En un coup d'œil
- Missions: Développer des stratégies de marque mondiales pour le portefeuille ADHS et coordonner des lancements internationaux.
- Entreprise: Entreprise familiale leader dans l'industrie pharmaceutique allemande.
- Avantages: Contrat direct, travail hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement international avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé mentale à l'échelle mondiale avec une équipe dynamique.
- Qualifications: Diplôme en marketing ou domaine connexe et expérience en gestion de marque.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Unser Mandant gehört zu den erfolgreichsten inhabergeführten Familienunternehmen in der deutschen Arzneimittelindustrie. Als mittelständischer Hersteller von Arzneimitteln und Medizinprodukten, entwickelt und produziert das Unternehmen verschreibungspflichtige und -freie Präparate. Unser Kunde bietet eine direkte Festanstellung! Office und Remote.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung globaler Markenstrategien für das ADHS-Portfolio
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Stakeholder-Insights sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Steuerung internationaler Produkteinführungen und Koordination von Länderorganisationen, internen Fachbereichen und externen Partnern
- Verantwortung für die Planung, Moderation und Nachverfolgung globaler Launch-Projekte und Launch-Teams
- Entwicklung globaler Marketing-, Kommunikations- und Launch-Materialien für internationale Märkte
- Sicherstellung einer konsistenten Positionierung und Kommunikation über verschiedene Märkte und Produktlebenszyklen hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams aus Medical Affairs, Regulatory Affairs, Market Access, Sales, Digital Marketing und Market Research
- Steuerung externer Agenturen und Dienstleister sowie Präsentation strategischer Konzepte gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Konzeption, Planung und Umsetzung internationaler ADHS- und Mental-Health-Events, Kongresse und Expertenformate
- Beobachtung relevanter Markt- und Versorgungstrends sowie Identifikation neuer Wachstums- und Innovationspotenziale
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management, Produktmanagement oder Marketing, idealerweise in der Pharma-, Healthcare- oder MedTech-Branche
- Erfahrung in internationalen oder globalen Marketing- und Brand-Management-Strukturen sowie in der Zusammenarbeit mit länderübergreifenden und funktionsübergreifenden Stakeholdern
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien sowie in der Steuerung komplexer Projekte
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in internationalen Teams und Stakeholder-Strukturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kennziffer 32-05-2: Global Brand Manager Mental Health (all genders) employeur : Bielmeier
Notre client est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une entreprise familiale prospère. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être mental, les employés bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la responsabilité sociale. Situé en Allemagne, ce poste de Global Brand Manager permet de travailler à la fois au bureau et en télétravail, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Kennziffer 32-05-2: Global Brand Manager Mental Health (all genders)
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Bielmeier et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Bielmeier
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Bielmeier et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Kennziffer 32-05-2: Global Brand Manager Mental Health (all genders)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Bielmeier spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Bielmeier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bielmeier
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Bielmeier, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Bielmeier que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Bielmeier s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
