En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et améliorer des services cloud et des outils internes avec des technologies de pointe.
- Entreprise: Betclic, leader européen des paris sportifs, dans un environnement dynamique et innovant.
- Avantages: 25 jours de congés payés, assurance santé complète, et modèle de travail hybride.
- Autres infos: Ambiance amicale avec des événements internes et des cours de sport sur site.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe multiculturelle et façonnez l'avenir du jeu en ligne.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et 5 ans d'expérience en systèmes cloud et intégration.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
WE ARE BETCLIC
Betclic, European leader in sports betting, is much more than just an online gaming site!
Also offering Poker, Horse Racing, and Casino games across various countries and continents, it is an inspiring and forward-thinking company: every day brings new challenges in a modern and dynamic environment.
As an influential player in the tech industry, with strong and sustained growth over the years, we believe in innovation through diversity and inclusion and encourage everyone to reach their full potential.
With our multicultural team, we provide an optimal, safe and responsible gaming experience, powered by cutting-edge technology.
WHY JOIN US?
- An international and creative environment where every project is an opportunity to innovate
- Hypergrowth that brings new challenges and development opportunities every day
- A healthy work-life balance: flexible remote work and workplace well-being are essential pillars for us.
- A unique and friendly atmosphere, with 1,300 employees across 5 countries and our headquarters in Bordeaux
Are you passionate about sports and tech? Join us and help shape the future of online gaming!
ENTER THE GAME
As a Modern Workplace Engineer, you will join Betclic’s Technology Department to design, integrate and improve cloud services, identity solutions and internal tools.
You will work mainly on Microsoft Azure, Okta, Saa S integrations and AI powered tools, while developing automations that improve operational reliability and the employee experience.
Autonomous, pragmatic and close to users, you will take ownership of complex technical topics while occasionally providing advanced support when needed.
YOUR ROLE WITHIN BETCLIC
In this role, your main missions will be
- Azure Architecture and Operations
- Design, deploy and maintain services and infrastructures in Microsoft Azure.
- Administer cloud resources, access, networks, application environments and monitoring mechanisms.
- Ensure the availability, performance, security and cost control of cloud services.
- Automate deployments and recurring operations.
- Contribute to architecture choices and the evolution of the cloud platform.
- Maintain clear and useful technical documentation.
- Okta Identity and Integration
- Integrate new applications into Okta.
- Configure and maintain SSO, MFA and provisioning mechanisms.
- Implement standards such as SAML, OAuth 2.0, Open ID Connect and SCIM.
- Automate the lifecycle management of accounts, groups and permissions.
- Collaborate with Security, HR and business teams to ensure consistent identity and access management.
- Diagnose and resolve authentication or provisioning incidents.
- AI and Saa S Tool Integration
- Integrate AI solutions into the company environment in collaboration with Gen AI teams.
- Connect AI tools to internal applications, data and processes using APIs, webhooks or automation platforms.
Build prototypes and support their transition into production.
- Define safeguards around access, sensitive data, traceability and responsible AI usage.
- Monitor new tools and use cases.
- Development and Automation
- Develop scripts, connectors, APIs and internal tools.
- Automate administration, onboarding, offboarding, control and reporting tasks.
- Produce clean, maintainable, documented and version-controlled code.
- Set up tests, code reviews and reliable deployment mechanisms.
- Contribute to an engineering culture based on automation and continuous improvement.
- User Support and Adoption
- Provide advanced technical support on cloud, identity, application and workplace topics.
- Occasionally handle user requests when priorities or complexity require it.
- Identify root causes of incidents and implement long-term solutions.
- Share knowledge with support teams and contribute to the documentation base.
- Support users during the rollout of new tools and help drive adoption.
This position requires a strong sense of service and real availability when users need technical support.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
We are looking for passionate and curious professionals who bring kindness and a touch of enthusiasm!
This job is for you if
- You have an Engineering degree or equivalent university-level education in IT.
- You have at least 5 years of experience in Systems Engineering, Modern Workplace, Cloud, Platform or Integration.
- You have solid experience with Microsoft Azure and hands-on experience with Okta.
- You understand IAM, SSO, MFA, SAML, OAuth 2.0, Open ID Connect and SCIM.
- You can develop scripts and integrations, especially with Power Shell or Python.
- You have experience with APIs, webhooks, JSON, Git and code management best practices.
- You understand security, logging, secrets management and complex technical troubleshooting.
- You enjoy moving from architecture to implementation and user support.
- You are autonomous, pragmatic, rigorous and results-oriented.
- You communicate clearly, enjoy teamwork and can explain technical topics simply.
- You are fluent in English and comfortable working in an international environment.
WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS?
If your application is shortlisted, Sébastien will contact you within a week for an initial HR screening (30 minutes).
Then, you will complete the Assess First test (personality, motivation and cognitive reasoning).
Next, you will meet Florent, your future manager.
After meeting your future manager, you will have a technical interview with an expert from the Internal IT team.
Finally, Sébastien will conduct a final HR interview to review your Assess First results together.
The recruitment process usually takes between 4 to 6 weeks to ensure an optimal experience for you.
WHAT CAN YOU EXPECT?
- 25 days of paid leave and 10 RTT days
- A Ticket Restaurant® card credited with €11 per day (€6 per day funded by Betclic)
- 100% health insurance coverage for you and your children
- 50% reimbursement of public transport costs or an annual sustainable mobility allowance (€230 for commuting with sustainable transport)
- Hybrid work model
- Access to a vast training catalog, with opportunities for professional development every year
- Extraordinary office spaces with a rooftop where you can enjoy sunny breaks with a view of the Cité du Vin
- Internal events to liven up your daily life
- On-site sports classes and organized tournaments (Pilates, circuit training, boxing, yoga, futsal, padel, tennis…)
- Permanent contract, available immediately in Bordeaux
- Betclic Group – 117 Quai de Bacalan, 33300 BORDEAUX
- #J-18808-Ljbffr
Modern Workplace Engineer F/M employeur : Betclic Group
Betclic est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail international et créatif où chaque projet est une occasion d'innover. Avec une culture d'entreprise axée sur l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, des opportunités de développement professionnel et des bureaux modernes à Bordeaux, nous encourageons nos employés à atteindre leur plein potentiel tout en profitant d'une atmosphère amicale et dynamique. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir des jeux en ligne dans une entreprise en hypercroissance qui valorise la diversité et l'inclusion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Modern Workplace Engineer F/M
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Betclic Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Betclic Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Betclic Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Betclic Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Modern Workplace Engineer F/M
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Betclic Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Betclic Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Betclic Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Betclic Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Betclic Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Betclic Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
