En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions SaaS innovantes avec Angular et Java dans une équipe dynamique.
- Entreprise: Berger-Levrault, leader des logiciels pour collectivités et administrations.
- Avantages: Télétravail, RTT, mutuelle, carte titres restaurant et prime de vacances.
- Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le monde numérique de demain.
- Qualifications: Diplôme en informatique et 4 ans d'expérience en développement fullstack.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
- Software Engineer Expert Full Stack - Java/Angular - F/H
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Rémunération annuelle : Fixe 43000 - 50000 € Variable 0
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Temps complet
- Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)
- BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS
Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.
Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.
Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.
Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.
Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
- https://www. berger-levrault. com/
- VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
NEW ! Nous lançons We GRC, une nouvelle solution Saa S construite sur une architecture microservices et micro-frontends, déployée sur Kubernetes.
- Concevoir et développer des fonctionnalités de bout en bout, de l'interface Angular jusqu'aux microservices Spring, en vous appuyant sur les librairies et services Berger-Levrault.
- Créer des composants, services, microservices et micro-frontends qui répondent aux besoins exprimés par nos Product Owners.
- Mettre en œuvre la stratégie technique de la gamme We Magnus sur We GRC.
- Garantir la qualité de vos développements grâce aux tests unitaires, aux tests de non-régression et aux tests de charge.
- L'IA au cœur de votre façon de travailler
- Utiliser au quotidien des assistants de code (Claude Code, Git Hub Copilot, Cursor…) pour concevoir, générer, refactorer, tester et documenter.
- Relire de façon critique le code produit par l'IA, en restant exigeant sur la qualité, la sécurité, la performance et l'accessibilité.
- Contribuer à l'intégration de fonctionnalités d'IA générative dans nos produits : appels à des API de LLM, recherche augmentée (RAG), agents.
- Partager vos bonnes pratiques avec la squad (prompts, workflows, outillage) et participer à la veille sur les usages de l'IA en développement.
- Profil recherché
- Diplôme en informatique (Bac+2 à Bac+5) et au moins 4 ans d’expérience en développement fullstack Angular / Java Spring.
- Maîtrise d'Angular, HTML5 et CSS, avec une expérience des micro-frontends.
- Maîtrise de Java et de la suite Spring (Spring Boot…) dans un contexte Saa S.
- Expérience des architectures stateless et des API REST (Open API) / SOAP.
- Pratique régulière des assistants de code IA dans vos projets, et capacité à évaluer et corriger ce qu'ils produisent.
- Expérience Git / Git Lab.
- Intégration de LLM dans une application (API Open AI, Anthropic, Mistral…), RAG, bases vectorielles ou frameworks comme Spring AI ou Lang Chain4j.
- Sensibilité aux enjeux de l'IA responsable : confidentialité des données, RGPD, biais, hébergement souverain.
- Bases de données Postgres ou SQL Server en approche multitenant.
- Kubernetes et architectures microservices.
- Méthodologie Agile / Scrum.
- Accessibilité numérique (RGAA).
- Qualités personnelles
- Écoute et fortes capacités d'analyse.
- Curiosité technique et goût pour la veille, en particulier sur l'IA.
- Esprit critique : vous savez quand faire confiance à l'IA et quand ne pas lui faire confiance.
- Proactivité et capacité à anticiper les besoins.
- Capacité à vous engager et à prendre des décisions.
- VOTRE FUTURE DREAM TEAM
Rejoins l'équipe de Labège avec Anthony, Aurore, Victor, Raphaèle et JF.
ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE !
- Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
- Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !
- NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE
- Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.
- Vous avez réussi à piquer notre curiosité.
Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux.
Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques.
Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux.
- En fin d’entretien, notre Talent Acquisition Partner prendra le temps de vous partager un retour personnalisé sur votre CV : vos forces, les aspects à peaufiner, et des tips personnalisés pour vous aider à avancer sereinement vers vos objectifs.
- L’idée ? Que chaque échange soit utile, bienveillant et constructif, et que vous repartiez toujours avec un feedback.
- Rassurez-vous, nous reviendrons vers vous avec une réponse, qu’elle soit positive ou non.
DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !
- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.
- BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTURE
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Software Engineer Expert FullStack - Java/Angular - F/H in Labège employeur : Berger-Levrault
Berger-Levrault est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Labège. Avec des opportunités de télétravail, des RTT généreux, et une forte culture d'accompagnement et de développement personnel, les collaborateurs peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur public et parapublic. De plus, l'engagement envers la diversité et l'inclusion assure que chaque voix est entendue et valorisée au sein de l'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Software Engineer Expert FullStack - Java/Angular - F/H in Labège
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Berger-Levrault.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Berger-Levrault.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Berger-Levrault remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Berger-Levrault est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Software Engineer Expert FullStack - Java/Angular - F/H in Labège
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Berger-Levrault et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Berger-Levrault sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Berger-Levrault
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Berger-Levrault, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Berger-Levrault !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Berger-Levrault, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
