Senior B2B Marketing Manager in Paris

E-commerce est en plein essor, mais les marques indépendantes ont encore du mal à égaler la logistique fluide des géants comme Amazon. Chez Bigblue, nous avons pour mission de changer cela. Nous aidons les marques en démocratisant des opérations de classe mondiale : croître plus rapidement tout en offrant une expérience client cinq étoiles. Depuis 2018, nous avons construit une plateforme logistique axée sur la technologie qui alimente plus de 600 marques — des acteurs DTC en forte croissance aux noms mondiaux comme MUJI, Aigle et Cabaïa. Avec plus de 220 employés à Paris, Madrid, Berlin et Londres, notre WMS (Système de Gestion d'Entrepôt) propriétaire Atlas, et un réseau de 10 entrepôts à travers l'Europe, nous résolvons des défis logistiques que d'autres n'ont pas osé relever — rendant l'exécution plus rapide, plus intelligente et plus verte. Soutenus par plus de 20 millions de dollars de financement et approuvés par la prochaine génération de leaders du e-commerce, nous sommes en pleine expansion — passant de 24 millions de commandes en 2025 vers une expansion ambitieuse. Le chemin à parcourir est audacieux, et nous recherchons le bon partenaire pour nous aider à mener la voie.

Nous recherchons un Responsable Marketing B2B Senior pour posséder notre stratégie de contenu, amplifier notre marque et générer une croissance mesurable. Si vous avez des normes élevées et êtes passionné par le storytelling, la vidéo et la construction d'une marque forte, vous vous épanouirez ici.

Ce que signifie le marketing pour Bigblue :

• Le marketing chez Bigblue est une équipe interfonctionnelle avec des objectifs clairs et mesurables qui soutiennent directement nos priorités commerciales.
• Nous croyons en un storytelling authentique, un contenu centré sur le client et une expérimentation à travers les canaux.
• Notre équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente, de produit et de ressources humaines pour façonner la perception de Bigblue par les commerçants et les talents — rendant la logistique non seulement fluide, mais inspirante.

Vous reporterez au Responsable de l'équipe marketing.

Le marketing chez Bigblue sert cinq objectifs principaux :

• Générer et capturer la demande pour atteindre des objectifs ambitieux de nouveaux revenus récurrents annuels (ARR).
• Positionner Bigblue comme le partenaire logistique incontournable pour les marques européennes.
• Soutenir l'équipe de vente en fournissant des ressources, du contenu et des outils qui aident à avancer et conclure des affaires.
• Apporter des recommandations en construisant une marque et une expérience client dont les commerçants et partenaires sont fiers de parler.
• Attirer les meilleurs talents en mettant en avant notre culture, notre mission et notre impact.

Dans ce rôle, vous serez amené à :

• Posséder la stratégie de contenu de Bigblue : développer et exécuter une feuille de route de contenu englobant des histoires de clients, des newsletters, des pages d'atterrissage et du contenu vidéo à fort impact.
• Diriger les réseaux sociaux : gérer et développer la présence de Bigblue sur les canaux payants et organiques, en créant des campagnes engageantes qui génèrent de la demande entrante et de la notoriété de la marque.
• Gérer les initiatives AMB : coordonner des projets interfonctionnels pour soutenir le marketing basé sur les comptes (AMB) et la capture de la demande.
• Développer des pages d'atterrissage : collaborer avec les équipes de conception et de produit pour créer et optimiser des pages d'atterrissage qui convertissent des prospects à haute intention.
• Élever la marque employeur : travailler avec les équipes RH pour améliorer la marque employeur de Bigblue afin d'attirer les meilleurs talents.
• Suivre les performances et l'analyse : suivre les résultats et optimiser le contenu et les campagnes pour un impact maximal et un retour sur investissement.

Ce à quoi ressemble le succès :

• Un pipeline constant de prospects entrants provenant de contenus et de canaux sociaux.
• Des taux d'engagement élevés sur les vidéos et les campagnes sociales.
• Bigblue est reconnu pour son leadership éclairé et sa forte marque employeur dans le domaine de la logistique et du commerce.
• Une livraison efficace des projets pour les initiatives AMB et le marketing inter-équipes.

Exigences - indispensables :

• Expérience en marketing B2B : au moins 3 ans d'expérience pratique dans une startup ou scaleup SaaS B2B, ou dans le marketing e-commerce.
• Propriété de bout en bout : un bilan prouvé de possession d'un canal ou d'une initiative marketing — de la stratégie à l'exécution et aux résultats mesurables.
• Qualité du contenu et storytelling : un portfolio de contenu de haute qualité, de rédaction ou de projets vidéo démontrant un storytelling solide et un impact mesurable.
• Expérience des canaux : expérience pratique avec les réseaux sociaux payants et organiques, la stratégie de newsletter et l'optimisation des campagnes.
• Jugement commercial et analyse : capacité à relier l'activité marketing à des prospects qualifiés, des opportunités et un pipeline.
• Priorisation et gestion de projet : capacité à équilibrer les priorités, gérer les ressources et livrer des projets interfonctionnels dans des délais serrés.
• Collaboration et influence : compétences solides en gestion des parties prenantes, avec la capacité d'aligner les équipes autour des priorités marketing sans s'appuyer sur une autorité formelle.
• Autonomie, créativité et expérimentation : à l'aise pour transformer un défi flou en un plan ciblé, tester de nouvelles idées et apprendre rapidement.
• Communication : excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français.

Pourquoi rejoindre Bigblue :

• Rôle à fort impact : soyez au centre de notre parcours de croissance et aidez à façonner l'équipe qui propulsera l'avenir de Bigblue.
• Entreprise dirigée par des fondateurs avec une culture innovante et bienveillante.
• Scale-up en forte croissance : rejoignez une entreprise en phase de démarrage bien financée où votre travail aura des résultats immédiats et visibles.
• Environnement international : travaillez à Paris, Madrid, Londres et dans notre réseau d'entrepôts européens.
• Bureaux flambant neufs au cœur du 9ème arrondissement de Paris (plus grand pôle technologique).
• Chèque repas de 10€ par jour travaillé (55% pris en charge par Bigblue) + collations gratuites illimitées au bureau.
• MacBook ou tout autre équipement dont vous avez besoin — votre choix d'équipement pour faire votre meilleur travail.
• Couverture santé à 100% avec Benefiz.

Quel que soit votre sexe, identité de genre, orientation sexuelle, race, couleur, religion, origine, handicap, âge… Chez Bigblue, nous créons des opportunités égales pour tous et rendons notre culture aussi inclusive que possible. Parce que nous croyons que remettre en question les hypothèses et embrasser la diversité des expériences et des parcours est ce qui nous rend plus forts.