En un coup d'œil
- Missions: Préparez et entretenez des équipements viticoles tout en diagnostiquant et réparant les pannes.
- Entreprise: BERGER VITI VINI, leader dans le matériel viticole au cœur de la Bourgogne.
- Avantages: CDI, primes, tickets restaurant et un salaire compétitif jusqu'à 45000€ par an.
- Autres infos: Horaires flexibles et astreintes d'avril à juillet pour une expérience enrichissante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le monde viticole.
- Qualifications: Expérience en mécanique et permis B requis, avec un esprit réactif et autonome.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 45000 € par an.
Qui sommes-nous ? BERGER VITI VINI est une entreprise spécialisée dans la vente, la location, l'installation et la maintenance de matériels viticoles et vinicoles. Implantés au cœur du vignoble bourguignon, nous accompagnons quotidiennement les professionnels grâce à nos trois agences situées à Meursault (siège social), Beaune et Gevrey-Chambertin (Brochon).
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) / Mécanicien(ne) Viticole pour renforcer notre équipe de Meursault.
Vos missions
- Préparer les équipements de matériels viticoles neufs avant livraison
- Réaliser les opérations d’entretien courant et préventif des machines viticoles de nos clients (exemple : vidanges, révisions, etc…)
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et/ou électroniques
- Effectuer les réparations et dépannages sur les matériels et équipements viticoles
PROFIL RECHERCHÉ
Pré-requis
- Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.
- Le permis B est indispensable.
- Des compétences en mécanique, hydraulique, électronique sont attendues.
Les qualités que nous recherchons
- Réactivité : vous êtes capable d’analyser rapidement une situation, de proposer des solutions adaptées et de gérer les priorités avec efficacité
- Rigueur : vous travaillez avec précision, accordez de l’importance aux détails et veillez à la qualité des interventions réalisées
- Autonomie : vous savez organiser votre travail, prendre des initiatives et mobiliser les ressources nécessaires pour mener à bien vos missions
Le poste proposé
- Type de contrat : CDI - 39 heures
- Statut : Employé
- Lieu de travail : Meursault
- Horaires : du lundi au jeudi de : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
- Astreintes : obligatoires d’avril à juillet, en alternance avec les autres techniciens de l’équipe
- Rémunération : à déterminer selon votre profil et expérience professionnelle
- Avantages : primes, tickets restaurant
- Rémunération: Jusqu'à 45000,00€ par an
- Lieu du poste : En présentiel
Technicien(Ne) / Mécanicien(Ne) Viticole employeur : BERGER VITI VINI
BERGER VITI VINI est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Meursault, au cœur des vignobles. Avec des opportunités de développement professionnel, des primes attractives et des tickets restaurant, nous valorisons le bien-être de nos techniciens viticoles tout en les soutenant dans leur croissance personnelle et professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise qui allie passion pour la viticulture et innovation technique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien(Ne) / Mécanicien(Ne) Viticole
✨Mise en avant de votre expérience pratique
Dans l'ingénierie agricole, les employeurs adorent voir ce que vous avez réellement fait sur le terrain. Si vous avez réalisé des projets dans votre formation ou lors de stages, n'hésitez pas à les mettre en avant lors des entretiens. Montrez comment vos compétences peuvent directement contribuer à des solutions concrètes dans le monde agricole.
✨Réseau dans les événements agricoles
Participez aux salons agricoles et aux foires professionnelles pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. C'est dans ces événements que vous pourrez créer des connexions sérieuses et des opportunités d’embauche. Pensez à vous préparer des pitchs courts pour présenter vos compétences rapidement et efficacement !
✨Valorisation de votre présence en ligne
Sur les plateformes comme LinkedIn, partagez des articles ou des études de cas concernant des innovations en agriculture. Cela montre non seulement votre intérêt pour le domaine, mais aussi votre expertise. Cela peut attirer l'attention de recruteurs comme ceux de BERGER VITI VINI qui cherchent des candidats passionnés et informés.
✨Candidature proactive
N'attendez pas seulement que les offres s'affichent ! Allez directement sur le site de BERGER VITI VINI et proposez votre candidature même si aucune annonce n'est publiée. Si vous montrez votre motivation pour le travail, cela peut faire une grande différence. Soyez audacieux et démarquez-vous !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien(Ne) / Mécanicien(Ne) Viticole
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie agricole, il est essentiel de montrer tes compétences techniques. Mentionne des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé, que ce soit à l'école ou lors de stages. N'hésite pas à inclure les résultats que tu as obtenus grâce à ton travail.
Utilise un CV orienté résultats:Pour un poste à plein temps en ingénierie agricole, ton CV doit mettre en avant des réalisations concrètes. Utilise des chiffres et des données pour illustrer tes compétences, comme l'augmentation de la production, la réduction des coûts, ou des améliorations d'efficacité. Ça peut vraiment faire la différence pour BERGER VITI VINI.
Rédige une lettre de motivation engagée:Ta lettre doit refléter ta passion pour l'ingénierie agricole et pourquoi tu souhaites travailler chez BERGER VITI VINI. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en rejoignant l'équipe. Une touche personnelle peut vraiment attirer l'attention des recruteurs.
Soigne la présentation de ton dossier de candidature:Dans les domaines techniques comme celui-ci, la clarté et la structure sont primordiales. Assure-toi que ton dossier (CV et lettre) est bien organisé, facile à lire et sans fautes. Utilise des sections bien définies et des bullet points pour rendre le tout plus digestible pour les recruteurs chez BERGER VITI VINI.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BERGER VITI VINI
✨Prépare-toi à parler de technologie agricole
Dans l’ingénierie agricole, des outils comme les logiciels de modélisation et les systèmes de gestion agricole sont souvent au cœur des projets. Sois prêt à discuter de tes expériences avec ces technologies, et surtout, n’hésite pas à donner des exemples concrets de tes réalisations antérieures.
✨Maîtrise tes compétences en analyse de données
L’analyse de données est cruciale dans ce domaine, que ce soit pour optimiser les rendements ou développer des processus d'irrigation. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des études de cas ou des projets passés où tu as dû utiliser des compétences en statistiques ou en analyse de données.
✨Montre ta passion pour l'agriculture durable
Les entreprises comme BERGER VITI VINI recherchent souvent des candidats qui partagent leurs valeurs en matière de durabilité. Assure-toi de montrer ton engagement envers les pratiques agricoles durables et expliques comment tu envisages d'intégrer cette passion dans ton rôle.
✨Sois prêt à parler de travail en équipe
Travailler en ingénierie agricole, c'est souvent collaborer avec des agronomes, des techniciens et d'autres ingénieurs. Prépare quelques exemples de projets où tu as dû collaborer efficacement, en mettant en avant tes compétences en communication et ta capacité à travailler en équipe.
