En un coup d'œil
- Missions: Développe des architectures logicielles innovantes et collabore sur des projets stratégiques.
- Entreprise: BforBank, une banque digitale dynamique axée sur l'innovation.
- Avantages: Télétravail flexible, congés généreux, mutuelle avantageuse et titres restaurant.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée pour transformer le secteur bancaire avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en architecture logicielle et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Au sein du pôle Technology & Architecture de la Direction Technology, le futur collaborateur aura le rôle de Software Architect.
Sur le modèle d'une "Tech company", Bfor Bank place l'innovation et le digital au cœur de sa transformation.
Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre leurs besoins et usages mobile.
Rejoindre Bfor Bank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.
Nous sommes aujourd’hui 700 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain.
Tu as l’esprit d’initiative ?
Tu partages les valeurs d’engagement et de performance ?
Tu es animé(e) par le travail en équipe ?
Ces qualités nous rassemblent, n’hésite plus et rejoins-nous !
Missions Principales
En tant que Software Architect au sein du pôle Technology & Architecture, vous serez un acteur clé de la transformation de notre Système d'Information (SI).
Vos missions principales seront de
- Définir la vision et la trajectoire du SI : Contribuer à la définition de la stratégie d'évolution des domaines du SI en alignement avec les objectifs métier et l’architecture d’entreprise.
- Concevoir des designs d’architecture : Définir et documenter les architectures fonctionnelles, applicatives et logicielles répondant aux besoins métiers des squads Produit.
- Garantir la cohérence et la conformité de l'architecture : En partenariat avec les Tribe Lead et Engineer Managers, veiller à l'application des standards et patterns d'architecture, et s'assurer de l'alignement des projets avec l'architecture cible.
- Cartographier et optimiser le SI : Cartographier les applications et flux de données existants, et identifier les opportunités de simplification et de rationalisation.
- Maintenir une expertise de pointe : Développer et maintenir une expertise approfondie dans les domaines d'architecture pertinents, en suivant les évolutions technologiques.
- Missions Détaillées
- Pilotage de l’architecture et des choix techniques
- Définir et maintenir la vision d’architecture existante et cible de la Tribe en cohérence avec le reste du SI : patrimoine documentaire, plans fonctionnels, applicatifs et techniques.
- Co-conception de solutions techniques pour répondre aux enjeux métiers complexes et que l'implémentation est alignée avec la solution initiale.
- Assurer que ces solutions sont en cohérences avec l'architecture d'entreprise et les recommandations des Staff Engineers.
- Participer à la planification des roadmaps avec le Tribe lead et identifier les chantiers techniques de le Tribe.
- Évaluer et challenger les solutions techniques proposées par les squads (pour les sujets les plus simples) et les autres software architectes pour les grosses adhérences.
- Support et accompagnement des équipes produit
- Se coordonner en continu avec la squad (PM, EM, dev) pour les solutions en amont : conception, design, patterns.
- Accompagner les Engineering Manager dans l’implémentation des solutions complexes.
- Garantir la qualité, la sécurité, la performance et le maintenabilité de l’architecture du produit.
- Coordination technique avec les Engineering Managers (EM), Product Managers (PM) et Staff Engineers (SA)
- Collaborer avec les EM, SA et Tribes Lead pour aligner organisation, priorités techniques et pratique d’ingénierie.
- Identifier les besoins en outillage et process d’amélioration continue
- Contribuer à la cohérence technique entre Squad : standards, patterns, bonnes pratiques de développement.
- Gouvernance, standards et référentiel technique
- Mettre en place et animer des guidelines techniques et principes d’architectures.
- Formation
- Master ou École d’ingénieur, spécialisation Informatique
- Expérience
- Une expérience professionnelle de 7 ans minimum dans un contexte similaire
- Ce que tu maîtrises
- Compétences Techniques : Architecture Logicielle et Cloud : Patterns d'architecture (Microservices, ...), Cloud (GCP), Conteneurs (Docker, Kubernetes).
- Architecture évènementielle (basé sur Kafka / Kafka Stream)
- Langages : Maîtrise d'au moins un langage de programmation (Java, Python, etc.).
- Connaissance de conventions de modélisation d’architecture (C4, Archimate …)
- Connaissance de méthodologies de frameworks d'architecture (TOGAF, Open Agile Architecture)
- Bonnes connaissances en matière de sécurité et de droit informatique
- La maîtrise de l’anglais peut être nécessaire
- Aptitudes professionnelles
- Sens aigu de la confidentialité et éthique professionnelle car l’architecte a accès à des informations stratégiques pour l’entreprise
- Rigueur, capacité d’anticipation et sens de la méthode afin de mettre en place des programmes de sécurité efficients
- Qualités relationnelles et diplomatie, car l’architecte est en relation avec la direction technologie, les directeurs des différents métiers, la direction produit et la sécurité (RSSI) et assure l’adéquation entre les aspects purement système d’information et les aspects organisationnels financiers et humains
- Excellentes qualités rédactionnelles pour la rédaction de cartographies, processus, et documents d'architecture.
- Esprit d'Analyse et de Synthèse : Capacité d'analyse pour comprendre les interactions complexes entre les systèmes informatiques.
- Esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques pour une vision globale du SI et de la cible à atteindre.
- Atouts
- Certifications Cloud (GCP serait un plus).
- Une expérience dans le secteur bancaire / banque digitale / banque de détail serait un plus
- En rejoignant Bfor Bank tu trouveras… En rejoignant Bfor Bank tu trouveras…
- Mais aussi…
- De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
- 25 jours de congés + 16 jours de RTT
- 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
- Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
- Des frais de transports remboursés à 75%
- Des titres restaurant d’un montant forfaitaire de 11,50€ avec une prise en charge à 50% par l’entreprise
- Le poste est basé à La Défense
Bfor Bank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
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Software Architect employeur : BforBank
BforBank est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à La Défense, où l'humain et le digital se rencontrent pour transformer l'expérience bancaire. Avec une culture d'apprentissage continue, des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des avantages tels que le télétravail, des remboursements de transport et un accès à des installations sportives, BforBank s'engage à créer un cadre de travail épanouissant et inclusif pour ses collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet ambitieux tout en évoluant dans un milieu collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software Architect
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de BforBank.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez BforBank.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de BforBank remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de BforBank est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software Architect
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre BforBank et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que BforBank sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BforBank
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez BforBank, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez BforBank !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez BforBank, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
