Nous recherchons pour notre client, une chaine de télévision et sa série de fiction quotidienne, un.e éditeur.rice vidéo social média / chef.fe de projet vidéo.
La mission principale est le montage quotidien de contenus vidéo (rééditions et compiles d'extraits de la série) destinés aux réseaux sociaux et la publication de ces vidéos sur les médias sociaux.
Création et production de contenus vidéo pour les réseaux sociaux
- Écriture et conception éditoriale
- Tournage
- Montage vidéo
- Voix off et incarnation à l’image
- Interviews, formats magazines, contenus immersifs et coulisses
Social Media & gestion de contenus des comptes de la série
- Publication de contenus adaptés aux réseaux sociaux
- Gestion et animation de communautés
- Déclinaison des formats selon les plateformes
- Stratégie éditoriale et storytelling de marque
Modalités de la mission
- Démarrage : 1er décembre 2026
- Mission : 3 ans / Temps plein
- Freelance ou CDI possible
- Basé à Paris
- Télétravail partiel + déplacements (tournages, festivals…)
Qui sommes-nous
Bigger est une agence spécialisée dans les métiers du contenu et du marketing éditorial. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les grands acteurs des médias et de la culture dans la conception, la production et la diffusion de contenus exigeants.
Journalistes, vidéastes, motion designers, social media managers : nous plaçons et accompagnons des talents créatifs en régie au cœur des dispositifs éditoriaux les plus ambitieux.
Rejoindre Bigger, c’est travailler sur des projets culturels porteurs de sens, au sein d’une communauté engagée et bienveillante.
Ouvert à tous : seul votre talent compte.
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Video Editor Social Media pour une série quotidienne in Issy-les-Moulineaux employeur : Bigger Than Fiction
Bigger est un employeur de choix pour les graphistes et illustrateurs passionnés, offrant une mission enrichissante au sein d'un grand média d'information. Avec un environnement collaboratif où le design et le journalisme se rencontrent, les employés bénéficient de la flexibilité du télétravail et d'opportunités de croissance professionnelle. L'engagement de l'entreprise envers la diversité et l'inclusion assure que chaque talent a sa place pour s'épanouir pleinement.
