En un coup d'œil
- Missions: Développez le commerce et formez les équipes dans votre région.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe CSP, un leader dans le secteur de la beauté.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, véhicule de fonction, primes et télétravail.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et engagement pour l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader inspirant et faites évoluer votre carrière dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en vente et management d'équipe, passion pour le développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Et si vous rejoigniez le Groupe CSP en tant que Responsable Commercial régional ? Chez CSP (Bleu Libellule & Nyx Professional Makeup), tout est mis en œuvre pour que chacun se sente engagé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiative tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.
Quel sera votre rôle ? En tant que Responsable commercial régional, vous avez un rôle clé dans le développement commercial des magasins de votre secteur, et dans la montée en compétences progressives de l'ensemble des équipes sur ce secteur ! Vous apportez un niveau de formation et d'information nécessaires aux développement des équipes en vous appuyant sur la stratégie commerciale définie et en leur donnant du sens au quotidien.
Dans ce contexte, les services centraux (commerce et formation notamment) vous partageront toutes les informations sur les opérations commerciales, les temps forts, les lancements et nouveautés, qui vous permettront de former au mieux les collaborateurs aux bons discours et réflexes commerciaux. Véritable leader sur votre région, vous coachez continuellement les managers de magasin sur des thématiques essentielles telles que la gestion, le management d'équipe, le merchandising, le stock, le référencement, etc.
L'équipe Formation et notre e-learning vous apporteront toute la technicité et la connaissance «produit» afin de vous développer puis de former les équipes magasin à votre tour, que ce soit lors de vos visites, mais aussi lors des formations présentielles ou distancielles.
Pour réussir sur ce poste ? De formation commerciale vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'accompagnement, la formation et le développement commercial d'équipe de vente. Le challenge, le développement commercial et le management d’équipe sont des sujets qui vous stimulent et sur lesquels vous souhaitez évoluer ! Vous êtes manager responsabilisant, qui a l'habitude d'accompagner ses équipes avec bienveillance, optimisme et dynamisme ; vous savez donner du sens aux actions, et partager vos bonnes pratiques et conseils. Et bien sûr, vous partagez les valeurs de Bleu Libellule : L’Audace, la Bienveillance, la Passion et l’Ambition !
Et concrètement, comment ça se passe ? Votre intégration se déroulera sur plusieurs semaines pour vous plonger dans l'univers Bleu Libellule et vous apporter l'ensemble des connaissances techniques nécessaires pour la prise en main du poste. En ce sens la période de formation sera composée comme suit :
- 1 semaine au siège social (dép. 30)
- 2 à 4 semaines en magasin formateur : Technique produit, vente, commercialité, process magasin
- 2 Semaines de tournée régionale en binôme avec un autre DCR
Localisation : Idéalement, vous êtes basé.e dans la région Paris Île-de-France. Magasins à accompagner : Région Paris Grand Est Paris Bastille (75), Carré sénart (77), Créteil (94), Rosny (93), Collégien (77), Montévrain (77), Les Arcades - Noisy le Grand (93), Bonneuil (94), Chennevières (94), Varennes (77), Servon (77), Metz Muse (57), Metz Jouy aux Arches (57), Semecourt (57), Nancy (54) et Luxembourg.
Et si on regardait plus loin ? La réussite sur vos missions vous permettra d'accéder à un poste de responsable réseau, mais aussi à des postes variés, ou des fonctions managériales ou transverses au sein du groupe. Intégrer le Groupe CSP, c'est s'ouvrir à de nombreuses opportunités de carrière !
Contrat, salaire et avantages : CDI temps plein - Statut Cadre Salaire à définir selon profil Véhicule de fonction Plan de primes Plan d'intéressement Indemnités repas 16,60€ par jour Mutuelle (part employeur 80%) Dotations de produits Tarif préférentiel collaborateur sur notre catalogue Télétravail 1 jour par semaine.
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
Responsable Commercial Régional F/H/N - CDI in Paris employeur : Bleu Libellule
Rejoindre notre entreprise de beauté, c'est intégrer une équipe dynamique où la passion pour le service client est au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des avantages attractifs, le tout dans un environnement stimulant qui valorise chaque contribution. Située dans un cadre agréable, notre entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Commercial Régional F/H/N - CDI in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Bleu Libellule, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Commercial Régional F/H/N - CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Bleu Libellule:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Bleu Libellule et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bleu Libellule
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Bleu Libellule utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Bleu Libellule.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
