En un coup d'œil
- Missions: Créez des solutions innovantes sur Microsoft Azure pour des clients variés.
- Entreprise: Leader en solutions Microsoft, offrant un environnement collaboratif et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, soutien à la relocalisation, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement flexible avec un fort accent sur le développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe talentueuse et faites partie d'une transformation numérique passionnante.
- Qualifications: Expérience avec Azure et compétences en communication interpersonnelle.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Relocate to Malta Azure Cloud Solution Architect (Consulting/Big 4)
- Paris, France
- Job Openings Relocate to Malta Azure Cloud Solution Architect (Consulting/Big 4)
- About the job Relocate to Malta Azure Cloud Solution Architect (Consulting/Big 4)
Our client’s Microsoft Business Solutions team is a Microsoft Gold Partner and leader in Microsoft software implementations for medium to large organisations, providing their clients with the ability to keep up with the ever-changing digital world by implementing Microsoft’s Enterprise Resource Planning (ERP) and Customer Engagement (CE) software from the Microsoft Dynamics 365 (D365) software line.
Role Overview
Our client possesses extensive knowledge and expertise in various areas, enabling them to provide integrated end-to-end solutions.
Their offerings are based on the Microsoft Azure and Dynamics range of products, allowing them to deliver powerful, adaptable cloud solutions.
These systems are strategic IT solutions designed to integrate all management information across an entire organization into a single, intuitive software application.
The Solution Architect is responsible for creating and delivering innovative solutions for our client’s customers.
This individual must be comfortable working in an agile environment and capable of identifying opportunities for the Azure practice, both within the organization and in customer environments.
They should be skilled at presenting Azure services and solutions to both technical and non-technical audiences, effectively communicating the business benefits, with the ultimate goal of driving growth for the Azure practice.
Job Type
Full Time
Work Place
Onsite
Location
- Malta, Europe (Relocate to Malta)
- Relocation : VISA & Relocation Package Included
Requirements
- Proven experience with Azure Iaa S (networking, storage, virtual machines).
- Proven experience with Azure Backup & Recovery Services.
- Proven experience with Azure Governance (Blueprints, policies, tagging, cost management).
- Proven experience with Azure SQL (Managed Instances & Paa S).
- Proven experience with Azure Security (NSG, ASG Sentinel, Security Centre, Defender, ACL, Azure Firewall, Policy).
- Proven experience with Azure Serverless and integration (Batch, Function\Logic Apps, Event Grid).
- Proven experience with Azure ACR, ACI, Kubernetes.
- Proven experience with Azure AD including on premises Active Directory.
- Experience with Windows Server\Linux OS
- Experience with Infrastructure as Code (ARM\Terraform\Power Shell).
- Experience with Microsoft 365, migrations and security.
- Datacentre transformation experience – migration of applications, virtual machines and databases.
- Experience leading client engagements and managing technical teams.
- Experience or knowledge of how to modernise applications and processes using the Azure platform and technologies.
- Excellent interpersonal skills and the ability to influence and manage a range of relationships in a complex environment.
- Strong communication skills (verbal, written and listening): an ability to present information concisely, to communicate in a manner applicable to all levels.
- Able to produce high quality and professional presentations.
- Excellent attention to detail and ability to ensure documents are consistent in language, terminology and style.
- Flexible approach to work with a focus on delivery to deadlines and high standards.
- Ability to handle highly confidential information with tact and discretion.
Responsibilities
- Work with clients on their Microsoft cloud adoption strategy.
- Creating high level architectural designs based on customer requirements.
- Deliver product presentations and configured demonstrations to prove our ability to meet a prospect’s cloud adoption needs.
- Act as the Technical Design Authority on projects alongside the Technical Architects.
- Provide governance to projects and mentor members of the team.
- Showcase our propositions to customers via online webinars and face to face workshops.
- Engage with our clients stakeholders and ensure our solutions are understood throughout the firm.
- Engage with customers on a long-term basis and drive Microsoft Azure adoption.
- Create collateral and GTM ideas to enhance our offering in the marketplace.
- Work on proposals and RFI’s alongside the sales and pre-sales teams.
- Maintaining technical knowledge by working closely with our Microsoft account teams.
- The Employee is required to follow our clients Information Security Policies (ISP and ISMP) at all times.
- Microsoft Business Solutions Overview
Your long-term future is every bit as important to our client as it is to you.
That’s why their aim is to give you experiences that will stay with you for a lifetime.
Whether it’s great training and development, mobility opportunities or corporate responsibility volunteering activities – you’ll gain a wealth of experiences on which to build a rewarding career.
Our client is a firm that encourages you to be yourself, values your contribution, and inspires you to act as a role model, always focused on doing the right thing for each other, their clients, and their communities.
This sets out all the different ways you’ll be rewarded at the firm.
Among other things, you can benefit from honest conversations about your career as well as a range of other rewards.
In all these ways and more, they have created an environment that can bring out the best in you.
#Bethechange and #makethechange. Join our client’s talented, successful team and make the leap into the future.
Don’t worry, our client knows that relocation can be a challenge, which is why they have an extremely supportive onboarding team to help you throughout this process! - They provide relocation support for you and your family.
Our client is looking forward to meeting you and seeing you grow.
#J-18808-Ljbffr
Relocate to Malta Azure Cloud Solution Architect (Consulting/Big 4) in Paris employeur : Black Pen Recruitment
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Strasbourg, où les employés peuvent s'épanouir au sein d'une équipe de développement innovante. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur l'excellence et des projets stimulants pour des clients prestigieux, cette entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et leur développement de carrière. De plus, la localisation à Strasbourg permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable et d'un accès facile aux autres grandes villes européennes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Black Pen Recruitment
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Relocate to Malta Azure Cloud Solution Architect (Consulting/Big 4) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Black Pen Recruitment.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Black Pen Recruitment.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Black Pen Recruitment remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Black Pen Recruitment est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Relocate to Malta Azure Cloud Solution Architect (Consulting/Big 4) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Black Pen Recruitment et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Black Pen Recruitment sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Black Pen Recruitment
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Black Pen Recruitment, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Black Pen Recruitment !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Black Pen Recruitment, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
