En un coup d'œil
- Missions: Écoute et soutien des adultes polyhandicapés, élaboration d'actions préventives et curatives.
- Entreprise: Établissement engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Avantages: Travail à temps partiel, environnement collaboratif et impact positif sur la vie des résidents.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire avec des opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en psychologie et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Sous l’autorité directe de ladirectrice, et du lien fonctionnel avec les Cadre du Pôle, le, la psychologueest un(e) professionnel(le) qui écoute, accompagne et aide les personnes ADULTES POLYHANDICAPEES avec ou sans troubles moraux ou psychiques, ponctuelsou chroniques.
Il, elle exerce sur plusieurs unités avec l’appui des chef(fe)sde service et des équipes éducatives.
Il ou elle élabore et met enœuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers desdémarches prenant en compte la vie psychique des personnes, le fonctionnementdes groupes et leur interaction avec l’organisation, afin de promouvoir l’autonomieet le bien-être de la personne accompagnée.
- ACTIVITES PRINCIPALES
- Réaliserdes bilans psychologiques : Diagnostics, évaluation, bilan de compétences.
- Menerdes entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutienpsychologique...).
- Evaluerl’état affectif et psychique des résidents.
- Interveniren cas de crise psycho-pathologique.
- Participeren équipe pluridisciplinaire à l’élaboration du projet personnalisé desrésidents et à leur mise en œuvre.
- Transmettreles informations par écrit et oral à l’équipe pluridisciplinaire, et assurer latraçabilité du suivi régulier de ses prises en charge (logiciel NETVIE)
- Participeraux entretiens de préadmission, et recueillir le consentement éclairé despersonnes pour une éventuelle admission dans la structure
- Participeraux réunions institutionnelles ainsi qu’aux réunions de synthèse : informer desdifficultés particulières du résident et être force de proposition.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Confronté aux difficultés des personnes accueillies, le psychologue doit être doté d'équilibre personnel.
Souvent amené à travailleren équipe, il doit être capable de communiquer et de faire circulerl'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes…).
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Psychologue H/F à 50% employeur : bethanie
Bethanie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, vous serez soutenu dans votre rôle de Chargé(e) RH pour contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une localisation propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue H/F à 50%
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de bethanie !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de bethanie pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez bethanie.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de bethanie. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez bethanie
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
