En un coup d'œil
- Missions: Gérez des produits innovants, de l'analyse à la mise sur le marché.
- Entreprise: Une entreprise dynamique à la pointe de la technologie.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché avec des solutions créatives et collaboratives.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
En tant que Product Manager, vous êtes responsable opérationnel d’un ou deux produits en phase de run, de l’identification des opportunités jusqu’à la mise au marché et à l’amélioration continue.
Vos principales missions :
- Analyser le marché, la concurrence, les besoins clients et les données d’usage pour identifier les opportunités.
- Cadrer les problématiques, hypothèses, objectifs, critères de succès et MVP, puis construire et prioriser la roadmap.
- Co-construire les solutions avec les équipes Tech et Design, en intégrant les enjeux utilisateurs et techniques.
- Développer certaines solutions, prototypes, workflows ou intégrations avec des outils de développement assisté par l’IA.
- Réutiliser les composants, APIs, templates, services et modèles existants pour accélérer le time-to-market.
- Piloter la delivery, les dépendances avec les équipes techniques et le lancement des produits ou fonctionnalités.
- Définir les KPI, mesurer les résultats, mener des tests et expérimentations. Transformer les apprentissages en décisions produit.
- Documenter les choix, décisions et apprentissages et contribuer à la capitalisation des pratiques produit.
Vous disposez d’une expérience en Product Management et maîtrisez les fondamentaux du métier : discovery, priorisation, MVP, delivery, lancement et mesure.
Vous avez :
- Une bonne compréhension du marché, des usages clients, des indicateurs produit et du développement logiciel.
- Une capacité à cadrer un besoin, formaliser des hypothèses et arbitrer entre valeur, délai et complexité.
- Une bonne maîtrise des tests, expérimentations et démarches d’amélioration continue.
- Une appétence pour l’IA appliquée au produit et au développement (assistants de codage, prototypage, automatisation, agents d'analyse…).
- La capacité à développer ou faire évoluer de façon autonome des solutions ciblées avec l’IA, dans le respect des standards de qualité, sécurité et architecture.
- Une capacité à travailler en forte autonomie et avec les équipes Tech, Design, en sachant solliciter l’expertise Engineering lorsque nécessaire.
- Une connaissance des services de confiance numérique.
Vous êtes curieux(se), orienté(e) client et résultats, rigoureux(se), analytique, autonome, fiable et doté(e) d’un bon esprit de synthèse et de coopération.
Product Manager (H/F) in Paris employeur : BeYs
BeYs est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Clermont-Ferrand. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant pour leur croissance. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence et l'innovation, tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'un équilibre travail-vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager (H/F) in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez BeYs.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez BeYs, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre BeYs et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez BeYs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BeYs
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que BeYs soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez BeYs et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
