En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans la transformation SAP et la conduite du changement.
- Entreprise: BIP, une entreprise innovante en conseil et transformation digitale.
- Avantages: Environnement multiculturel, opportunités de croissance et projets internationaux.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et collaborative pour évoluer ensemble.
- Pourquoi ce job: Faites la différence avec des solutions disruptives et impactez des projets à grande échelle.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en conseil et transformation digitale, maîtrise du français et de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Transform with us.
Enter our world.
Transform with us.
Fondé en 2003, BIP a su capitaliser sur l'expérience historique du conseil tout en y intégrant deux ingrédients essentiels : l'innovation et la digitalisation.
- Grâce à cette évolution, BIP compte aujourd’hui plus de
- 6 000 professionnels présents dans
- 13 pays , avec plus de
4 500 projets réalisés et une expertise de pointe en transformation digitale, data science, cybersécurité, industrie 4.0, Io T et l’ensemble des technologies disruptives mises au service de tous les secteurs d’activité.
Nous aidons nos clients à faire la différence en créant de la valeur à grande échelle grâce à une approche fondée sur trois leviers :
la Valeur, les Talents et la Technologie .
Nous croyons en la valeur de l’excellence, qui guide chacune de nos actions.
Nous adoptons une approche éthique et transparente envers tous ceux qui choisissent de travailler avec nous, en favorisant un environnement où chacun peut grandir et évoluer collectivement grâce au partage et à la complémentarité des compétences.
- Senior Consultant - SAP Adoption, Change & Transformation
- Vue d’ensemble du poste
Dans le cadre de programmes internationaux de transformation SAP, vous accompagnerez nos clients dans la conduite du changement, la préparation des utilisateurs et l’adoption de nouvelles solutions.
Vous évoluerez dans des environnements complexes et multiculturels, en coordonnant les parties prenantes et en contribuant à la réussite des déploiements à grande échelle.
Votre rôle sera de garantir une adoption durable des nouveaux processus, outils et modes de fonctionnement.
Votre rôle consistera à
- Piloter des activités d Adoption & Change Management dans le cadre de programmes de transformation SAP internationaux ;
- Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes marques et entités afin d'identifier les impacts du changement
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de conduite du changement adaptées aux populations concernées ;
- Construire et coordonner les plans de préparation organisationnelle, de communication et d'accompagnement des utilisateurs ;
- Concevoir et déployer les stratégies de formation SAP ainsi que les parcours de montée en compétences ;
- Coordonner les activités de training avec les équipes métiers, les key users, les experts fonctionnels et les responsables de programme ;
- Assurer le suivi des activités projet, des risques, des dépendances et des plans d'actions en collaboration avec les équipes PMO ;
- Produire les livrables nécessaires au pilotage du programme : supports de gouvernance, reportings, plans d'action, documentation de projet et supports utilisateurs ;
- Accompagner les équipes métier dans l'appropriation des nouveaux processus et des nouvelles méthodes de travail ;
- Mesurer la préparation, l'engagement et l'adoption des utilisateurs afin d'identifier les leviers d'amélioration .
- Profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience en conseil, conduite du changement, transformation digitale, PMO ou déploiement de solutions ERP/SAP;
- Expérience significative sur des programmes de transformation internationaux ;
- Bonne compréhension des enjeux liés à l'adoption des solutions digitales et à la transformation des organisations ;
- Expérience dans des environnements multi-marques, multi-pays et multiculturels ;
- Certification PMP et/ou Prosci est un plus ;
- Français et anglais courants .
- Compétences attendues
- Change Management
- SAP Transformation
- Training & Enablement
- Stakeholder Management
- Project Management
- Business Analysis
- Governance & Reporting
- User Adoption
- Process Transformation
- International
- #J-18808-Ljbffr
Senior Consultant - SAP Adoption, Change & Transformation in Paris employeur : BIP France
BIP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos projets. En rejoignant notre équipe en France, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'un engagement fort envers la responsabilité sociale. De plus, notre approche internationale vous permettra de travailler sur des projets passionnants qui ont un impact réel sur les filières amont.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant - SAP Adoption, Change & Transformation in Paris
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de BIP France pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant - SAP Adoption, Change & Transformation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour BIP France.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez BIP France et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Senior Consultant - SAP Adoption, Change & Transformation s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de BIP France dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BIP France
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de BIP France sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
