En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation Agile et optimiser les modes de fonctionnement dans le secteur de l'assurance.
- Entreprise: Client dynamique dans le secteur de l'assurance, axé sur l'innovation.
- Avantages: Flexibilité en freelance, opportunités d'apprentissage et impact direct sur les équipes.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des défis stimulants et une forte culture d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Devenez un acteur clé de la transformation Agile et faites évoluer les pratiques de travail.
- Qualifications: Expérience en coaching Agile et compétences en facilitation.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous recherchons un Coach Agile pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de l'assurance.
Le client mène deux démarches complémentaires entre sa DSI et une direction partenaire.
La première est une étude d'optimisation de l'organisation et des modes de fonctionnement.
La seconde est la présente mission : conduire la transformation Agile des modes de fonctionnement.
La mission ne porte pas sur le pilotage de projet.
Le consultant intervient en priorité auprès des équipes DSI, en coordination avec le référent et les équipes de la direction partenaire.
Un premier périmètre sert à expérimenter les pratiques proposées, sans transfert des responsabilités de chef de projet.
- Rôles et responsabilités
- Cadrer les objectifs, le périmètre et les principes de la transformation Agile avec le responsable DSI, le référent de la direction partenaire, les métiers et les équipes
- Définir un modèle Agile opérationnel : responsabilités claires, équipes responsabilisées, objectifs communs, backlog partagé, priorisation par la valeur, cycles courts
- Construire et animer une feuille de route Agile progressive et mesurable
- Mettre en place une coordination régulière entre la DSI et la direction partenaire
- Préparer les arbitrages nécessaires
- Agir comme coach Agile, facilitateur et coordinateur de la transformation
- Accompagner les managers, les métiers et les équipes dans l'adoption des pratiques Agile
- Capitaliser sur les retours d'expérience et développer les compétences internes
- #J-18808-Ljbffr
Coach Agile – Transformation des modes de fonctionnement (IT) / Freelance in Paris employeur : Bifora
Rejoindre notre client, un acteur majeur dans le domaine de l'assurance basé au Mans, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. Vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'un environnement de travail stimulant et d'une approche axée sur l'amélioration continue, tout en participant à des projets techniques passionnants. Avec un fort accent sur l'automatisation et les technologies modernes, ce poste vous permettra de contribuer significativement à des solutions API de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coach Agile – Transformation des modes de fonctionnement (IT) / Freelance in Paris
✨Sois visible dans les bons cercles
Dans le conseil en management, il est crucial de te faire connaître. Rejoins des groupes LinkedIn spécialisés, participe à des forums comme ceux de l'International Association of Management Consultants (IMC) et assiste à des événements de networking pour montrer ton expertise. Ça peut vraiment t'aider à te connecter avec des clients potentiels.
✨Crée un portfolio imprégné de succès
Pour décrocher des missions en freelance, un portfolio solide est ta meilleure arme. Inclue des études de cas de tes projets passés, des témoignages de clients satisfaits et des résultats mesurables. N'hésite pas à créer un site web pour présenter tout ça de manière professionnelle, c’est essentiel pour construire ta crédibilité.
✨Utilise les plateformes pour freelances
Ne sous-estime pas le pouvoir des plateformes comme Malt ou Upwork pour trouver des projets en freelance. Ce sont des endroits populaires où les entreprises cherchent des consultants en management. Crée un profil qui ressort et n’hésite pas à postuler à plusieurs offres, même si elles ne sont pas 100% alignées avec ton expertise.
✨N'hésite pas à démarcher des entreprises directement
Dans le monde du freelance, il est souvent efficace de contacter directement les entreprises qui pourraient bénéficier de tes services. Prépare une présentation courte de toi-même et de ce que tu peux offrir. Bien souvent, les entreprises sont ouvertes à l'idée de discuter de leurs besoins et de voir comment tu peux les aider.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coach Agile – Transformation des modes de fonctionnement (IT) / Freelance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience en conseil:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes missions précédentes en tant que consultant ou de tout projet qui illustre ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Les clients cherchent des preuves de succès dans ce domaine, alors sois précis et donne des exemples concrets de tes réalisations.
Établis un portfolio impressionnant:Pour un poste freelance, un portfolio bien construit est essentiel. Inclue des études de cas des projets sur lesquels tu as travaillé, en mettant l'accent sur les résultats obtenus et les stratégies mises en œuvre. Cela aide à bâtir ta crédibilité et à montrer ta capacité à répondre aux besoins de clients variés.
Clarifie tes tarifs et ta disponibilité:Comme tu postules pour un rôle freelance, ton CV et ta lettre doivent inclure des détails sur tes tarifs et ta disponibilité. Sois transparent sur ce que tu peux offrir et quand tu peux le faire, afin que les clients aient une idée claire de ton engagement.
Sois proactif dans ta recherche de missions:N'attends pas que les opportunités viennent à toi. Utilise ton réseau et les plateformes de freelance pour trouver des missions qui te correspondent. N'oublie pas, tu peux également postuler directement sur le site de Bifora pour te démarquer au début du processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bifora
✨Préparez votre portfolio de projets réussis
En tant que freelance dans le conseil en management, mettre en avant des projets fixes est crucial. Créez un portfolio qui illustre vos réalisations passées et comment vous avez apporté de la valeur à vos clients, en utilisant des chiffres concrets lorsque c'est possible. Montrez comment vous pouvez résoudre des problèmes similaires à ceux de Bifora !
✨Démontrez votre capacité d'adaptation
Le monde du conseil est dynamique. Préparez-vous à discuter de situations où vous avez dû vous adapter rapidement à des circonstances changeantes. Pense à des exemples concrets où tu as géré des surprises ou des imprévus, cela montre non seulement ton expertise, mais aussi ton agilité en tant que consultant freelance.
✨Soyez prêt à discuter de tarifs et de conditions
Comme freelance, une partie de l'entretien sera probablement dédiée aux conditions de travail et aux tarifs. Sois transparent sur tes attentes, mais n'oublie pas d'être prêt à justifier tes tarifs avec des exemples de la valeur que tu apportes, en fonction de ce que tu as mis en avant dans ton portfolio.
✨Anticipez des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des mises en situation durant l'entretien. Prépare des solutions à des problèmes fictifs qui pourraient concerner Bifora. Pense à comment tu pourrais aborder un projet, les étapes à suivre et les résultats attendus. Cela montrera ta capacité d’analyse et ta méthodologie de travail!
