En un coup d'œil
- Missions: Conçois des architectures modulaires et construis des solutions IA de bout en bout.
- Entreprise: Scale-up IA française en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Travail flexible, environnement dynamique et impact direct sur les projets.
- Autres infos: Équipe dynamique avec opportunités de croissance rapide et décisions agiles.
- Pourquoi ce job: Sois au cœur d'une aventure tech et influence l'avenir de la plateforme.
- Qualifications: 5 à 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle et solide compréhension produit.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Une scale-up IA française, soutenue par des investisseurs de premier plan, qui vient de franchir un cap décisif.
- Product-market fit validé et base clients en croissance
- 20 personnes aujourd’hui, 25+ visées d’ici la fin de l’année
- 3 squads : Software Engineering, IA (R&D et appliquée), Product & Design
- Tu poses les fondations techniques du produit et de l’infra. Pas juste du code : de l’architecture, du produit, et de la culture d’équipe.
- Concevoir l’architecture d’une plateforme modulaire, API-first, pensée pour scaler
- Construire de bout en bout, du front au back, jusqu’à l’intégration IA
- Travailler main dans la main avec les leaders tech et business
- Peser directement sur les choix techniques qui feront évoluer la plateforme
- Base de données : Postgre SQL
- Expérience : 5 à 10 ans dans des environnements exigeants (scale-ups, startups Saa S, boîtes produit)
- Architecture : solides compétences et pratiques d’ingénierie propres
- Mindset produit : tu comprends le pourquoi de ce que tu construis
- Formation : école d’ingé ou bagage technique équivalent
- Expérience en environnement IA/ML ou proche des équipes Data/IA
- Hiérarchie plate, décisions rapides, forte autonomie
- Culture transparente et orientée produit
- Tu veux un cadre stable où tout est déjà structuré
- Tu préfères exécuter des tickets plutôt que porter des choix d’architecture
- Tu cherches du full remote
- Tu veux construire, pas seulement coder
- Tu aimes l’early stage et l’impact direct de tes décisions
- Tu veux être là au moment où une boîte passe de 15 à 25+
- Français courant : l’équipe et les échanges internes sont en français
- Autorisation de travailler en France valable, sans démarche à la charge de l’employeur
- Basé en Île-de-France : 3 jours sur site par semaine. Les candidatures nécessitant un full remote ou une relocation ne seront pas retenues
• Pas 8 tours d’entretien. Juste deux échanges
- 30 min avec l’un des co‑fondateurs
- 60 min de deep dive avec l’équipe tech (code + system design)
- #J-18808-Ljbffr
AI Software Engineer in Paris employeur : BEYOND SKILLS
Rejoindre cette scale-up IA française, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail flexible basé en Île-de-France, vous aurez la chance de contribuer directement à la construction d'une plateforme modulaire tout en bénéficiant d'une hiérarchie plate et de décisions rapides. Ici, chaque membre de l'équipe a un impact significatif sur le produit et l'architecture, ce qui rend votre travail non seulement gratifiant mais aussi essentiel à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Software Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de BEYOND SKILLS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez BEYOND SKILLS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de BEYOND SKILLS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de BEYOND SKILLS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Software Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre BEYOND SKILLS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que BEYOND SKILLS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BEYOND SKILLS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez BEYOND SKILLS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez BEYOND SKILLS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez BEYOND SKILLS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
