En un coup d'œil
- Missions: Gérer des dossiers contentieux et conseiller les équipes internes sur des problématiques juridiques.
- Entreprise: BforBank, la banque en ligne du Groupe Crédit Agricole, axée sur l'autonomie client.
- Avantages: 25 jours de congés, 15 jours de RTT, mutuelle, remboursement transport et titres restaurant.
- Autres infos: Opportunité de croissance dans un environnement inclusif et diversifié.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour sécuriser les intérêts d'une banque innovante.
- Qualifications: Master 2 en droit et 2-3 ans d'expérience en contentieux bancaire.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
BforBank est la banque en ligne du Groupe Crédit Agricole. Créée en 2009, elle se distingue par une approche centrée sur l'autonomie de ses clients, tout en offrant un accompagnement quotidien transparent, simple et sécurisé. A travers ce modèle, la banque en ligne entend contribuer durablement au bien-être financier de ses clients, en leur permettant de mieux maitriser leurs finances, de prendre des décisions éclairées et de construire un équilibre pérenne entre revenus, dépenses, épargne et investissements.
Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) à la Responsable Juridique Droit Bancaire & Contentieux, ta mission est de sécuriser les intérêts de la Banque face aux risques contentieux et pré-contentieux liés à l’activité bancaire et financière, tout en protégeant la réputation de l'établissement et en minimisant les impacts financiers.
Tes missions principales sont les suivantes :
- Piloter et gérer un portefeuille de dossiers pré-contentieux et contentieux : Définir la stratégie de défense et/ou de résolution transactionnelle des litiges, en étroite collaboration avec les services internes et les conseils externes. Instruire et constituer les dossiers de défense. Piloter les relations avec les partenaires judiciaires (mandater et suivre les avocats, commissaires de justice/huissiers, experts). Rédiger les actes clés : courriers de mise en demeure, protocoles transactionnels, et valider les conclusions des avocats.
- Conseiller et accompagner les équipes internes : Apporter un conseil juridique pragmatique aux opérationnels sur les problématiques pré-contentieuses et contentieuses. Diffuser les bonnes pratiques et rédiger des notes d'analyse pour sensibiliser les équipes et réduire les risques opérationnels. Participer à l'amélioration continue des modes opératoires de la Banque en tirant les enseignements des litiges rencontrés.
- Assurer la veille juridique et le pilotage de l'activité : Réaliser une veille juridique active et anticiper l'impact des évolutions législatives et jurisprudentielles sur les activités de la Banque. Suivre l'activité et le budget : élaborer les reportings, suivre les KPI (indicateurs clés de performance) et piloter le budget d'honoraires.
Ce que tu maîtrises :
- Le droit bancaire et financier ainsi que les procédures de responsabilité civile et/ou pénale applicables aux établissements financiers.
- La gestion de portefeuille de contentieux : de l’analyse du risque à l’exécution des décisions, en passant par la définition de la stratégie de défense.
- La rédaction d’actes juridiques : protocoles d’accord transactionnel, mises en demeure, courriers complexes et notes d’analyse.
- Le pilotage de partenaires externes : mandater, challenger et travailler en étroite collaboration avec les avocats et auxiliaires de justice.
- La gestion de projet appliquée au juridique : suivi des dossiers, reporting d’activité et pilotage des KPIs associés.
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu as l’esprit d’équipe : tu aimes collaborer activement avec tes collègues et les services internes pour résoudre des situations complexes.
- Tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation : tu sais gérer les priorités et respecter les échéances de procédures.
- Tu as le sens de la communication : tu es pédagogue et sais rendre accessible des sujets juridiques complexes pour conseiller et accompagner au mieux les clients internes.
- Tu fais preuve d’agilité et de curiosité : tu t’adaptes rapidement et tu maintiens tes connaissances à jour via une veille juridique active.
- Tu es orienté(e) solution : face à un litige, tu cherches toujours le meilleur compromis pour protéger les intérêts et la réputation de la Banque.
Formation : Master 2 en droit du contentieux, droit des procédures, ou droit bancaire.
Expérience : Tu disposes de 2 à 3 ans d’expérience (hors stages/alternance) en contentieux bancaire et financier, acquise en banque, établissement financier ou cabinet d'avocats.
En rejoignant BforBank tu trouveras…
- 25 jours de congés + 15 jours de RTT.
- 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge.
- Des frais de transports remboursés à 75%.
- Des titres restaurant d’un montant journalier de 11,50€ pris en charge à 50% par l’entreprise.
- Le poste est basé à La Défense.
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
CDD - Juriste Contentieux (F/H) in Paris employeur : BforBank
BforBank est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à La Défense, où l'humain et le digital se rencontrent pour transformer l'expérience bancaire. Avec une culture d'apprentissage continue, des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que des avantages tels que le télétravail, des remboursements de transport et un accès à des installations sportives, BforBank s'engage à créer un cadre de travail épanouissant et inclusif pour ses collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet ambitieux tout en évoluant dans un milieu collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Juriste Contentieux (F/H) in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez BforBank.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de BforBank et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez BforBank. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez BforBank, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Juriste Contentieux (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à BforBank. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BforBank
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet BforBank
Essaye de te plonger dans les spécificités de BforBank : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
