En un coup d'œil
- Missions: Participez à la digitalisation et améliorez les processus industriels avec des outils numériques innovants.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans l'innovation industrielle et la transformation numérique.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de développement international.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des perspectives de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans la transformation numérique et impactez l'industrie à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Compétences en informatique industrielle et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Votre mission
Rattaché(e) directement au PDG, vous participez activement à la digitalisation de nos activités industrielles et au déploiement de notre ERP.
À la croisée de la production, des méthodes et de l'informatique industrielle, vous êtes responsable de la structuration des données techniques, de l'amélioration continue des outils numériques et de la coordination entre les utilisateurs et les équipes de développement.
Vous jouez un rôle central dans l'évolution des processus industriels du groupe, aussi bien en France qu'aux États-Unis.
- Vos responsabilités
- Interface entre les équipes terrain et les développeurs
- Être le point de contact privilégié entre les ateliers, les services support et les développeurs de l'ERP.
- Recueillir les besoins des utilisateurs et les transformer en spécifications fonctionnelles.
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
- Participer aux phases de test, de validation et de déploiement des nouvelles fonctionnalités.
- Accompagner les équipes dans l'adoption des outils numériques.
- Amélioration continue et transformation numérique
- Identifier les opportunités d'optimisation des processus industriels.
- Être force de proposition pour améliorer l'ergonomie, les fonctionnalités et les performances de l'ERP.
- Participer à la digitalisation des flux de production et des méthodes de travail.
- Développer des indicateurs de performance et des outils d'analyse.
- Contribuer aux projets d'industrialisation et d'amélioration continue.
- Participer à la mise en place du logiciel PLM (product lifecycle management) sur la partie en lien avec l’industrialisation et l’ERP
- Déploiement international de l'ERP
- Piloter le déploiement de l'ERP au sein de BERINGER AERO USA.
- Accompagner les équipes américaines dans la mise en place des outils et processus numériques.
- Assurer la coordination entre les utilisateurs français, américains et les développeurs.
- Contribuer à l'harmonisation des méthodes industrielles à l'échelle du groupe.
- Participer aux formations et au support des utilisateurs.
- Support opérationnel
- Support opérationnel
- Former les collaborateurs aux bonnes pratiques d'utilisation de l'ERP.
- Rédiger les procédures et la documentation technique.
- Assurer un support quotidien auprès des équipes de production.
- Participer aux réunions de pilotage industriel et aux projets transverses. Customiser l’ERP en fonction des besoins des 2 équipes (fonctionnalités mineures)
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Ingénieur Méthodes & Transformation Numérique Industrielle (H/F) in Tallard employeur : Beringer-Aero-1
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où chaque voix compte. En tant qu'Ingénieur Méthodes & Transformation Numérique Industrielle, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à des projets passionnants qui façonnent l'avenir de nos processus industriels, tant en France qu'aux États-Unis. Nous offrons un environnement de travail dynamique, axé sur l'amélioration continue et la digitalisation, avec un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Méthodes & Transformation Numérique Industrielle (H/F) in Tallard
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Beringer-Aero-1.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Beringer-Aero-1.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Beringer-Aero-1 remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Beringer-Aero-1 est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Méthodes & Transformation Numérique Industrielle (H/F) in Tallard
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Beringer-Aero-1 et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Beringer-Aero-1 sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Beringer-Aero-1
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Beringer-Aero-1, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Beringer-Aero-1 !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Beringer-Aero-1, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
