Senior Project Manager in Paris

Voulez-vous diriger des projets innovants au cœur des sciences de la vie et du diagnostic clinique ? Souhaitez-vous aider à développer des produits qui répondent aux besoins des clients et font une réelle différence dans la vie des patients ? Rejoignez-nous et devenez notre nouveau Senior Project Manager !

Pour soutenir nos ambitions de croissance, nous renforçons nos équipes. Au sein du Life Science Group, le Program Management Office (PMO) pilote le développement de nouveaux produits qui apportent de l'innovation aux chercheurs et cliniciens du monde entier. Vous dirigerez des projets de développement de nouveaux produits transversaux, depuis le concept jusqu'au lancement commercial. En travaillant à travers différents sites, vous rendrez compte de l'avancement des projets à la direction et veillerez à ce que les projets respectent les délais, la qualité, les coûts et les exigences des clients, avec les contrôles et la gouvernance appropriés en place.

Votre impact :

• Diriger des équipes transversales pour développer de nouveaux produits depuis l'initiation jusqu'au lancement commercial, en livrant des résultats de haute qualité dans les délais, les ressources, le budget et le périmètre.
• Créer une forte motivation d'équipe, un alignement et un moral en établissant un objectif commun.
• Créer, mettre en œuvre et piloter des plans de projet et des calendriers pour atteindre les objectifs commerciaux, gérer les éléments critiques et éliminer les obstacles.
• Assurer que les exigences produit sont clairement définies et fondées sur des données, des insights clients et une analyse de marché.
• Superviser le respect d'un processus de conception et de développement structuré, en garantissant la conformité aux systèmes de gestion de la qualité et aux exigences réglementaires.
• Apporter un état d'esprit d'amélioration continue et des meilleures pratiques pour contribuer aux objectifs stratégiques du PMO et du Life Science Group.

Ce que vous apportez :

• Diplôme de Master ou équivalent en ingénierie, chimie, biologie ou un domaine scientifique connexe.
• Certification Six Sigma Green Belt ou PMP est un plus.
• Plus de 12 ans d'expérience dans le développement de produits de sciences de la vie et/ou de diagnostics cliniques à travers le cycle complet de développement, du concept au lancement.
• Expertise technique solide et capacité démontrée à collaborer avec des équipes de projet pour lancer de nouveaux produits répondant aux besoins des clients.
• Antécédents prouvés de direction de projets vers le marché tout en respectant les objectifs de calendrier, de ressources, de budget et de périmètre.
• Compétences exceptionnelles en leadership, avec la capacité d'aligner les membres de l'équipe, les dirigeants et les parties prenantes autour d'objectifs partagés, avec ou sans autorité directe.
• Capacité à créer de l'élan face à l'incertitude, avec un biais pour l'action et une approche collaborative de la résolution de problèmes.
• Capacité à ajuster votre niveau d'implication pour éliminer les obstacles, en plongeant dans les détails lorsque nécessaire et en prenant du recul pour voir la vue d'ensemble lorsque requis.
• Excellentes compétences en pensée critique, analytique et communication, y compris la communication à un niveau exécutif.
• Bilingue en anglais et français courant, pour communiquer efficacement avec des équipes transversales et des parties prenantes senior.
• Volonté de voyager à l'intérieur et à l'international (5–10 % du temps).

Qui nous sommes :

Depuis plus de 70 ans, Bio-Rad stimule l'innovation et transforme la science et les soins de santé. En tant que l'une des cinq principales entreprises de sciences de la vie, nous sommes un leader dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'une large gamme de produits de recherche et de diagnostic clinique. Notre objectif est d'aider les gens à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

Chez Bio-Rad, vous travaillerez avec des équipes du monde entier, les managers vous soutiendront alors que vous construisez votre carrière étape par étape, et vous serez encouragé à conduire des changements ayant un réel impact.

Avantages :

Nos employés sont le plus grand atout de Bio-Rad, c'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir une large gamme d'avantages qui soutiennent et simplifient la vie quotidienne de nos employés. Nous sommes fiers d'offrir une rémunération compétitive, une assurance santé premium, et un comité social et économique actif (CSE). Travailler chez Bio-Rad signifie également travailler sur un campus unique à seulement 15 minutes de Paris, dans un environnement de soutien qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à notre charte de droit à la déconnexion et à 7 à 9 semaines de congés par an. Nous offrons également un modèle de travail hybride, avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

Égalité des chances :

Bio-Rad s'engage à prévenir la discrimination et à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Non-sollicitation d'agence :

Bio-Rad n'accepte pas les CV d'agences sauf si l'agence a été autorisée par un représentant du recrutement de Bio-Rad. Veuillez ne pas soumettre de CV sauf autorisation du recruteur RH responsable de ce poste. Bio-Rad ne paiera aucun frais lié aux CV non sollicités.