En un coup d'œil
- Missions: Assister le service comptabilité et participer à la communication digitale.
- Entreprise: BGE Sud-Ouest, une entreprise dynamique et innovante.
- Avantages: Opportunités d'apprentissage, environnement collaboratif et développement professionnel.
- Autres infos: Postes à pourvoir à Toulouse, avec des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un cadre stimulant.
- Qualifications: Formation Bac + 2 en comptabilité ou communication, compétences en webmarketing.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
Vous êtes issu.e d’une formation BAC + 2 (BTS, DUT), vos missions seront d’assister le service comptabilité dans les domaines suivants :
- Saisies comptables et vérifications comptables
- Écritures comptables
- Gestion de frais
- État de rapprochement
Vous possédez des compétences telles que :
- une bonne connaissance des mécanismes comptables, outils comptables et bureautiques
- rigueur, autonomie et organisation
- une capacité d’appropriation des méthodes de travail
- aptitude à travailler en équipe
Poste à pourvoir : Disponible immédiatement, le poste proposé est un contrat à durée déterminée de 3 mois, à temps complet, sur Toulouse La Cépière (31100).
Pour postuler, merci d’envoyer un C.V. et une lettre de motivation par mail à cv@creer.fr
Rattaché.e au service communication-développement et en coordination avec nos équipes, votre mission est de participer à la communication digitale de BGE Sud-Ouest :
- Rédaction de contenus web pour nos sites web et réseaux sociaux
- Appui dans la mise à jour de nos sites web (WordPress)
- Participation au développement de formats vidéo pour les réseaux sociaux
- Participation à la conception et mises à jour de nos supports de communication web et print : plaquettes, fiches produits, affiches etc…
- Réalisation d’emailing
- Participation aux actions de communication évènementielle
- Appui au service communication dans ses missions
Créatif.ve, curieux.se, organisé.e, vous avez le sens du travail en équipe et vous démontrez un fort intérêt pour le digital/webmarketing.
En formation supérieure Bac+4/5 en communication, vous avez une connaissance du web marketing et de la stratégie digitale. Des capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise de l’orthographe sont indispensables ainsi qu’une bonne connaissance de WordPress. Vous savez également utiliser le logiciel Indesign.
Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre pour la rentrée universitaire 2025-2026 ? Rejoignez notre équipe !
Le contrat d’apprentissage de Chargé.e de communication à partir de septembre 2025 a été pourvu. Merci pour vos candidatures.
Vous êtes issu.e d’une formation initiale supérieure Bac+2 (ou équivalent Secrétariat assistanat souhaité). Vous assisterez la responsable territoriale et l’animatrice territoriale ainsi que l’équipe dans l’ensemble de ses missions :
- Accueil téléphonique et physique (information, prise de rendez-vous…)
- Orientation de nos clients vers les services adaptés
- Orientation et accueil de nos partenaires
- Gestion administrative d’actions de formation
- Secrétariat (courriers, mailing, e mailing, gestion administrative, prise de rendez-vous…)
- Organisation administrative du système d’information, reporting
- Gestion de frais
- Réalisation et suivi de tableaux de bord (Excel, base de données, extranet)
- Mise à jour d’outils de communication
Votre bon contact relationnel, votre rigueur, votre autonomie, votre initiative, votre organisation, votre capacité à travailler en équipe, votre forte capacité d’adaptation et votre aisance avec les outils bureautiques et web vous permettront d’intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau.
Aucun poste à pourvoir actuellement. Vous souhaitez postuler ? Envoyer un CV et une lettre de motivation par e-mail à cv@creer.fr ou utiliser le formulaire ci-contre.
Assistant Polyvalent - Comptabilité, Admin & Communication employeur : Bge Sud-ouest
Rejoindre notre équipe à Toulouse La Cépière, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur, l'autonomie et le travail en équipe. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement tout en contribuant à des missions significatives. Avec un fort accent sur la communication et l'innovation, nous encourageons la créativité et l'initiative, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Polyvalent - Comptabilité, Admin & Communication
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Bge Sud-ouest. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistant Polyvalent - Comptabilité, Admin & Communication chez Bge Sud-ouest, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Polyvalent - Comptabilité, Admin & Communication
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Bge Sud-ouest.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Bge Sud-ouest.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bge Sud-ouest
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Bge Sud-ouest. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Bge Sud-ouest avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
