En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et mettre en œuvre des démarches d'audit pour divers clients PME.
- Entreprise: Bewiz, un cabinet d'expertise comptable innovant et humain.
- Avantages: CDI, télétravail flexible, primes, mutuelle et tickets restaurant.
- Autres infos: Environnement convivial avec des moments de partage en France et à l'étranger.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine avec autonomie et opportunités de croissance.
- Qualifications: Diplôme en audit ou commerce, expérience en cabinet d'audit requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Grande flexibilité, responsabilisation et autonomie …et si c’était ça le secret pour se sentir bien dans son poste ? Bewiz (www.bewiz.fr), c’est avant tout une aventure humaine portée par 5 associés et 50 collaborateurs qui veulent donner un nouveau souffle à leur métier.
Avec une offre de services globale, Bewiz accompagne plus de 900 clients dans chaque étape de leur entreprise, aussi bien sur l’Expertise Comptable, l’Audit, la Gestion sociale, le Conseil Fiscal & Juridique et l’Ingénierie Patrimoniale des chefs d’entreprise.
Chez Bewiz, vous rejoindrez un cabinet réellement attaché à l’épanouissement de ses collaborateurs. Vous bénéficiez d’un accompagnement de qualité, vous participez à une aventure entrepreneuriale et conviviale.
La philosophie Bewiz, c’est :
- Un management innovant dans l’univers des cabinets d’expertise comptable avec une très grande autonomie laissée aux équipes,
- Une grande flexibilité avec la possibilité de travailler où vous voulez (au bureau, en télétravail, chez les clients…), quand vous le souhaitez (vous choisissez votre nombre de jours congés). Chez Bewiz, on se fait confiance !
- Une charge de travail adaptée pour que vous puissiez avoir la possibilité de diversifier vos activités,
- Un accompagnement à l’évolution professionnelle avec un accès à des formations tout au long de l’année pour renforcer ses compétences techniques et relationnelles,
- Des projets participatifs: vous avez des idées ? vous pouvez participer à l’évolution de la structure et au développement de nouvelles missions...
- Et surtout, des moments conviviaux à partager ! …en France ou à l’étranger.
Le poste ? … Nous recherchons un Auditeur Senior (H/F). Rattaché au pôle CAC et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous avez pour mission la conception et la mise en œuvre d’une démarche d’audit complète auprès d’un portefeuille clients PME multi-secteurs parmi les 120 mandats du pôle CAC (comptes sociaux et consolidés – clients principalement situés sur Paris et sa proche banlieue).
Vous participez aux missions de commissariat aux comptes (analyse des risques, contrôle des comptes, réalisation des programmes de travail, des notes de synthèse et des comptes-rendus clients) et êtes le garant de la qualité des travaux qui vous sont confiés,
La supervision des travaux confiés aux juniors et stagiaires,
Ponctuellement vous participez à des missions exceptionnelles (telles que des commissariats aux apports ou à la fusion, due diligence et autres missions de conseil …).
Vous êtes…
- Diplômé d'un Master CCA, école de commerce, DSCG ou stagiaire DEC, avec au moins deux saisons en cabinet d'audit,
- Rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel,
- Enthousiaste à l'idée de rejoindre une aventure humaine et un cabinet en pleine croissance.
Les Bewiz Avantages :
- CDI, bureaux basés à Paris 17ème (métro ligne 13 La Fourche ou ligne 2 Place Clichy ou ligne 14 Pont Cardinet),
- Environnement de travail dématérialisé via Auditsoft, Power BI, AuditDrive.
- Salaire fixe selon profil + primes significatives,
- Nombre de jours de télétravail et de congés libres … responsable et autonome vous gérez librement votre planning,
- Mutuelle + tickets restaurant + prise en charge à 50 % du transport.
Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique avec notre recruteuse via Linkedin ou par mail à candidature@plurality-rh.com.
Auditeur Senior - organisation flexible (H/F) employeur : Bewiz
Bewiz est un employeur exceptionnel qui valorise la flexibilité, l'autonomie et l'épanouissement de ses collaborateurs. Avec un environnement de travail dématérialisé et des opportunités de formation continue, vous aurez la chance de participer à une aventure humaine enrichissante tout en bénéficiant d'une charge de travail adaptée et de moments conviviaux à partager. Rejoindre Bewiz, c'est intégrer un cabinet en pleine croissance où votre voix compte et où vous pouvez réellement influencer l'évolution de l'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur Senior - organisation flexible (H/F)
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Bewiz.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Bewiz, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur Senior - organisation flexible (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Bewiz que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Bewiz. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bewiz
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Bewiz. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Bewiz.
