Responsable Comptable Général (H/F/X)

Biggie est un groupe de conseil en communication, né de la fusion de l'agence média Repeat, du trading desk Gamned!, du studio de création vidéo Kazam et de l'agence en stratégie d’influence Beastly. Comprenant 300 collaborateurs et des filiales dans de nombreux pays (France, Belgique, Suisse, Italie, République Tchèque, Emirats Arabes Unis, Brésil…), le groupe s’appuie sur sa capacité à fédérer l’excellence, via l’intégration d’expertises publicitaires leader de leur marché, de manière à concevoir et piloter des stratégies de communication 360 à l'échelle internationale.

En tant que Responsable Comptable Général, vous êtes garant(e) de l’ensemble des opérations comptables et financières. Vous supervisez la production des états financiers dans le respect des normes comptables en vigueur et assurez la qualité et la fiabilité des informations financières à destination des parties prenantes internes et externes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les services de la Finance (Comptabilité Clients, Comptabilité Fournisseurs, l’ADV et le contrôle de gestion), le service des ressources humaines et le service juridique et serez garant de la fluidité des échanges.

Missions

• Gestion quotidienne de la tenue de la comptabilité et le bon suivi des obligations comptables et fiscales : Garantir la bonne tenue des écritures comptables dans le respect des normes françaises (et éventuellement internationales type IFRS si applicable). Echange continu et régulier avec la comptabilité fournisseurs et la comptabilité clients. Assurer le bon suivi de l’établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2, etc.). Être le(la) référent(e) en matière de veille fiscale et garantir la conformité des pratiques aux obligations légales en vigueur.
• Etablissement des clôtures périodiques (mensuelle, trimestrielle, annuelle) et Audit des comptes : Etablir les clôtures complètes, analyse détaillée et formalisation des comptes et des provisions. Préparer les reportings périodiques financiers et comptables destinés à la Direction Financière et à la Direction Générale. Etablir les états financiers et les annexes aux comptes annuels. Assurer l’audit des comptes en étant le point de contact principal.
• Management d’équipe : Encadrer et animer une équipe comptable (recrutement, formation, montée en compétences des collaborateurs). Veiller à l'organisation et à la répartition des tâches au sein de l'équipe au quotidien et en période de clôture pour garantir le respect des deadlines.
• Projets transverses : Participer à la mise en place et/ou à l’amélioration des outils comptables et des processus internes. Accompagner les projets de transformation liés à la digitalisation des fonctions financières.

Profil recherché

• Formation et expérience : Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Master CCA, École de Commerce ou équivalent). Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en comptabilité générale, idéalement dans un environnement multi-sites/multi-sociétés ou en cabinet d'expertise comptable/audit avant un poste en entreprise. Une expérience dans le secteur des médias ou une familiarité avec les spécificités liées au secteur serait un plus.
• Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables françaises et idéalement IFRS. Excellente connaissance des logiciels comptables et ERP (exemples : SAP, Sage, Oracle, etc.). Maîtrise avancée d’Excel. Bonne compréhension des outils de dématérialisation et des processus de digitalisation comptable. Bon niveau dans la pratique de l’anglais (écrit et oral).
• Qualités personnelles : Rigoureux(se), Organisé(e), Structuré(e) et Polyvalent(e). Leader d’équipe ayant d’excellentes capacités managériales. Sens de la communication et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Sensibilité aux délais et esprit de priorisation.

Nos avantages :

• Un groupe international présent dans le monde entier.
• Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus…
• Possibilité de mobilité interne au sein des différentes entités du groupe.
• De la formation continue avec une Digital Academy.
• Un accès à la plateforme HappyPal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…).
• Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : pilates, cross training.
• Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire BeeToGreen ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo.
• Prime de cooptation.

Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d’origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, d’apparence physique, de handicap, de religion, d’opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise. Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.