En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies SEO et GEO pour booster la visibilité des marques.
- Entreprise: Biggie, une agence internationale innovante en marketing et médias.
- Avantages: Formation continue, accès à des réductions, cours de sport quotidiens et mobilité durable.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement international et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la croissance des marques avec des stratégies digitales.
- Qualifications: 5 à 8 ans d'expérience en SEO avec une forte dimension stratégique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Biggie est l’agence globale de stratégie et activation media & marketing de Biggie group, groupe international indépendant de solutions marketing intégrées.
Biggie est le fruit du rapprochement de plusieurs entités du groupe : l’expert en activations digitales Gamned!, l’agence conseil en achat média Repeat ainsi que l’agence média & cabinet de conseil en marketing 3qtz.
Avec pour signature « Partners in growth », Biggie ambitionne d’être partenaire de la croissance des marques, en mettant l’excellence stratégique et opérationnelle au service de leur performance et en leur proposant un accompagnement sur-mesure (stratégie marketing, planning stratégique, data & analyse, media, performance digitale, création et adaptation de contenus ou encore consulting business) pour répondre à leurs problématiques business.
L’agence regroupe 300 experts, dont 150 en France, présents dans 7 pays à travers 9 bureaux internationaux (Paris, Marseille, Bruxelles, Milan, Genève, Zurich, Prague, Dubaï et Sao Paulo).
- Pour en savoir plus : www. biggie. co
- Missions
- Stratégie SEO
- Réaliser des audits SEO complets : technique, sémantique, contenu, popularité, UX et performance
- Définir une stratégie SEO alignée avec les objectifs business, marketing et acquisition
- Identifier les opportunités de croissance organique sur les moteurs de recherche
- Construire des roadmaps SEO priorisées selon l’impact, la faisabilité et les ressources disponibles
- Piloter les optimisations on-site et off-site
- Optimisation technique
- Analyser la structure du site, l’indexation, le crawl, le maillage interne et les performances techniques
• Formuler des recommandations sur
- architecture de l’information
- balisage HTML
- données structurées
- Core Web Vitals
- gestion des redirections
- canonicals
- pagination
- fichiers robots. txt et sitemaps
- Collaborer avec les équipes techniques pour la bonne implémentation des recommandations
- Stratégie de contenu et sémantique
- Réaliser des études de mots-clés et cartographies d’intention
- Identifier les clusters thématiques et opportunités éditoriales
- Définir des briefs SEO à destination des rédacteurs ou des équipes contenu
- Optimiser les contenus existants et recommander de nouvelles productions
- Mettre en place une logique de maillage interne cohérente
- GEO / Visibilité dans les moteurs génératifs
- Définir une stratégie de visibilité adaptée aux moteurs de réponse et interfaces IA
- Identifier les leviers permettant à la marque, ses contenus ou ses expertises d’être mieux cités, repris ou synthétisés dans les environnements génératifs
• Recommander des optimisations liées à
- clarté et structuration de l’information
- autorité éditoriale
- signaux de confiance
- entités et cohérence sémantique
- FAQ, formats conversationnels et contenus orientés réponses
- Assurer une veille active sur les évolutions des moteurs génératifs, LLM et nouveaux usages de recherche
- Analyse de performance et reporting
- Définir les KPI de suivi SEO / GEO
- Mettre en place des tableaux de bord de performance
- Suivre l’évolution de la visibilité, du trafic organique, des positions, des conversions et des signaux de notoriété
- Produire des reportings clairs, actionnables et orientés résultats
- Présenter les analyses et recommandations aux interlocuteurs métiers et décisionnaires
- Accompagnement transverse
- Conseiller les équipes marketing, contenu, produit et technique
- Sensibiliser les parties prenantes aux bonnes pratiques SEO / GEO
- Participer aux arbitrages stratégiques
- Former ponctuellement les équipes internes si nécessaire
- Profil recherché
- Expérience
- Minimum 5 à 8 ans d’expérience en SEO, dont une expérience significative sur des missions à forte dimension stratégique
- Expérience confirmée en tant que consultant freelance, en agence ou en cabinet de conseil
- Bonne compréhension des nouveaux usages liés aux moteurs génératifs, assistants IA et recherche conversationnelle
- Compétences techniques
• Excellente maîtrise des fondamentaux SEO
- audit technique
- stratégie sémantique
- optimisation on-page
- netlinking
- analyse de logs
- maillage interne
- pilotage de migration ou refonte
- Solide culture web et compréhension des environnements CMS / e-commerce / médias / corporate
- Bonne connaissance des enjeux GEO, de l’optimisation pour la recherche conversationnelle et de la structuration de contenu orientée réponse
- Capacité à interpréter les données et à les traduire en recommandations concrètes
- Outils maîtrisés
- Google Search Console
- Google Analytics / GA4
- Google Tag Manager
- Screaming Frog
- Semrush / Ahrefs / Sistrix
- Looker Studio
- outils de crawl et d’audit
- outils de suivi de positionnement
- outils d’analyse de logs
- outils d’IA / veille / analyse sémantique
- Qualités attendues
- Forte autonomie
- Esprit analytique et stratégique
- Capacité à prioriser
- Pédagogie et clarté dans les recommandations
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Culture du résultat
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
- Curiosité forte pour les évolutions des moteurs de recherche et de l’IA
- Livrables attendus
- audit SEO / GEO
- benchmark concurrentiel
- roadmap stratégique
- plan d’action priorisé
- recommandations techniques détaillées
- briefs éditoriaux SEO
- plan de maillage interne
- tableaux de bord de suivi
- reporting mensuel / trimestriel
- supports de restitution et de formation
- Nos avantages
- Un groupe international présent dans le monde entier
- Des entités pluridisciplinaires expertes dans leur domaine : programmatique, influence, RP, 360, création de contenus…
- Possibilité de mobilité interne au sein des différentes entités du groupe
- De la formation continue avec une Digital Academy
- Un accès à la plateforme Happy Pal qui vous donnera accès à des réductions sur de nombreuses marques et loisirs (cinémas, concerts, parcs d’attractions, musées…)
- Des cours de sports quotidiens dans nos locaux : pilates, cross training
- Un forfait mobilité durable qui vous permet de louer un vélo auprès de notre partenaire Bee To Green ou de vous faire rembourser à hauteur de 45€/mois votre location de vélo
- Prime de cooptation
Biggie Group propose des opportunités d'emploi sans distinction d'origine, de sexe, de moeurs, d’orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de situation familiale, d'apparence physique, de handicap, de religion, d'opinion politique… Biggie Group se conforme aux réglementations luttant contre la discrimination en entreprise.
