Senior Global Brand Manager in Clichy

Rejoignez BIC World, une communauté de marques dédiée à la création de produits ingénieusement simples et joyeux qui font partie des cœurs et des foyers depuis plus de 75 ans. Nous nous engageons à faire croître nos marques emblématiques et innovantes en réimaginant les essentiels quotidiens de manière nouvelle, durable et responsable. Notre culture encourage un état d'esprit "rouleau de manches et faites le travail", garantissant que les autodidactes, les résolveurs de problèmes et les penseurs innovants peuvent vraiment prospérer. Chez BIC World, vous êtes habilité à prendre en main votre carrière et à utiliser votre perspective unique pour avoir un impact global significatif sur notre mission.

Le Senior Global Brand Manager est membre de l'équipe de croissance de BIC et rend compte au directeur marketing mondial d'une catégorie mondiale de BIC. Il/elle est responsable de la définition et de la conduite de la stratégie à long terme pour le domaine commercial qu'il/elle gère. Le rôle est responsable du développement et de l'exécution de la stratégie marketing de bout en bout, de la gestion du portefeuille, de la supervision de la marque et des communications, et de la conduite des initiatives d'innovation, de rénovation et d'activation pour débloquer une croissance durable et rentable à travers les régions.

Cette personne agira en tant que propriétaire clé du segment et expert, fournissant un lien entre la connaissance du marché, la connaissance des consommateurs, la R&D et le développement commercial.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Dirige et exécute le développement de stratégies réussies basées sur les insights consommateurs et l'analyse de la situation du marché.
• Est responsable de la stratégie complète du portefeuille, y compris l'innovation, la rénovation, l'animation, les communications et la rationalisation.
• Dirige spécifiquement des programmes d'innovation, d'animation et de rénovation pluriannuels, y compris l'identification des insights consommateurs, le partenariat avec la R&D pour connecter les technologies aux besoins des consommateurs, l'exploration et la validation des hypothèses par la recherche de marché, le développement de la proposition produit définissant la stratégie de mix marketing et la construction d'un business case mondial.
• Soutient et collabore avec les équipes de marketing commercial régionales et locales pour traduire les stratégies marketing mondiales en plans de marché locaux pertinents par région, et suit l'exécution sur le marché des initiatives stratégiques mondiales.
• Dirige une équipe de chefs de produits et est responsable de la définition de priorités claires et d'attentes de performance.
• Soutient le développement de l'équipe tout en favorisant la collaboration et l'exécution à travers des initiatives clés.
• Collabore avec des partenaires commerciaux de catégorie, y compris les finances, le juridique, la stratégie et les RH.

Qualifications :

• Diplôme de Bachelor en affaires ou marketing, Master préféré.
• Plus de 10 ans d'expérience en marketing dans une entreprise de biens de consommation emballés à l'échelle mondiale.
• Expérience avérée en leadership marketing dans un rôle local et global/régional.
• Expérience en stratégie de croissance et gestion de portefeuille.
• Capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles et à diriger par influence.
• Capacité à opérer à la fois stratégiquement et pratiquement, apportant une vision à long terme et une exécution sur le marché.
• Capacité à travailler dans des environnements complexes, à prioriser efficacement les demandes concurrentes et à s'adapter au changement.
• Expérience managériale d'une équipe mondiale.
• Bonne compréhension du processus d'innovation de l'idée au lancement.
• Solides compétences analytiques et créatives en résolution de problèmes.

Langues :

• Maîtrise de l'anglais indispensable.

BIC World est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à recruter des personnes ayant des parcours et des expériences différents pour nous aider à créer de meilleurs produits, à prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran, le statut de handicap ou des caractéristiques similaires. Toute embauche est décidée en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.