En un coup d'œil
- Missions: Transformez le secteur de l'énergie avec des projets innovants et impactants.
- Entreprise: BIP, une entreprise de conseil dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Formation continue, travail flexible et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'énergie en France.
- Qualifications: Expérience en conseil et expertise dans le secteur de l'énergie.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Transformez avec nous. Fondée en 2003, BIP a rassemblé et amélioré l'expérience historique du conseil et ajouté deux ingrédients clés : l'innovation et la digitalisation. Grâce à ce parcours, BIP compte désormais plus de 6000 professionnels, présents dans 13 pays, avec plus de 4500 projets à son actif et les connaissances les plus avancées en transformation numérique, science des données, cybersécurité, industrie 4.0, IoT et toutes les technologies disruptives que nous mettons au service de chaque secteur de marché.
Nous aidons nos clients à faire la différence en créant de la qualité à grande échelle grâce à une formule qui opère sur trois leviers : Valeur, Personnes et Technologie. Nous croyons en la valeur de l'excellence, qui est la boussole sur laquelle nous orientons nos actions. Nous adoptons une approche éthique et loyale envers ceux qui choisissent de travailler avec nous, promouvant un environnement dans lequel les personnes peuvent grandir ensemble, grâce à la contamination entre différentes compétences.
Mission du rôle
BIP recherche un Senior Manager / Director pour soutenir le développement de son activité Énergie & Utilities en France, avec un accent particulier sur le marché de la vente au détail d'électricité et de gaz. Le candidat idéal est un consultant senior en affaires combinant une forte expertise dans l'industrie de l'énergie, une connaissance du marché français, un leadership en conseil et des capacités de développement client.
Responsabilités clés
- Établir et développer des relations de confiance avec des parties prenantes senior chez des clients majeurs de l'énergie.
- Identifier les besoins des clients et les traduire en opportunités de conseil et de transformation.
- Diriger des projets complexes de transformation des affaires et de conseil, en garantissant la qualité et l'impact commercial.
- Coordonner des équipes de conseil multidisciplinaires et fournir des conseils seniors tout au long de la livraison du projet.
- Contribuer au développement client et à la croissance des affaires, soutenant l'expansion de la présence de BIP dans le secteur Énergie & Utilities en France.
Profil & Expérience
- Plus de 10 ans d'expérience professionnelle, avec une expérience significative dans des cabinets de conseil de premier plan et une ancienneté cohérente avec un rôle de Senior Manager / Director.
- Solide expérience avec les principaux acteurs de l'énergie en France.
- Connaissance approfondie du marché de la vente au détail d'électricité et de gaz en France, de ses modèles commerciaux, de ses dynamiques concurrentielles et de ses processus clés.
- Bonne compréhension du cadre réglementaire français de l'énergie et de ses implications pour les détaillants d'énergie.
- Expérience en transformation des affaires dans le secteur de l'énergie, y compris des domaines tels que les ventes, la gestion de la clientèle, les opérations clients, la facturation, le crédit et la transformation des modèles opérationnels.
- Capacité prouvée à gérer des relations clients senior, à comprendre les besoins commerciaux et à identifier et développer de nouvelles opportunités de conseil.
- Forte expérience dans la direction de projets complexes et la coordination d'équipes de conseil.
- Profil orienté vers les affaires avec de solides capacités de conseil.
- Français courant/natif et anglais professionnel.
- Des relations existantes ou un solide réseau professionnel au sein de l'écosystème énergétique français seraient un atout significatif.
Pourquoi BIP ?
Les personnes au centre de notre culture. La confiance et la collaboration, l'entrepreneuriat et le courage, la méritocratie et le développement sont les moteurs de la croissance de nos collaborateurs. Travailler chez BIP est une expérience stimulante, où le mérite est récompensé et l'innovation se produit grâce à des idées courageuses, à la collaboration et à une relation de confiance avec nos clients.
Étapes suivantes
Une fois que nous aurons reçu votre CV, nous prendrons le temps de l'évaluer soigneusement. S'il y a une correspondance avec ce poste ou d'autres postes ouverts au sein du Groupe, nous vous contacterons pour commencer notre connaissance mutuelle. Le processus de sélection comprend généralement un entretien avec les RH, un entretien technique avec un responsable hiérarchique et un entretien potentiel avec un partenaire. L'ordre et le nombre d'entretiens peuvent varier en fonction des besoins de recrutement.
Business Transformation Senior Manager / Director – Energy & Utilities in Paris employeur : BIP France
BIP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos projets. En rejoignant notre équipe en France, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'un engagement fort envers la responsabilité sociale. De plus, notre approche internationale vous permettra de travailler sur des projets passionnants qui ont un impact réel sur les filières amont.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Transformation Senior Manager / Director – Energy & Utilities in Paris
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour BIP France si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par BIP France est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Transformation Senior Manager / Director – Energy & Utilities in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de BIP France.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur BIP France. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BIP France
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de BIP France ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
