Directeur Général Adjoint - Réception - H/F in Ploërmel

Directeur Général Adjoint - Réception - H/F in Ploërmel

Ploërmel Full Time 39000 - 50000 € / an (estimé) Sur site
Best Western France

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer la réception et le SPA, garantir une expérience client exceptionnelle.
  • Entreprise: Domaine du Roi Arthur, un hôtel 4 étoiles au cœur de la Bretagne.
  • Avantages: Rémunération compétitive, logement possible, intégration accompagnée.
  • Autres infos: Poste à pourvoir dès décembre 2026, travail les week-ends et jours fériés.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un cadre naturel.
  • Qualifications: Expérience managériale en hôtellerie haut de gamme, maîtrise des standards et outils PMS.

Le salaire estimé est compris entre 39000 - 50000 € par an.

  • Directeur Général Adjoint - Réception - H/F
  • L'entreprise

Hôtels milieu de gamme qui allient confort et élégance et offrent une sélection de services et d’équipements complémentaires et supérieurs.

Installé à Ploërmel, au cœur de la Bretagne et au carrefour de Rennes, Vannes et Lorient, le Domaine du Roi Arthur est un établissement 4 étoiles reconnu pour l’accueil de séminaires professionnels et de clientèle loisirs.

Avec 5 salles de réunions, 86 hébergements, deux restaurants de qualité et le SILVAE NATURE SPA, un espace bien-être de 3 000 m², le Domaine offre un environnement complet, verdoyant et propice au bien-être de ses clients comme de ses collaborateurs.

À propos du poste

Dans le cadre d'un remplacement, Le Domaine du Roi Arthur recrute son futur Directeur Général Adjoint – Réception (H/F).

Plus qu’un poste de management, nous vous proposons un rôle clé au sein de la Direction, au plus près des équipes, des clients et de la performance de l’établissement.

Au sein d’une équipe de Direction composée du Directeur Général et d’une Directrice Adjointe en charge de l’hébergement et de la restauration, vous prenez la responsabilité opérationnelle, financière et managériale des pôles Réception et SPA.

Votre périmètre ? L’expérience client, le management, la performance et la capacité à faire avancer les choses concrètement.

  • Piloter au quotidien les opérations et garantir les standards de l’hôtellerie haut de gamme.
  • Être un relais fort de la Direction sur le terrain et assurer l’intérim du Directeur Général en son absence.
  • Garantir une expérience client irréprochable, de l’accueil des VIP à la gestion des réclamations complexes.
  • Accompagner les équipes dans l’utilisation du PMS Mews et dans la bonne application des process.
  • Participer au pilotage commercial et aux ouvertures / fermetures des offres en lien avec la Direction.
  • Développer et entretenir les relations avec les prestataires et agences de voyages partenaires.
  • Contribuer à l’optimisation de la rentabilité des pôles Réception et SPA.
  • Accompagner les responsables dans le management : recrutement, intégration, formation, plannings et animation des équipes.

Parce qu’une prise de fonction réussie commence par une bonne intégration, nous vous accompagnons dès votre arrivée pour vous permettre de comprendre notre établissement, notre organisation et notre façon de travailler.

Notre management repose sur la proximité, la transmission et les échanges.

L’objectif est simple : vous donner les clés pour trouver rapidement votre place, gagner en autonomie et vous épanouir dans votre fonction.

  • CDI – prise de poste à compter du 1er décembre 2026.
  • Travail les samedis, dimanches et jours fériés en rotation.
  • Rémunération annuelle : 39 k€ à 50 k€.
  • Possibilité de logement sur place pendant la période d’essai, selon disponibilités.
  • Profil recherché

Vous avez déjà fait vos preuves dans une fonction managériale similaire – Chef de Réception Principal, Guest Relation Manager, Adjoint de Direction – idéalement dans un établissement 4 ou 5 étoiles de type Resort ou Domaine.

Vous maîtrisez les standards de l’hôtellerie haut de gamme et avez le sens du détail.

Vous anticipez les attentes clients et savez transformer une situation sensible en expérience positive.

Vous êtes à l’aise avec les sujets de performance, de yield management et d’optimisation de la rentabilité.

Vous maîtrisez les PMS et les outils de pilotage de la e-réputation.

La connaissance de l’univers du SPA – ratios de rentabilité, commercialisation des soins et produits – est un vrai plus.

Vous parlez anglais à un niveau bilingue, en cohérence avec la diversité de notre clientèle.

Nous recherchons avant tout une personnalité de terrain : un manager qui sait fédérer, transmettre et faire monter les équipes en compétences, tout en gardant une exigence élevée sur la qualité.

Votre intelligence émotionnelle, votre diplomatie et votre capacité à garder votre calme dans les situations de tension seront de véritables atouts pour réussir dans ce rôle.

Nous apprécions les profils qui prennent des initiatives, qui aiment les environnements vivants et qui savent conjuguer exigence et bienveillance.

Parce que vous aurez un rôle réellement visible dans la vie de l’établissement.

Parce que vous travaillerez dans un cadre naturel et bien-être, au sein d’un domaine hôtelier complet.

Et surtout, parce que vous rejoindrez une équipe de Direction dans laquelle votre expérience, votre personnalité et votre capacité à fédérer pourront avoir un impact concret.

Le Domaine du Roi Arthur cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Tous les dossiers reçus seront étudiés avec attention.

  • Caractéristiques du poste
  • Infos de l'offre

Publiée le 28/10/2026 CDI Temps plein Samedi Dimanche Expérience exigée Permis non obligatoire Aucun diplôme exigé

#J-18808-Ljbffr

Directeur Général Adjoint - Réception - H/F in Ploërmel employeur : Best Western France

Rejoindre Best Western® Hotels & Resorts, c'est intégrer un groupe d'hôtels indépendants qui valorise l'hospitalité et le bien-être de ses collaborateurs. Situé à Colombes, notre environnement de travail est convivial et inclusif, offrant des opportunités de développement professionnel et des avantages sociaux attractifs tels qu'une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et la possibilité de télétravail. Nous nous engageons à créer un cadre épanouissant où chaque talent peut s'épanouir et contribuer à une aventure collective ambitieuse.

Best Western France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Best Western France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Général Adjoint - Réception - H/F in Ploërmel

✨Fréquente les événements locaux

Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.

✨Connecte-toi avec des restaurants locaux

N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.

✨Mets en avant tes expériences passées

Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.

✨Postule sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Best Western France. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Directeur Général Adjoint - Réception - H/F.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Général Adjoint - Réception - H/F in Ploërmel

Management d'équipe
Expérience client
Connaissance des standards de l'hôtellerie haut de gamme
Anticipation des attentes clients
Performance et yield management
Optimisation de la rentabilité
Maîtrise des PMS (Property Management System)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !

Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.

Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Best Western France. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.

Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Best Western France

✨Maîtrise des scénarios clients

Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.

✨Valorisez votre passion pour le secteur

Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Best Western France.

✨Connaissance des outils du métier

Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Best Western France que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.

✨Préparez votre disponibilité et flexibilité

Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.