En un coup d'œil
- Missions: Assister l'acheteur dans la gestion des achats et le suivi des fournisseurs.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans le BTP.
- Avantages: Expérience enrichissante avec possibilité d'évolution et travail en équipe.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en achats tout en contribuant à des projets concrets.
- Qualifications: Rigueur, organisation et maîtrise d'Excel sont essentielles.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Fidérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP, un(e) Assistant(e) Acheteur(se) afin d'accompagner le service achats dans la gestion et le suivi des approvisionnements.
Vous serez un véritable support de l'acheteur et contribuerez au bon déroulement des commandes, au suivi des fournisseurs et à la gestion administrative des achats.
Rattaché(e) au service achats, vos principales missions seront :
- Assister l'acheteur dans la gestion quotidienne des achats et approvisionnements
- Rechercher et consulter les fournisseurs
- Demander et analyser les devis
- Comparer les offres fournisseurs et préparer les éléments nécessaires à la prise de décision
- Participer à la négociation des prix et des conditions d'achat
- Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs
- Assurer le suivi des délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire
- Vérifier les bons de commande, bons de livraison et factures
- Mettre à jour les tableaux de suivi des achats
- Élaborer des reportings et analyser les données liées aux achats
- Assurer le classement et le suivi administratif des dossiers fournisseurs
- Collaborer avec les équipes travaux, conducteurs de travaux et différents services de l'entreprise.
Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec les chiffres, disposant idéalement d'une première expérience dans les achats, l'administration des achats ou dans un environnement BTP.
Compétences indispensables :
- Excellente maîtrise de la communication écrite et des outils rédactionnels
- Très bonne maîtrise d'Excel, notamment : tableaux croisés dynamiques, recherche et analyse de données, mise en forme et exploitation de tableaux de suivi, formules et fonctions avancées
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance dans la gestion et le suivi de plusieurs dossiers simultanément
- Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Rigueur, organisation et autonomie.
Une connaissance du secteur du BTP, des matériaux ou des achats serait un véritable atout.
Fonction : Logistique, Approvisionnement & Transport
Contrat : Intérim
Type : Temps plein
Durée : 3 mois
Expérience : 2-5 ans
Formation : BAC Professionnel
Assistant(e) Acheteur(se) BTP H/F / Saint-Laurent employeur : Blada
Rejoindre notre agence de recrutement en Guyane, c'est intégrer une équipe dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la réussite collective. En tant que Responsable d'Agence, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur la performance et l'épanouissement personnel, tout en contribuant à un impact positif sur notre communauté locale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) Acheteur(se) BTP H/F / Saint-Laurent
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Blada.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Blada, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Blada. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) Acheteur(se) BTP H/F / Saint-Laurent
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Blada.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Blada. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Blada.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Blada
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Blada veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Blada sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
