En un coup d'œil
- Missions: Collecter et analyser les besoins clients pour développer des solutions ADAS innovantes.
- Entreprise: Groupe Bertrandt, leader technologique dans l'automobile et l'aérospatiale.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, formation continue et salaire compétitif.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et façonnez l'avenir de la mobilité autonome.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en informatique ou génie logiciel avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vos missions et votre environnement :
Dans le cadre du développement de nos activités logicielles, nous recherchons un Product Owner pour nos Activités ADAS. En tant que Product Owner ADAS au sein du groupe Bertrandt, vous serez le représentant des clients intervenant dans les systèmes ADAS auprès de l'équipe de développement logiciel. Vous travaillerez en collaboration avec le Scrum Master, le Product Manager ainsi que les équipes de développement, d'intégration, d'architecture logicielle et requirements systèmes/logiciels pour garantir la qualité et la performance des solutions livrées.
Vous aurez pour mission de :
- Collecter et analyser les besoins métier et techniques des clients
- Prioriser et planifier les sujets à traiter
- Répartir les user stories selon les différents sprints en tenant compte des livrables attendus par le management et aussi des diverses contraintes qu'il peut y avoir
- Clarifier les sujets de travail de l'équipe
- Clarifier les enjeux clients quotidiennement auprès de l'équipe
- Décrire clairement les user stories et s'assurer que l'équipe de développement comprenne ce qui est attendu
- Participer à la revue des requirements systèmes et logiciels
- Participer à la définition du roadmap pour donner une vision à long terme des activités de l'équipe
- Garantir la qualité des livrables en réalisant, si nécessaire, des sanity checks avant livraisons
- Se charger de la livraison du contenu développé par l'équipe
Vos compétences et connaissances :
De formation ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5 en informatique embarquée, génie logiciel, traitement du signal ou équivalent, vous avez une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur automobile de préférence et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans. Expérience significative en fusion de données multi-capteurs et perception. Compétences en : C, C++, RUST, ROS2, CarOS (Android), Git, Gitlab, Jira. Esprit analytique, autonomie et force de proposition. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Poste demandant de la rigueur, de l'organisation, de savoir prendre du recul afin de proposer des solutions pertinentes et une capacité à traduire des besoins complexes en exigences claires et actionnables.
Poste à pourvoir en CDI !
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.
Bertrandt c'est également :
- L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs
- Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail
- Percevoir un salaire ajusté à son profil
- Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail
- Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy
Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !
Le processus de recrutement :
- Entretien de motivation avec Amy ou Alice, en charge du recrutement
- Test technique à distance et prise de références
- Entretien technique avec votre futur Manager Opérationnel
- Entretien final avec Jonathan, le Responsable d'Activité
Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile. Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ce que nous proposons :
- Horaires de travail flexibles
- Opportunités de formation
- Places de parking
- Accès aux transports en commun
- Indemnité de déplacement
Technical Product Owner in Vélizy-Villacoublay employeur : Bertrandt Group
Bertrandt Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant en Île-de-France où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au centre de ses préoccupations et qui s'engage à faire avancer l'industrie automobile avec passion et expertise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Product Owner in Vélizy-Villacoublay
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Bertrandt Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Bertrandt Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Bertrandt Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Bertrandt Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Product Owner in Vélizy-Villacoublay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Bertrandt Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Bertrandt Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bertrandt Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Bertrandt Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Bertrandt Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Bertrandt Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
