En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions techniques de haute qualité pour les clients sur Dynamics 365 F&O.
- Entreprise: Rejoignez un Big 4 innovant avec une culture collaborative à Malte.
- Avantages: Salaire compétitif, package de relocalisation, et avantages en euros.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets passionnants tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en développement Dynamics 365 et certifications Microsoft souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Dynamics 365 F&O Senior Technical Architect (Relocate to Malta/Big 4)
- Paris, France
Work Type
Hybrid
Job Type
Full-time, Permanent
Working Hours
GMT +1
Salary
Base + Benefits (Paid in Euros €)
Relocation
VISA & Relocation Package Included
Requirements
- A University graduate with relevant degree within a computing or business discipline.
- A Microsoft Dynamics 365 F&O Core Certification and a Microsoft Dynamics 365 F&O Technical Certification would be considered as an asset.
- Minimum 6+ years’ experience working with Microsoft Dynamics AX and Microsoft Dynamics 365 F&O.
- Experience with all stages of Dynamics 365 FO Development
- A good understanding of best practices including code management (i. e. source control), unit testing methodologies and build processes
- Strong knowledge on X++
- Good knowledge of Life Cycle Services (LCS)
- Experience in using Azure Dev Ops such as source control, gated check-ins and pipelines.
- Understand Devops principles
- Knowledge of Automatic Testing Language (ATL) would be considered as an asset
- Data migration (Data entities) experience in-line with D365FO data handling processes
- Experience with interfaces (SOAP, REST, custom services) would be considered as an asset
- Willing to travel abroad when required
Responsibilities
- Work alongside the Solution and Senior Technical Architects to help create high quality design and sustainable client solutions and project documentation;
- Implementation of technical solutions for customer requirements in D365FO
- Analyse and resolve issues within the ERP system
- Participate in development, integrations, product support, and platform updates
- Write and manage technical documents
- Ensuring all design/technical documentation is kept up to date during the development process
- Working in an Agile approach depending on the business requirements
- Working with both on-shore and off/near-shore development teams
- Deliver all development work as per Microsoft Business Solutions (MBS) standards, ensuring that all software applications are implemented successfully per the project plan: on time and on budget;
- Be an active member of technical and design working groups within the practice
- Adhere to best practice and KPMG technical standards during all development
- Keep team and project Manager updated with progress
- Help and mentor developers.
- Assisting in Technical Interviews.
- Identify any risks and issues early and raise through the appropriate governance channels
- To carry out additional duties as may occur from time to time as instructed and agreed by the Practice management team.
- Represent MBS in a professional and positive manner at all times.
- The Employee is required to follow our client’s Information Security Policies (ISP and ISMP) at all times.
- #J-18808-Ljbffr
Dynamics 365 F&O Senior Technical Architect (Relocate to Malta/Big 4) employeur : Black Pen Recruitment
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Strasbourg, où les employés peuvent s'épanouir au sein d'une équipe de développement innovante. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur l'excellence et des projets stimulants pour des clients prestigieux, cette entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et leur développement de carrière. De plus, la localisation à Strasbourg permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable et d'un accès facile aux autres grandes villes européennes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Black Pen Recruitment
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Dynamics 365 F&O Senior Technical Architect (Relocate to Malta/Big 4)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Black Pen Recruitment.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Black Pen Recruitment.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Black Pen Recruitment remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Black Pen Recruitment est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Dynamics 365 F&O Senior Technical Architect (Relocate to Malta/Big 4)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Black Pen Recruitment et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Black Pen Recruitment sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Black Pen Recruitment
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Black Pen Recruitment, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Black Pen Recruitment !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Black Pen Recruitment, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
