En un coup d'œil
- Missions: Gérer les sinistres prévoyance et assurer un suivi client de qualité.
- Entreprise: Bessé, expert en conseil et courtage en assurances depuis 65 ans.
- Avantages: Télétravail, mutuelle avantageuse, participation aux bénéfices et bien-être au travail.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des valeurs fortes d'égalité et d'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en croissance où votre expertise fait la différence.
- Qualifications: BTS/Licence Assurances et 5 ans d'expérience en sinistres prévoyance.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances. Depuis plus de 65 ans, nous accompagnons les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) et Grandes Entreprises dans la protection de leurs activités et de leurs salariés en France et à l’international. Derrière cette mission, ce sont 540 collaborateurs qui mettent chaque jour leur savoir-faire et leur esprit d’initiative au service de nos clients. Rejoindre Bessé, c’est intégrer une entreprise indépendante, en croissance, où l’expertise rime avec engagement collectif et des valeurs fortes : confiance, savoir être, créativité, fierté. Bessé s’engage pour l'égalité et l’inclusion et garantit la diversité hommes/femmes. Chaque parcours compte, nous recherchons des personnalités prêtes à grandir avec nous.
La direction affinitaire du pôle PS&A a en charge la conception, la distribution et la gestion des contrats prévoyance et santé de l’APPA (association de médecins hospitaliers créée en 1980, qui compte aujourd’hui plus de 10 000 adhérents) en relation avec de nombreux partenaires.
Vos Missions Principales :
- Gestion des sinistres prévoyance (incapacité de travail et invalidité), notamment :
- Instruction des dossiers
- Analyse des conditions de recevabilité, des demandes par rapport aux engagements contractuels
- Suivi des dossiers au niveau de la sélection médicale en lien avec le Médecin Conseil
- Analyse et contrôle les documents réceptionnés (relances à effectuer si nécessaire)
- Prise en charge des opérations nécessaires aux règlements des prestations (calcul de l’indemnité journalière ou calcul de la rente d'invalidité)
- Saisie et enregistrement dans les outils de gestion pour mise en paiement des prestations dues dans le respect des règles et des processus définis
- Gestion des dossiers décès
- Gestion de la relation avec les clients à distance (téléphone, emails, extranet...)
Formation : BTS/Licence Assurances ou équivalent
Expérience : 5 ans minimum en Assurances de personnes dont 3 ans en Sinistres Prévoyance
Qualités Et Compétences :
- Solide expérience de gestion de la relation client à distance (tél, email, ...)
- Sens du client
- Rigueur, organisation, méthodologie, adaptation, réactivité
- Respect des procédures et des délais
- Aisance rédactionnelle
- Sens du travail en équipe
La rémunération est fonction de votre expérience et vous bénéficierez de l'ensemble des avantages mis en place dans notre société (accord de télétravail, politique QVT, prise en charge transport, TR, mutuelle et prévoyance avantageuse, participation aux bénéfices etc...)
Gestionnaire Prévoyance H/F pôle Protection Sociale in Paris employeur : Bessé
Rejoindre notre équipe en tant que Chargé de gestion dans le pôle Marine, Energy & Logistics, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence et l'innovation. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la rigueur et l'autonomie sont encouragées, tout en favorisant le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de carrière. Située dans un cadre dynamique, notre société se distingue par sa culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et leur épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Prévoyance H/F pôle Protection Sociale in Paris
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Bessé dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Bessé et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Prévoyance H/F pôle Protection Sociale in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Bessé. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Bessé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bessé
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Bessé.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Bessé prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
