En un coup d'œil
- Missions: Garantir la cohérence du SIRH et piloter des projets innovants.
- Entreprise: BIOGROUP, leader en biologie médicale avec une mission de santé.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités d'évolution et impact sur la santé.
- Autres infos: Nous valorisons l'inclusion et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets structurants.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 5 ans d'expérience en SIRH requis.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
SIRH Solution Expert -H/F – Saint-Ouen, Ile-de-France 93400 FRA
Qui sommes-nous ?
BIOGROUP, c’est
- Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
- Le 2e acteur européen de la biologie médicale
- Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux
Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical
Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique.
La SCM (Société de Coordination et de Management) est l’entité corporate de BIOGROUP, dédiée à l’accompagnement et au support des structures du Groupe, en France comme à l’international.
Véritable centre d’expertise et de pilotage, la SCM fédère l’ensemble des fonctions supports (ressources humaines, finance, juridique, IT, communication, etc.) afin de soutenir efficacement les 30 sociétés, 900 laboratoires et plateaux techniques et entités opérationnelles du Groupe.
Son rôle est d’apporter des solutions structurantes, d’harmoniser les pratiques et de garantir un haut niveau de performance, tout en accompagnant la croissance et la transformation de BIOGROUP.
Dans un environnement en forte évolution, la SCM contribue à développer des synergies entre les différentes entités du Groupe, en mettant l’expertise métier et l’innovation au service des professionnels de santé et des patients.
- Ce que vous ferez au quotidien
- Gouvernance et cohérence du SIRH
- Garantir la cohérence fonctionnelle et technique de l’écosystème SIRH (interfaçages, flux, référentiels, sécurité).
- Définir et maintenir une cartographie applicative et un schéma d’architecture SIRH à jour.
- Piloter la gestion des accès, habilitations et audits de sécurité des solutions RH.
- Expertise fonctionnelle et technique
- Analyser les besoins métiers RH et proposer les évolutions fonctionnelles adaptées.
- Participer à la conception et au déploiement de nouveaux modules ou interfaces (API, connecteurs, workflows).
- Être le point de contact privilégié entre les équipes RH, IT et les éditeurs/intégrateurs.
- Contribuer à la sécurisation des processus RH sensibles (ex. : contrôles automatisés sur les fichiers de virement, gestion des habilitations).
- Coordination et pilotage transverse
- Centraliser les demandes d’évolution et arbitrer les priorités selon la roadmap SIRH.
- Coordonner les différents projets SIRH en simultané (paie, GTA, talents, BI RH...).
- Contribuer à la gestion du portefeuille de projets, reporting et suivi des KPI (disponibilité, incidents, satisfaction utilisateurs).
- Assurer la communication transverse entre les entités RH, IT et métiers.
- Support et accompagnement stratégique
- Appuyer le responsable SIRH dans la définition des orientations technologiques (cloud, Saa S, API, IA RH, etc.).
- Être force de proposition sur les standards, procédures et bonnes pratiques SIRH.
Le tout, au sein d’une équipe bienveillante et soudée, dans un environnement à taille humaine.
Rejoindre Biogroup c’est
- Rejoindre un acteur majeur de la santé en France et en Europe ;
- Participer à des projets structurants dans un groupe en forte dynamique ;
- Évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et collaboratif ;
- Travailler aux côtés d'experts passionnés et engagés ;
- Développer vos compétences grâce à la diversité des sujets et aux opportunités d'évolution ;
- Donner du sens à votre quotidien en contribuant indirectement à la prise en charge de millions de patients.
Et si c'était vous ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans.
- Vous maîtrisez les solutions SIRH.
- Vous possédez une bonne connaissance des flux d'intégration et des interfaces (API REST, ETL, fichiers plats, SFTP...).
- Vous maîtrisez les bases de données ainsi que le langage SQL pour l'analyse de données.
- Vous connaissez les principaux processus RH (paie, gestion des temps, formation, recrutement, gestion administrative, etc.).
- Vous êtes à l'aise avec les outils de ticketing et le suivi de projets.
Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
SIRH Solution Expert -H/F employeur : BIOGROUP
BIOGROUP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Grenoble, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel avec des formations continues et des opportunités d'évolution, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des analyses critiques tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et humain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SIRH Solution Expert -H/F
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de SIRH Solution Expert -H/F chez BIOGROUP. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SIRH Solution Expert -H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de BIOGROUP.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre BIOGROUP spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BIOGROUP
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à BIOGROUP.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez BIOGROUP.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec BIOGROUP. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
