En un coup d'œil
- Missions: Réalisez des tests de performance et gérez les déploiements pour nos clients.
- Entreprise: Groupe BK, leader en transformation digitale avec une culture humaine forte.
- Avantages: Environnement stimulant, parcours de carrière personnalisés et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un groupe en forte expansion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour faire évoluer vos compétences.
- Qualifications: 6 ans d'expérience en tests de performance et bonne maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rejoignez le Groupe BK, acteur majeur du conseil en transformation digitale et métier.
Depuis 2000, nous accompagnons les entreprises dans leurs projets stratégiques et technologiques grâce à une expertise reconnue en conseil, transformation et IT.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre développement.
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement stimulant, des parcours de carrière personnalisés, un accompagnement de proximité et des opportunités de formation continue pour favoriser leur évolution.
Notre ambition : accompagner la transformation de nos clients tout en permettant à chaque talent de développer pleinement son potentiel au sein d'un groupe en forte croissance.
Le poste
Au sein d'une structure dynamique et innovante, vous opérez les activités de tests suivants pour notre client :
- Suivi des releases Octo Perf.
- Gestion des déploiements des releases. ( lien Octo Perf / com' users )
- Promotion des nouvelles grandes fonctionnalités.
- Execution des TNRs.
- Gestion d'Octo Perf au sens large. ( support / monitoring / gestion release )
- Synthetics Datadog, SLOs.
- Etre capable d'accompagner les équipes à différents niveaux : ( FR / EN )
- Formation / Onboarding
- Cadrage besoin
- Scripting
- Execution campagne ( Définition de typologie de tests appropriées )
- Analyse resultats
- Etre en relation avec l'ensemble des Plateformes et BUs, pour avoir des retours et faire évoluer les choses.
- Promouvoir les tests de performance.
- Documentation autour de l'outil et des pratiques exhaustive et à jour.
- Traiter les demande de support des équipes
• Suivi des évolutions autour de la performance
- Pratiques de test
- Stratégies
- IA
- Mise à jour des injecteurs privés, monitoring.
Profil recherché
- Minimum 6 années d'expérience en tant que Consultant tests avec la pratique de tests de performance
- Culture du test
- Connaissance des outils du marché, leurs spécificités.
- Culture de la perf et bonnes pratiques.
- Bon(ne) communiquant(e)
- Organisé(e
- Bonne maîtrise de l'Anglais
Maîtrise des outils suivants
- Playwright
- Datadog
- Github
- Xray
- Pager Duty
- Golang
- Big Query
- GCP
- Terraform
- Power BI
- Octo Perf / Datadog /
- Performance testing ( coeur du métier )
- Performance testing ( coeur métier )
- Copilot
- LLM
- Python
- Skills
- #J-18808-Ljbffr
QA - Tests de performances (H/F) in Lille employeur : BK Nord
Rejoindre le Groupe BK, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'humain et offre un environnement de travail dynamique et innovant. Nous proposons des parcours de carrière personnalisés, un accompagnement de proximité et des opportunités de formation continue pour favoriser votre évolution professionnelle. Situé dans un secteur en forte croissance, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques tout en développant pleinement votre potentiel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher QA - Tests de performances (H/F) in Lille
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de BK Nord pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que QA - Tests de performances (H/F) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour BK Nord.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez BK Nord et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de QA - Tests de performances (H/F) s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de BK Nord dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BK Nord
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de BK Nord sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
