En un coup d'œil
- Missions: Devenez le conseiller de confiance pour nos clients dans l'industrie avec des solutions techniques innovantes.
- Entreprise: Rejoignez Blaser Swisslube, un leader technologique familial et engagé depuis 90 ans.
- Avantages: Salaire attractif, voiture de fonction, formation continue et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière avec un encadrement terrain et un soutien technique.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un secteur à fort potentiel avec une équipe soudée et motivée.
- Qualifications: Bac+2 minimum et 5 ans d'expérience commerciale, idéalement en milieu industriel.
Le salaire estimé est compris entre 52000 - 65000 € par an.
Vous souhaitez intégrer une structure familiale qui aura à cœur de vous faire monter en compétences ? Rejoignez l’aventure Blaser Swisslube : en tant que leader technologique, l’expertise rencontre l’innovation pour des performances reconnues, mesurables et durables ! Blaser Swisslube SARL basée en région Stéphanoise (42) est la filiale française d’une entreprise familiale Suisse indépendante depuis 90 ans qui se donne les moyens de ses ambitions et est active mondialement (67 pays) dans l'industrie de l’usinage.
Plus de 600 employés sont engagés dans le développement, la fabrication et la vente de lubrifiants et huiles de coupe solubles ou entières PREMIUM de haute qualité bénéficiant de permanentes innovations. Notre savoir-faire nous permet de proposer des solutions pour constamment améliorer la performance et productivité, offrant ainsi une clarté inégalée dans le processus de décision.
Dans une dynamique de croissance, vous rayonnez sur les départements : 08 – 10 – 51 – 52 – 54 – 55 – 57.
Pourquoi Blaser est le bon employeur ?
- Pleine responsabilité sur votre secteur
- Un leader technologique innovant (inclus 4.0) et engagé
- Premier acteur en communication de son marché
- Un employeur sûr, qui pense à long terme avec des équipes soudées et motivées
- Une coopération basée sur la confiance, l’ouverture et le respect mutuel
- Un salaire de base attractif avec participation individuelle aux résultats
Votre rôle
Sur un secteur à fort potentiel, vous êtes le principal interlocuteur pour nos clients avec lesquels vous maintenez une relation privilégiée de partenariat dans le temps. Vous jouez un rôle essentiel en tant que conseiller de confiance, aidant nos clients à choisir les produits adaptés. Sur ce poste (80% fidélisation - 20% minimum développement). En tant qu’ambassadeur premium, vous suivez, conseillez, fidélisez, gérez et développez un portefeuille clients de TPE/PME et grandes entreprises des secteurs les plus prestigieux comme l’industrie aéronautique, automobile ou médicale. Vous maintenez les bonnes relations avec les prescripteurs et partenaires locaux.
Ce poste est fait pour vous si…
- Bac+2 minimum et une première expérience commerciale de 5 années et plus, idéalement dans la vente de produits et solutions techniques en milieu industriel.
- Vous avez une bonne compréhension de l'environnement "usinage" et appréciez le contact avec les ateliers.
- Vous avez l’habitude de travailler sur un cycle long.
- Une connaissance de la mécanique est indispensable.
- Vous habitez sur le secteur.
- Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et surtout déterminé(e) à développer votre activité.
- Bonne maîtrise du pack office et utilisation journalière d’un CRM pour assurer les transferts d’informations.
- Anglais basique souhaité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous créons les conditions optimales pour que vous puissiez vraiment vous développer et vous épanouir dans la vente de solutions techniques. Vous bénéficiez du soutien d’une équipe technique et expérimentée qui contribue largement à la satisfaction des clients – et donc à votre succès. Avec un encadrement issu du terrain. Formation continue à nos méthodes de vente assurée.
Voiture de fonction 5 places + pack (tél, ordinateur, tablette…) et frais de vie avec carte bancaire société. Rémunération évolutive pour un(e) candidat(e) de valeur : Fixe + variable + divers = 52 à 65 K€ selon expérience. Statut cadre avec 217 jours travaillés = 25 jours de congés + 10 à 12 RTT (selon les années).
TECHNICO-COMMERCIAL(E) H/F (CDI) Champagne – Lorraine (Nord-Est) in Saint-Étienne employeur : Blaser Swisslube AG
Blaser Swisslube SARL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le respect et la reconnaissance, ainsi que d'avantages uniques liés à notre secteur, notamment des projets passionnants dans l'industrie aéronautique, automobile et médicale. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise chaque contribution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECHNICO-COMMERCIAL(E) H/F (CDI) Champagne – Lorraine (Nord-Est) in Saint-Étienne
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Blaser Swisslube AG, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECHNICO-COMMERCIAL(E) H/F (CDI) Champagne – Lorraine (Nord-Est) in Saint-Étienne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Blaser Swisslube AG:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Blaser Swisslube AG et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Blaser Swisslube AG
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Blaser Swisslube AG utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Blaser Swisslube AG.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