Cette politique s'applique tout au long du process employeur : le recrutement, l'embauche, la promotion interne, les congés, la rémunération et la formation.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
#J-18808-Ljbffr
Senior SEO & GEO Growth Strategist in Paris employeur : Biggie Group
Biggie est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et international où l'excellence est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue via notre Digital Academy et un accès à des avantages variés comme des réductions sur des loisirs et des cours de sport quotidiens, nous favorisons le bien-être et le développement professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre Biggie, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, prête à relever des défis stimulants dans le secteur de la communication.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior SEO & GEO Growth Strategist in Paris
✨Crée un portfolio percutant
En tant que freelance dans le marketing et la communication, ton portfolio est ta vitrine ! Assure-toi d'inclure des exemples de tes meilleures campagnes, que ce soit des visuels accrocheurs ou des stratégies de contenu. N'hésite pas à ajouter des études de cas pour montrer comment tu as aidé des clients à atteindre leurs objectifs.
✨Rejoins des communautés en ligne
Les groupes Facebook et LinkedIn dédiés au marketing et à la communication sont un excellent moyen de te faire connaître. Participe aux discussions, partage tes conseils et n'hésite pas à demander des retours sur ton travail. Ça crée des liens et peut te mener à des opportunités freelance !
✨Assiste à des événements du secteur
Les conférences et ateliers de marketing sont l'endroit parfait pour te connecter avec des clients potentiels. Fais le tour des événements locaux ou des webinaires pour établir des contacts et discuter directement des possibilités de collaboration. Qui sait, une simple discussion pourrait déboucher sur le projet de tes rêves !
✨Poste tes offres sur notre site
Nous sommes là pour t'aider à décrocher des missions ! N'hésite pas à consulter notre site pour découvrir des opportunités freelance et postuler directement. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté par de nouveaux clients !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior SEO & GEO Growth Strategist in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre-nous ton portfolio:Pour un job freelance dans le marketing et la communication, un portfolio est essentiel. N’hésite pas à inclure des exemples de tes précédents projets, qu'il s'agisse de campagnes, de publications sur les réseaux sociaux ou de stratégies de contenu. Cela nous aide à visualiser ton style et ta créativité.
Soigne ton taux de réponse:Quand tu postules pour le poste de freelance avec Biggie Group, pense à mentionner tes tarifs et ta disponibilité dans ta candidature. Nous voulons savoir combien de temps tu peux nous consacrer et comment cela s'intègre dans ton emploi du temps. La transparence est clé!
Fais ressortir tes compétences spécifiques:En marketing et communication, des outils comme Google Analytics, les plateformes de gestion des réseaux sociaux ou des compétences en SEO peuvent te démarquer. Assure-toi de les mettre en avant dans ton CV et, si possible, d'inclure des certifications qui prouvent ton expertise.
Adapte ton message à Biggie Group:Chaque entreprise est unique, alors prends le temps de personnaliser ta candidature. Parle des projets ou des réalisations de Biggie Group qui t’inspirent et explique comment tu peux ajouter ta touche personnelle à leur stratégie. Ça montre que tu t’es vraiment intéressé à nous!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Biggie Group
✨Mets en avant tes expériences antérieures
En tant que freelance dans le marketing et la communication, il est crucial de présenter des expériences passées concrètes. Prépare ton portfolio avec tes projets les plus pertinents, en mettant l'accent sur les résultats que tu as obtenus. Les clients potentiels adorent voir des exemples de ton travail qui ont fait leurs preuves !
✨Prêt(e) pour des questions stratégiques
Sois prêt(e) à discuter des stratégies que tu utiliserais pour atteindre les objectifs de Biggie Group. Les missions en freelance exigent souvent une réflexion autonome sur le marketing digital, alors prépare-toi à expliquer comment tu développerais une campagne ou à analyser des cas concrets.
✨Montre ta valeur ajoutée
En freelance, il est important de se différencier. Prépare quelques anecdotes sur la façon dont tu pourrais apporter une valeur unique à Biggie Group. Que ce soit par des compétences spécifiques en SEO, en gestion de réseaux sociaux, ou en création de contenus engageants, assure-toi que le client voit en toi un atout incontournable.
✨Négocie tes tarifs avec confiance
Lors de l'entretien, sois transparent sur tes tarifs, mais aussi sur la valeur que tu apportes. Explique comment tes compétences justifient le coût et sois prêt(e) à discuter des modalités. Les freelances qui savent négocier efficacement ont souvent plus de succès dans leurs projets !
