En un coup d'œil
- Missions: Développer et mettre en œuvre des stratégies de marque pour des produits de santé mentale.
- Entreprise: Entreprise familiale leader dans l'industrie pharmaceutique allemande.
- Avantages: Contrat direct, travail hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur de la santé mentale avec des stratégies innovantes.
- Qualifications: Diplôme en marketing ou domaine connexe et expérience en gestion de marque.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Unser Mandant gehört zu den erfolgreichsten inhabergeführten Familienunternehmen in der deutschen Arzneimittelindustrie. Als mittelständischer Hersteller von Arzneimitteln und Medizinprodukten, entwickelt und produziert das Unternehmen verschreibungspflichtige und -freie Präparate. Unser Kunde bietet eine direkte Festanstellung! Office und Remote.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung nationaler Marken- und Marketingstrategien für ausgewählte Produkte und Projekte innerhalb des Mental-Health-Portfolios
- Strategische und operative Betreuung von Marken über verschiedene Produktlebenszyklen hinweg
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenentwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Multichannel-Marketingmaßnahmen
- Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Marketingplanung
- Konzeption und Steuerung von Marketing-, Kommunikations- und Schulungsmaterialien für Fachkreise
- Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen und -formate
- Planung und Umsetzung von Produkteinführungen, Fortbildungsveranstaltungen, Kongressen und Expertenformaten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
- Identifikation von Wachstums- und Marktpotenzialen innerhalb des Mental-Health-Bereichs
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management, Produktmanagement oder Marketing, idealerweise in der Pharma-, Healthcare- oder MedTech-Branche
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Marketingstrategien sowie idealerweise ein gutes Verständnis für den deutschen Gesundheitsmarkt im Rx-Umfeld
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung kanalübergreifender sowie digitaler Marketingmaßnahmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie in den gängigen MS-Office-Programmen
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, konzeptionelle Stärke und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Marktbedürfnisse
Bewerbung über Bielmeier & Partner – Ihre Vorteile:
- Zusammen mit Ihnen optimieren wir Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Wir kennen unsere Kunden und die Erwartungen Ihrer Ansprechpartner. Unser Wissen wird Ihr Wissen!
- In einem angenehmen Briefing-Gespräch bereiten wir Sie immer individuell auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Wir sind DIE Profis in Sachen Personalvermittlung und vereinen über 70 Jahre Executive Search Erfahrung in der Pharmabranche.
- Wir sind immer an Ihrer Seite – von der ersten Sekunde an bis zur Vertragsunterschrift und gern Ihr Arbeitsleben lang. Versprochen!
Kennziffer 32-05-3: Brand Manager Mental Health (all genders) employeur : Bielmeier
Notre client est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une entreprise familiale prospère dans l'industrie pharmaceutique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être mental, les employés bénéficient d'une culture de soutien et d'initiatives innovantes. De plus, la flexibilité entre le travail au bureau et à distance permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Kennziffer 32-05-3: Brand Manager Mental Health (all genders)
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Bielmeier et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Bielmeier
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Bielmeier et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Kennziffer 32-05-3: Brand Manager Mental Health (all genders)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Bielmeier spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Bielmeier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bielmeier
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Bielmeier, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Bielmeier que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Bielmeier s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
