Chef Comptable et Consolidation - Tous genres in Gentilly

Agir avec sens. Innover avec soin. Chez Biocodex, nous croyons qu’on peut être international sans être impersonnel, exigeant sans être rigide, innovant sans perdre le sens du soin. Groupe pharmaceutique à taille humaine, nous avançons avec des standards élevés, un vrai esprit d’équipe et la volonté de créer un impact utile et durable. Ici, chacun peut prendre sa place, faire progresser son métier et rester pleinement soi-même.

Nous ne cherchons pas des profils formatés. Nous cherchons des expertises solides, des idées qui font avancer et des personnes qui veulent construire avec nous.

Au sein du service Comptable, le Chef comptable et consolidation garantit la fiabilité de tous les sujets relatifs à la Comptabilité Générale, la Fiscalité et certains aspects juridiques, en conformité avec les normes françaises et les règles du groupe. Le périmètre concerne les entités françaises (aujourd’hui 7 entités légales) ainsi que la consolidation statutaire du groupe, sous la supervision d’un cabinet externe. La consolidation est en norme française actuellement mais il devra savoir accompagner le groupe dans sa migration en standard IFRS.

Ce que vous ferez :

• Mise en place, supervision, coordination, validation des travaux des clôtures comptables mensuelles dans le respect des échéances définies avec le contrôle de gestion, la trésorerie et la direction comptable groupe des filiales françaises du groupe (7 entités).
• Organisation et collecte de toutes les informations comptables, fiscales, sociales pour assurer le respect des échéances des déclarations et pour l’établissement de la liasse fiscale.
• Détermination des déductions, des réintégrations fiscales, calcul du résultat fiscal et suivi des déficits fiscaux et des crédits d’impôt.
• Mise en place d’un dossier permanent avec formalisation adéquate, sur la justification des comptes de bilan et comptes de P&L intégrant l’analyse de tous les comptes de bilan, et des principaux comptes de P&L.
• Organisation de l’archivage de la documentation comptable, fiscale, juridique (PV d’AG, CA, conventions règlementées, rapports de gestion, liasses fiscales, annexes comptables, déclarations fiscales, extraits KBIS, états de suivi des plus-values, traités de fusion, etc…).
• Animation, supervision, encadrement, formation (montée en compétences), de l’équipe comptabilité générale française (3 personnes).
• Interlocuteur privilégié des différents départements de l’organisation sur les aspects de comptabilité générale et de fiscalité.
• Interlocuteur privilégié des auditeurs externes (CAC) et de l’administration fiscale.
• Participation à tout nouveau projet, audit, analyse, visant à l’amélioration des process internes, demandés par le groupe ou un des clients internes ou externes ; management des éventuels changements liés à ces missions spécifiques impactant les services comptables.
• Changements de structures financières : augmentation de capital, fusion, etc…
• Contrôles fiscaux ou tout autre contrôle de l’administration.
• Avis sur des problématiques fiscales, légales…
• Inventaire physique des immobilisations.
• Contrôle Interne :
• S’assurer que chaque écriture est assortie d’un document justificatif approprié.
• Réviser et valider le processus des immobilisations en cours en fin de mois (mises en service).
• Approuver d’un point de vue comptable les ventes d’immobilisations, la bonne gestion des sorties des immobilisations et de leurs amortissements.
• Approuver d’un point de vue comptable et légal toute destruction de stocks ou d’immobilisations, la gestion de la sortie des éléments et la documentation qui doit s’y rattacher.
• Réviser la cohérence des soldes de la balance en fin de mois.
• Réviser et contrôler toutes les déclarations fiscales émises devant être transmise à l’administration fiscale.
• Validation des réconciliations interco en s’assurant de la réciprocité avec les entités concernées.
• Elaborer et/ou mettre à jour la documentation des process de la comptabilité générale (procédures).
• Fiscalité :
• Référent fiscal pour le groupe en France.
• Garant du respect du calendrier fiscal et des déclarations des contributions pharmaceutiques.
• Réalisation, fiabilisation, réconciliation et suivi des déclarations de taxes, crédits d’impôts, et autres déclarations fiscales : (TVA, TVTS, C3S, CVAE, CFE, CIR, TLPE, AGEFIPH, DADS2, DEB, Déclaration annuelle des Loyers, IS, …).
• Consolidation :
• Encadre la production du package de consolidation statutaire du groupe.
• Maintenance du plan de compte groupe (norme française) dans le cadre de la consolidation statutaire.

Ce que vous apportez :

• Bac +5 en comptabilité (DSCG ou équivalent).
• Expérience confirmée en comptabilité et solide maîtrise des normes PCG/IFRS et de la fiscalité.
• Maîtrise de SAP FI/CO et bonne aisance avec les outils informatiques.
• Bonne connaissance des processus comptables et du contrôle interne, avec une capacité à identifier et mettre en œuvre des améliorations.
• Expérience dans l’encadrement, l’accompagnement et le développement d’équipe.
• Capacité à fixer des objectifs SMART, suivre la performance et fournir des feedbacks réguliers et constructifs.
• Proactivité, orientation solutions et sens du service.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Capacité à fédérer et à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes.
• Fort esprit d’équipe.
• Appétence pour l’IA, avec un esprit critique, logique et un bon sens financier.

Informations utiles :

• Type de contrat : CDI.
• Statut : Cadre.
• Site de rattachement : Gentilly.
• Prise de fonction souhaitée : 01/01/2027.
• Télétravail : oui / 2 jours par semaine.
• Avantages : I/P, participation aux frais de transport (70%), œuvres sociales, ...
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce que vous trouverez chez nous :

• Un collectif qui compte vraiment.
• Vous rejoignez un environnement où la proximité, la confiance et l’entraide ne sont pas des slogans, mais une manière de travailler au quotidien.
• Un rôle qui a du sens.
• Quel que soit votre métier, vous contribuez à une entreprise de santé qui avance avec éthique, responsabilité et exigence.
• Un cadre pour apprendre et construire.
• Feedback, développement, mobilité, projets transverses, IA : vous évoluez dans un environnement qui vous permet de progresser et de faire progresser les choses.
• Le recrutement n’est pas un échange à sens unique.
• Nous cherchons quelqu’un pour rejoindre notre équipe, et vous cherchez une opportunité qui vous correspond vraiment.
• C’est pourquoi nous jouons la transparence sur qui nous sommes, notre façon de travailler et ce que vous pouvez attendre de nous.
• Et si vous redonniez du sens à chaque instant ? Pour vous reconnecter à ce qui compte vraiment : l'humain, l'impact et l'avenir.

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