En un coup d'œil
- Missions: Définir et exécuter la stratégie de la Banque au Quotidien tout en pilotant sa performance.
- Entreprise: BforBank, une banque en ligne innovante du Groupe Crédit Agricole.
- Avantages: Télétravail, 25 jours de congés, mutuelle couverte à 80%, et titres restaurant.
- Autres infos: Rejoins une équipe dynamique et participe à une transformation bancaire passionnante.
- Pourquoi ce job: Construis une Business Unit stratégique et impacte le futur de BforBank.
- Qualifications: Expérience en direction de business et forte culture P&L.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Bfor Bank est la banque en ligne du Groupe Crédit Agricole.
Créée en 2009, elle se distingue par une approche centrée sur l'autonomie de ses clients, tout en offrant un accompagnement quotidien transparent, simple et sécurisé.
A travers ce modèle, la banque en ligne entend contribuer durablement au bien-être financier de ses clients, en leur permettant de mieux maitriser leurs finances, de prendre des décisions éclairées et de construire un équilibre pérenne entre revenus, dépenses, épargne et investissements.
Bfor Bank s'appuie sur des services innovants et accessibles à tous via une application mobile fluide et intuitive, combinés à des conseillers disponibles 24 heures sur 24 et sept jours sur sept via téléphone, application, chat et réseaux sociaux.
Dans le cadre de sa stratégie de développement en France, Bfor Bank recrute un/une Directeur/trice Banque au Quotidien . Membre du comité de direction de l’entreprise et directement rattaché au Directeur Général, le Directeur Banque au Quotidien, pilote le développement commercial de l’entreprise sur ce métier et manage une équipe de Responsables de produits.
La Direction regroupe l’ensemble des activités liées à la banque au quotidien — comptes, cartes et paiements.
A compter de 2027, la BU portera également le développement de nouveaux relais de croissance, notamment autour du crédit et de l’assurance.
Ton enjeu sera double : faire de la Banque au quotidien un business performant aujourd’hui et construire les relais de croissance de demain.
Tu auras la responsabilité de définir et porter la stratégie de la BU, de piloter sa performance économique et commerciale et de faire évoluer en profondeur la proposition de valeur de Bfor Bank sur son cœur de métier.
Tes missions principales sont les suivantes
- Définir la vision et la stratégie Banque au Quotidien et en assurer l’exécution.
- Piloter la performance économique et commerciale de la BU et son P&L.
- Faire évoluer l’offre comptes, cartes et paiements pour renforcer son attractivité et sa compétitivité.
- Développer l’équipement, l’usage et la valeur client à partir de la relation bancaire au quotidien.
- Identifier, construire et lancer de nouveaux relais de croissance, notamment dans le crédit et l’assurance, à compter de 2027
- Développer les partenariats stratégiques nécessaires à l’enrichissement de l’offre.
- Porter les priorités business auprès des équipes Produit & Tech et garantir leur traduction en roadmap et en résultats.
- Mobiliser l’ensemble de l’écosystème Bfor Bank autour des objectifs de la BU.
- Construire l’organisation, les modes de fonctionnement et l’équipe nécessaires au succès de cette nouvelle Business Unit.
Ce poste offre une opportunité rare : construire une BU stratégique quasiment from scratch au sein d’une banque digitale en pleine transformation.
Tu auras à la fois la responsabilité d’un business existant et la mission d’en révéler tout le potentiel.
Ton terrain de jeu sera particulièrement large : paiements, cartes, expérience client, partenariats, assurance, crédit, innovation et nouveaux business models.
L’enjeu sera de faire de la Banque au Quotidien bien plus qu’un produit d’appel : le socle de la relation client et un véritable moteur de croissance, d’équipement et de rentabilité pour Bfor Bank.
Expérience
Nous recherchons un(e) dirigeant(e) business disposant d’une expérience significative dans la banque de détail, la banque digitale, les paiements ou les services financiers.
Au-delà de l’expertise bancaire, nous recherchons surtout une personnalité capable de construire, transformer et délivrer.
Ce poste est fait pour toi si tu disposes de
- Une expérience de direction d’un business, d’une BU ou d’un périmètre commercial significatif.
- Une forte culture P&L, performance et développement des revenus.
- Une expérience du développement ou de la transformation d’offres bancaires.
- Une bonne compréhension des enjeux de la Banque au Quotidien, des paiements et des nouveaux usages digitaux.
- Une expérience dans le développement de nouveaux produits ou relais de croissance, notamment crédit et/ou assurance.
- Une capacité à s’intégrer dans un collectif et à faire avancer les projets en s’appuyant sur des équipes non hiérarchiquement rattachées (relation client, back office, produit, tech, juridique, finance, conformité)
- Une véritable culture client, produit et digitale.
- Une capacité à passer de la vision stratégique à l’exécution avec rapidité et pragmatisme.
- Mais surtout, tu es entrepreneur(e), orienté(e) résultats et capable d’embarquer un collectif.
Ce poste permet de jouer un rôle déterminant dans une transformation stratégique : construire une nouvelle Business Unit, définir son ambition, son modèle et ses relais de croissance, et contribuer directement au futur modèle de Bfor Bank.
En rejoignant Bfor Bank
- Tu contribueras à la création d’une direction stratégique pour le développement de Bfor Bank.
- Tu bénéficieras d’une réelle liberté entrepreneuriale pour développer l’activité de banque au quotidien.
- Mais aussi…
- 2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
- 25 jours de congés + 15 jours de RTT
- 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
- Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
- Des frais de transports remboursés à 75%
- Des titres restaurant d’un montant journalier de 11,50€ pris en charge à 50% par l’entreprise
Le poste est basé à La Défense.
Bfor Bank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes
- Call de 15 minutes avec une recruteuse
- Echange de 1h avec notre Head of Recruitment & Talent Management
- Echange de 1h avec 3 membres du CODIR
- Echange de 1h avec notre Directeur Général et notre Directrice des Ressources Humaines
- #J-18808-Ljbffr
Directeur Banque Au Quotidien in Paris employeur : BforBank
BforBank est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à La Défense, où l'humain et le digital se rencontrent pour transformer l'expérience bancaire. Avec une culture d'apprentissage continue, des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des avantages tels que le télétravail, des remboursements de transport et un accès à des installations sportives, BforBank s'engage à créer un cadre de travail épanouissant et inclusif pour ses collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet ambitieux tout en évoluant dans un milieu collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Banque Au Quotidien in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme BforBank. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez BforBank. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Banque Au Quotidien in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par BforBank et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche BforBank. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BforBank
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez BforBank s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à BforBank que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
