Senior Product Manager - Earn in Paris

À propos de Ledger

Nous sommes une équipe d'experts repoussant les limites de ce qui est possible, unis par notre objectif commun de débloquer la véritable liberté grâce à la propriété numérique, rendant la technologie accessible à tous. Nous croyons en un monde où les utilisateurs, créateurs et entreprises gèrent leur valeur avec propriété et liberté. Notre curiosité nous pousse à innover, permettant aux individus à l'échelle mondiale. Nous croyons que le changement est constant et notre équipe avance ensemble, avec une culture de résolution de problèmes où chaque employé est habilité et soutenu pour défier la tradition et créer des solutions. Notre mission est simple : rendre la garde autonome accessible et donner aux gens les clés de leur propre avenir financier. Si vous souhaitez avoir un impact réel, nous voulons que vous nous rejoigniez chez Ledger.

Chez Ledger, nous sommes fiers d'être la plateforme mondiale pour les actifs numériques et le Web3, avec plus de 20 % des actifs cryptographiques du monde sécurisés grâce à nos appareils Ledger. Avec notre siège à Paris et des bureaux à Vierzon, Grenoble, Montpellier, Londres, Portland, Genève, Zurich et Singapour central, nous avons une équipe d'environ 600 professionnels développant une variété de produits et services pour permettre aux individus et aux entreprises d'acheter, stocker, échanger, croître et gérer des actifs cryptographiques en toute sécurité - y compris la gamme de portefeuilles matériels Ledger avec plus de 7,5 millions d'unités déjà vendues dans 200 pays.

La mission du Senior Product Manager - Earn est de posséder et de développer l'un des piliers de valeur fondamentaux de Ledger Live : aider des millions d'utilisateurs à faire travailler leur crypto en toute sécurité, directement depuis la garde autonome. Vous définirez et dirigerez la feuille de route pour Earn - englobant le staking, les économies à rendement stable et les produits de rendement alimentés par des partenaires - transformant la promesse de sécurité de Ledger en une véritable source de valeur récurrente pour nos utilisateurs et pour l'entreprise.

Ce que vous ferez :

• Stratégie et vision produit : Définir la vision et diriger la feuille de route pour le périmètre Earn, et la traduire en un plan trimestriel clair et priorisé qui équilibre les nouvelles opportunités de rendement, la scalabilité de la plateforme et la confiance des utilisateurs.
• Propriété de bout en bout : Conduire des initiatives de la découverte au lancement et à l'itération — rédiger des PRD, définir des indicateurs de succès, et collaborer étroitement avec l'ingénierie, le design et le logiciel embarqué pour expédier des fonctionnalités qui fonctionnent parfaitement à la fois sur l'application et l'appareil.
• Prise de décision basée sur les données : Utiliser Mixpanel et d'autres outils d'analyse pour comprendre le comportement des utilisateurs à travers l'entonnoir Earn, identifier les points de chute et prioriser la feuille de route sur la base de preuves plutôt que d'opinions.
• Gestion des partenaires et de l'écosystème : Collaborer avec des partenaires de rendement et de staking, négocier des termes de partage des revenus, et évaluer de nouvelles intégrations pour élargir ce que signifie « gagner avec Ledger » pour nos utilisateurs.
• Leadership interfonctionnel : Agir comme point central d'alignement entre Produit, Design, Ingénierie, Marketing, Juridique et Conformité — surtout compte tenu de la sensibilité réglementaire des produits générant des rendements en crypto.
• Communication avec l'équipe et les parties prenantes : Produire une documentation claire et prête à la décision (feuilles de route, documents de vision produit, tableaux de bord) qui peut être remise directement à la direction et aux collaborateurs sans autre modification.

Ce que nous recherchons :

• Stratégie et vision produit : Définir la vision et diriger la feuille de route pour le périmètre Earn, et la traduire en un plan trimestriel clair et priorisé qui équilibre les nouvelles opportunités de rendement, la scalabilité de la plateforme et la confiance des utilisateurs.
• Propriété de bout en bout : Conduire des initiatives de la découverte au lancement et à l'itération — rédiger des PRD, définir des indicateurs de succès, et collaborer étroitement avec l'ingénierie, le design et le logiciel embarqué pour expédier des fonctionnalités qui fonctionnent parfaitement à la fois sur l'application et l'appareil.
• Prise de décision basée sur les données : Utiliser Mixpanel et d'autres outils d'analyse pour comprendre le comportement des utilisateurs à travers l'entonnoir Earn, identifier les points de chute et prioriser la feuille de route sur la base de preuves plutôt que d'opinions.
• Gestion des partenaires et de l'écosystème : Collaborer avec des partenaires de rendement et de staking, négocier des termes de partage des revenus, et évaluer de nouvelles intégrations pour élargir ce que signifie « gagner avec Ledger » pour nos utilisateurs.
• Leadership interfonctionnel : Agir comme point central d'alignement entre Produit, Design, Ingénierie, Marketing, Juridique et Conformité — surtout compte tenu de la sensibilité réglementaire des produits générant des rendements en crypto.
• Communication avec l'équipe et les parties prenantes : Produire une documentation claire et prête à la décision (feuilles de route, documents de vision produit, tableaux de bord) qui peut être remise directement à la direction et aux collaborateurs sans autre modification.

Chez Ledger, nous sommes dédiés à investir continuellement dans nos employés, c'est pourquoi nous offrons plus que de simples salaires ; nous proposons des packages de compensation complets qui incluent une large gamme d'avantages. Voici quelques-uns des avantages que vous pouvez attendre :

• Options de travail flexibles - Notre politique hybride permet aux employés de travailler à domicile jusqu'à 3 fois par semaine.
• Soutien à la santé et au bien-être - Assurance santé et vie.
• Opportunités de croissance financière - Les employés peuvent devenir actionnaires de Ledger ainsi que d'autres avantages financiers selon votre pays de travail.
• Indemnité de transport - Ledger offre une indemnité de transport pour contribuer à votre moyen de transport préféré.
• Apprentissage et développement - Une suite complète de solutions de formation offrant une expérience d'apprentissage personnalisée pour chaque employé.

Pour des avantages spécifiques à la région, votre contact en acquisition de talents pourra vous fournir plus d'informations. Nous nous engageons à construire un processus de recrutement inclusif. Si vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements, faites-le nous savoir, nous ferons de notre mieux pour vous soutenir.