En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets créatifs et stratégiques pour transformer les marques.
- Entreprise: BETC FULLSIX, une agence innovante et engagée.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et travail en équipe.
- Autres infos: Nous valorisons la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui change le monde grâce à la créativité.
- Qualifications: Formation Bac+5 et 3 ans d'expérience en agence requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
L'AGENCE
Chez BETC FULLSIX nous sommes des brand activists. Nous sommes convaincus que les marques ont un rôle majeur à jouer pour changer positivement la vie des gens et le monde qui les entoure. Alors nous construisons pour nos clients des positionnements qui durent, en phase avec les attentes sociétales, et capables d’accompagner leur propre transformation.
Pour les brand activists que nous sommes, les actions comptent plus que les mots : nous avons donc à cœur d’aligner l’expérience client avec la promesse de marque sur l’ensemble du parcours. Du service design au e-commerce, du CRM aux réseaux sociaux, de l’édito aux activations, notre créativité est un moteur de business puissant. Grâce à elle, nous inventons des moments signatures : des interactions mémorables qui expriment toute la singularité de la marque et réenchantent l’expérience client.
Et comment on arrive à faire tout ça ? Grâce à des experts du conseil, de la création, de la data et de la technologie. Un collectif de gens curieux et talentueux profondément persuadés du pouvoir transformatif de leurs métiers, passionnés par les projets qui permettent de tout réinventer, à commencer par l’agence elle-même. Ça vous parle ? Rejoignez-nous !
LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Rejoindre BETC FULLSIX, c’est intégrer une agence qui place l’action au cœur des marques. Nous créons des expériences uniques et engageantes, alignées sur les attentes sociétales et les ambitions de nos clients.
En tant que Chef·fe de Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la réussite des projets, tout en accompagnant la réflexion stratégique et le développement des marques que vous pilotez. Rattaché·e à un·e Directeur·rice Associé·e et/ou un·e Business Director, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la définition de la stratégie à la livraison finale. Concrètement, vos missions s’articuleront autour de :
- Réflexion stratégique : Veille marché et concurrentielle, analyse des tendances, rédaction de documents stratégiques, contribution aux recommandations et à la définition des actions opérationnelles à mener.
- Transformation créative : Écriture de briefs inspirants, accompagnement des équipes créatives, contribution à la formulation des objectifs et KPIs, participation à la vente des campagnes et mise en forme des présentations avec un vrai sens du storytelling.
- Déploiement des expertises et suivi de production : Coordination des expertises (CRM, data, tech, design, social media, influence...), pilotage des plannings, définition des priorités, contrôle des livrables, anticipation des risques et proposition de solutions d’optimisation.
- Relation client : Interlocuteur·rice fiable du client, vous assurez un suivi rigoureux des projets, entretenez une relation de confiance au quotidien et contribuez à identifier de nouvelles opportunités.
- Gestion financière et développement business : Suivi financier précis de vos comptes (devis, forecasts, facturation, refacturables), veille à la rentabilité des projets et accompagnement de la croissance du portefeuille.
- Management : Encadrement et accompagnement des stagiaires et alternants sur les projets, contribution à leur montée en compétences et à la transmission des bonnes pratiques de l’agence.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Issu·e d’une formation Bac+5 type École de Commerce ou formation spécialisée en marketing digital / communication, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en agence, sur des projets intégrés ou digitaux.
Curieux·se, rigoureux·se et organisé·e, vous combinez sens stratégique, aisance relationnelle et compréhension fine des enjeux business et créatifs. Vous aimez travailler en équipe, coordonner différents métiers et faire avancer les projets avec exigence et méthode.
Vous maîtrisez parfaitement le français mais aussi l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, ce qui vous permet de travailler sur des projets internationaux.
Chez BETC, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à traiter toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.
BETC Fullsix - Chef de groupe (F/H/X) - CDI employeur : BETC
Chez BETC FULLSIX, nous croyons fermement que chaque employé a un rôle essentiel à jouer dans notre mission de brand activism. En intégrant une culture collaborative et innovante, nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, tout en valorisant la créativité et la diversité au sein de notre équipe. Située dans un environnement dynamique, notre agence favorise des expériences de travail enrichissantes, où chaque projet est une occasion de réinventer l'expérience client et d'avoir un impact positif sur la société.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher BETC Fullsix - Chef de groupe (F/H/X) - CDI
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de BETC.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez BETC.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez BETC. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que BETC Fullsix - Chef de groupe (F/H/X) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour BETC Fullsix - Chef de groupe (F/H/X) - CDI chez BETC, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez BETC.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BETC
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez BETC. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à BETC que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez BETC, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
