En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et développer un portefeuille d'investisseurs institutionnels.
- Entreprise: Société de gestion indépendante à Paris avec une forte réputation.
- Avantages: Rémunération attractive avec un fixe et un variable pouvant atteindre 300 k€.
- Autres infos: Autonomie et proactivité requises pour réussir dans ce rôle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur financier.
- Qualifications: Expérience en développement commercial B2B et solide réseau institutionnel.
Le salaire estimé est compris entre 75000 - 100000 € par an.
Entreprise : Société de gestion indépendante, Paris (1,8 Md€ d’encours sous gestion)
Poste : Responsable investisseurs institutionnels
Localisation : Paris
Rémunération : Fixe 75–100 k€ + variable 100–200 % du fixe (jusqu’à 300 k€ brut annuel potentiel)
Missions principales :
- Prospection active : identifier et approcher de nouveaux clients institutionnels (assureurs, caisses de retraite, fonds de pension, family offices, asset managers).
- Développement du portefeuille : piloter le cycle complet de vente (qualification, pitch, négociation, closing).
- Relation & conseil : construire des relations durables, représenter le client lors de rendez-vous, conférences et roadshows.
- Reporting : suivre l’activité commerciale et partager un reporting clair avec la direction.
- Veille marché : rester informé des évolutions produits, réglementaires et concurrentielles.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement sur une clientèle institutionnelle (asset management, banque privée, services financiers).
- Solide réseau au sein des investisseurs institutionnels.
- Forte capacité de prospection et de closing.
- Autonomie, proactivité, esprit chasseur et orienté résultats.
- Bonne culture financière et compréhension des produits de gestion d’actifs.
Fixe : 75 000 € – 100 000 € brut annuel selon expérience.
Variable : 100 % à 200 % du fixe (rémunération globale possible : 150 000 € – 300 000 €).
Sales investisseurs institutionnels H/F employeur : BFI PARTNERS
Rejoindre notre entreprise en tant que Conseiller Patrimonial à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, dédiée à l'accompagnement d'une clientèle fortunée. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est au cœur de nos solutions, ainsi que des opportunités de développement professionnel sans limites grâce à un système de rémunération attractif et non plafonné. Avec un fort accent sur la relation client et des perspectives d'évolution, vous trouverez ici un lieu où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales investisseurs institutionnels H/F
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme BFI PARTNERS. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez BFI PARTNERS. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales investisseurs institutionnels H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par BFI PARTNERS et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche BFI PARTNERS. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BFI PARTNERS
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez BFI PARTNERS s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à BFI PARTNERS que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
