QA Lead (H/F)CDI - Cesson-Sévigné (présentiel)

QA Lead (H/F)CDI - Cesson-Sévigné (présentiel)

Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et piloter les tests pour garantir la qualité des services Blacknut sur toutes les plateformes.
  • Entreprise: Blacknut, une entreprise innovante dans le domaine du Cloud Gaming.
  • Avantages: Environnement dynamique, équipe passionnée et cadre de travail agréable.
  • Autres infos: Poste en présentiel à Cesson-Sévigné, accessible en métro.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour avoir un impact direct sur l'expérience utilisateur dans le gaming.
  • Qualifications: Expérience en Assurance Qualité et maîtrise des architectures distribuées requises.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Description du poste

En tant que QA Lead, vous intégrez le pôle Delivery sous la responsabilité du VP Delivery.

Votre rôle central consiste à structurer, piloter et garantir la qualité globale du service Blacknut sur l'ensemble de nos plateformes (PC, TV, STB et mobile).

Pour mener à bien vos missions, vous appréhendez l'architecture et les flux globaux de notre solution : applications frontend, services backend, API, streaming, cloud, déploiements, logs et observabilité.

Au quotidien, vous identifiez les risques liés aux nouvelles fonctionnalités, définissez les scénarios de test end-to-end, assurez la coordination des tests automatisés, organisez et soutenez l'exécution de l'ensemble des tests, puis qualifiez et priorisez les anomalies.

Votre action permet de renforcer la fiabilité de nos releases tout en optimisant le temps de détection et de résolution des régressions.

  • Mission principale
  • Concevoir et modéliser les parcours ainsi que les scénarios de test end-to-end, en pilotant leur exécution opérationnelle.
  • Rédiger et structurer les cahiers de recette (test books).
  • Évaluer et anticiper les risques opérationnels et techniques liés aux évolutions et nouvelles releases.
  • Maintenir et piloter les smoke tests ciblés avant chaque mise en production critique.
  • Détecter, reproduire, qualifier et prioriser les anomalies identifiées.
  • Assurer le suivi et la résolution des tickets d'anomalie en lien étroit avec les équipes d'ingénierie.
  • Enrichir continuellement le référentiel de tests de non-régression basé sur les parcours clés et les retours d'incidents.
  • Définir, assurer le développement et la maintenance d'une suite de tests automatisés à forte valeur ajoutée.
  • Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience solide et réussie en Assurance Qualité logicielle, validation produit ou gestion de la qualité des releases.

Vous maîtrisez la compréhension globale des architectures distribuées (frontend/backend, microservices, streaming, cloud, déploiements).

Senior sur votre périmètre, vous combinez une vision stratégique (définition des plans de test et d'automatisation) et un état d'esprit hands-on pragmatique pour exécuter les validations complexes et analyser les problèmes techniques rencontrés.

  • Compétences attendues
  • Expertise confirmée dans les méthodologies de test : fonctionnel, intégration, système et end-to-end.
  • Pratique opérationnelle et maîtrise d'outils de test automatisés modernes tels que Playwright, Cypress ou Selenium, avec un souci constant d'efficience.
  • Solide expérience de la gestion de la non-régression basée sur la maîtrise des risques.
  • Maîtrise des écosystèmes multi-devices (TV connectées, Set-Top Boxes, Mobiles, PC).
  • Excellente culture technique : API REST, flux Front/Back, analyse de logs, environnements Cloud, pipelines CI/CD et observabilité.
  • Forte capacité d'analyse d'impact et de cadrage de stratégies de test adaptées.
  • Pratique courante des outils de gestion de bugs et de référentiels de test (ex. Jira, Test Rail ou équivalents).
  • Niveau d'anglais courant (environnement international et technique).
  • Qualités personnelles
  • Rigoureux(se), structuré(e) et autonome dans le pilotage de vos activités transverses.
  • Excellent(e) communicant(e), sachant faire passer des messages complexes de manière factuelle et constructive.
  • Diplomate et pragmatique, capable de fédérer et d'exercer de l'influence sans autorité hiérarchique directe.
  • Capacités d'arbitrage et de prise de hauteur combinées à une appétence pour le terrain.
  • Curiosité technique poussée et souci du détail.
  • Orienté(e) résultats et optimisation continue de la valeur apportée par vos actions.
  • Agilité et aisance dans un environnement Startup / Scale-up à forte évolution.
  • Intérêt marqué pour l'univers des jeux vidéo, le Cloud Gaming et les technologies de divertissement.
  • Autres informations
  • Localisation : Cesson-Sévigné (35), poste en présentiel accessible en métro.
  • Organisation : Rattaché(e) au pôle Delivery.
  • Périmètre : Rôle d'interface transverse auprès des pôles R&D, Platform & Operations, Éditorial, Support et Intégration.
  • Cadre de travail : Une équipe d'experts passionnés, une ambiance dynamique, stimulante et conviviale.
  • Environnement : Locaux situés au cœur d'un cadre verdoyant.
  • Impact : Un rôle stratégique offrant une contribution directe au succès et au rayonnement de Blacknut.
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QA Lead (H/F)CDI - Cesson-Sévigné (présentiel) employeur : Blacknut

Rejoindre Blacknut en tant que QA Lead à Cesson-Sévigné, c'est intégrer une équipe dynamique d'experts passionnés dans un environnement stimulant et convivial. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un cadre de travail agréable au cœur de la nature, et un rôle stratégique qui vous permettra de contribuer directement au succès de notre service de Cloud Gaming. Avec une culture axée sur l'innovation et l'optimisation continue, vous serez au cœur des évolutions technologiques tout en bénéficiant d'une ambiance collaborative et enrichissante.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Blacknut

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher QA Lead (H/F)CDI - Cesson-Sévigné (présentiel)

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Blacknut.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Blacknut.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Blacknut remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Blacknut est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que QA Lead (H/F)CDI - Cesson-Sévigné (présentiel)

Méthodologies de test fonctionnel
Méthodologies de test d'intégration
Méthodologies de test système
Méthodologies de test end-to-end
Outils de test automatisés (Playwright, Cypress, Selenium)
Gestion de la non-régression
Compréhension des architectures distribuées

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Blacknut et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Blacknut sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Blacknut

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Blacknut, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Blacknut !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Blacknut, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.