Coach Gouvernance & Partenariats Publics in Paris

Coach Gouvernance & Partenariats Publics in Paris

Paris Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
Beta

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner des équipes produits dans la transformation de politiques publiques en propositions concrètes.
  • Entreprise: Octo Technology, un acteur innovant dans le secteur public.
  • Avantages: Travail collaboratif, impact réel sur les politiques publiques et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités d'apprentissage et de croissance.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans le service public tout en développant vos compétences en gestion de projet.
  • Qualifications: Expérience en plaidoyer ou partenariats, compréhension des rouages administratifs.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

La mission est portée par le groupement géré par Octo technology, titulaire de notre marché public.

Vos missions en quelques mots :

  • Accompagner une ou plusieurs équipes produits, de l’investigation d’un problème de politique publique jusqu’à son passage à l’échelle.
  • Accompagner sur la sortie d’incubation pour transformer une conviction en une proposition de valeur claire et prouvée par l’impact.

Activités principales :

  • Cadrage et lancement : expliquer l’approche produit et les dispositifs beta.gouv.fr aux commanditaires ; investiguer un problème de politique publique avec un agent métier et mener une recherche exhaustive des solutions existantes ; accompagner la création de l’équipe produit et son autonomie.
  • Pilotage produit et impact : structurer l’équipe produit pour qu’elle se concentre sur l’impact et les besoins usagers, mettre en place les bonnes métriques pour un fonctionnement par itérations courtes.
  • Croissance et passage à l’échelle : accompagner la conception et la mise en œuvre de stratégies de croissance ; conseiller les intrapreneurs sur la priorisation et la gestion des parties prenantes.
  • Gouvernance, financement et partenariats : cartographier les décideurs et financeurs à convaincre et construire une stratégie pour obtenir leur engagement ; concevoir des modèles de gouvernance et de financement adaptés à chaque produit.
  • Animation et appui à l’équipe de coaching : animer des ateliers de co-construction, former les équipes aux méthodes agiles et à l’approche produit à impact.

Savoir-faire :

  • Une expérience confirmée du plaidoyer, des relations institutionnelles ou des partenariats.
  • Une bonne compréhension des rouages de l’administration française.
  • Idéalement, une première expérience de l’écosystème de l’innovation publique ou de la tech.
  • Une capacité à structurer une équipe, animer des ateliers et faire monter en compétence des collaborateurs.
  • Une capacité à s’adapter à des domaines ministériels variés et à des phases de produit différentes.

Savoir-être :

  • À l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau ainsi qu’avec des équipes techniques opérationnelles.
  • Sens de l’écoute et de la pédagogie.
  • Autonomie et goût pour la zone d’incertitude.
  • Une forte appétence pour le service public et l’intérêt général.

Coach Gouvernance & Partenariats Publics in Paris employeur : Beta

Rejoindre la Direction interministérielle du numérique (DINUM) en tant qu'adjoint(e) au chef de pôle 'Identités et accès professionnels / ProConnect' vous offre l'opportunité de contribuer à des projets numériques d'envergure au service des administrations et des citoyens. Avec un environnement de travail axé sur la collaboration, la sécurité et l'innovation, vous bénéficierez de réelles perspectives de développement professionnel tout en participant à des missions significatives qui renforcent la confiance dans les services publics. De plus, la culture de soutien et d'excellence au sein de l'équipe favorise un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

Beta

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Beta

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coach Gouvernance & Partenariats Publics in Paris

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Beta cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Beta !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Beta et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Beta. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coach Gouvernance & Partenariats Publics in Paris

Plaidoyer
Relations institutionnelles
Partenariats
Compréhension des rouages de l'administration française
Méthodes agiles
Approche produit
Animation d'ateliers

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Beta. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Beta

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Beta évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Beta et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.