En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets GMAO de A à Z et accompagnez nos clients vers la réussite.
- Entreprise: Leader européen en GMAO, engagé dans une transformation numérique responsable.
- Avantages: Télétravail, RTT, mutuelle, tickets-restaurant et prime de vacances.
- Autres infos: Culture d'inclusion et opportunités de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'industrie du futur avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Diplôme bac+5 et 6 ans d'expérience en gestion de projets logiciels.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
- Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)
- CARL BERGER-LEVRAULT: 30 ANNEES DE SPECIALISATION EN GMAO ET ASSET MANAGEMENT
CARL, marque de Berger-Levrault est un éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion de la maintenance industrielle et tertiaire, numéro 1 en France et leader européen.
L’entreprise accompagne plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs dans 25 pays pour adresser les enjeux de l’industrie du futur, des villes et bâtiments intelligents.
Elle propose
une offre logicielle adaptée à la gestion des équipements des secteurs suivants:
- Industrie: équipements industriels et moyens généraux
- Bâtiments: équipements et infrastructures techniques du tertiaire
- Villes: patrimoine, infrastructures, réseaux publics
- Transport: matériels roulants, infrastructures fixes et linéaires
- Santé: équipements techniques, biomédicaux
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs du groupe Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
Piloter vos projets de A à Z : du cadrage au déploiement de nos solutions GMAO, en maîtrisant les engagements, les délais, les budgets et les risques.
Fédérer les équipes projet
coordonner les consultants et les parties prenantes , animer les instances de pilotage et faciliter les prises de décision.
Accompagner nos clients vers la réussite : construire une relation de confiance, comprendre leurs enjeux et favoriser l'adoption de nos solutions.
Garantir la performance de vos projets
: suivre leur rentabilité , anticiper les difficultés et mettre en œuvre les actions nécessaires.
Contribuer à notre développement
: participer au dimensionnement des offres avec les équipes commerciales et à l' amélioration continue de nos méthodes et pratiques.
- Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 : école d’ingénieur, master informatique/industriel, ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 6 ans d’expériences en pilotage de projets de déploiement de solutions logicielles d’entreprise (ERP, CRM, PLM, GMAO…).
- Vous avez déjà mené des projets de déploiement chez un éditeur ou un intégrateur.
- Idéalementvous avez une première expérience en GMAO.
- Vous disposez d'une vision orientée engagement client (jalons, périmètre, change management).
- Vous disposez d'une forte culture IT : API, intégration, architecture runtime, environnements Saa S / On-Premise. Et, vous êtes àl’aise avec les outils de pilotage.
- Idéalement vous maîtrisez Microsoft Dynamics et Salesforce.
- Vous avez une excellente communication (écrite & orale).
- Vous maîtrisez l'Anglais couramment et tenir une discussion n'est pas un obstacle pour vous.
Vous rejoignez Alexandre et son équipe composée de six autres chef(fe)s de projet. Ensemble vous travaillez en transverse avec une vingtaine de consultants itinérants en GMAO.
- Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ? C'est vous qui en profitez !
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
- Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !
Nous nous engageons à
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
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Chef de projets GMAO CARL Software F/H in Limonest employeur : Berger-Levrault
Berger-Levrault est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Labège. Avec des opportunités de télétravail, des RTT généreux, et une forte culture d'accompagnement et de développement personnel, les collaborateurs peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur public et parapublic. De plus, l'engagement envers la diversité et l'inclusion assure que chaque voix est entendue et valorisée au sein de l'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets GMAO CARL Software F/H in Limonest
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Berger-Levrault.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Berger-Levrault.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Berger-Levrault remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Berger-Levrault est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets GMAO CARL Software F/H in Limonest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Berger-Levrault et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Berger-Levrault sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Berger-Levrault
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Berger-Levrault, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Berger-Levrault !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Berger-Levrault, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
