En un coup d'œil
- Missions: Assurez le suivi de santé au travail pour une entreprise numérique de premier plan.
- Entreprise: Acteur majeur du numérique, situé au cœur de La Défense.
- Avantages: CDI, télétravail, RTT, titres-restaurant et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Environnement dynamique avec équipe pluridisciplinaire et séminaires métier.
- Pourquoi ce job: Devenez médecin référent avec un portefeuille dédié et une réelle autonomie.
- Qualifications: Diplôme en médecine et compétences en prévention des risques professionnels.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Votre futur poste : Et si vous deveniez le médecin référent d'un acteur majeur du numérique, au cœur de La Défense ? Un poste stratégique, dédié à un grand compte. Notre client est un Service de Prévention et de Santé au Travail reconnu pour la qualité de son organisation et de son accompagnement des entreprises.
L'intérêt de ce poste ? Vous n'intégrez pas simplement un service : vous devenez le médecin référent d’un adhérent unique, une entreprise de services numériques de premier plan. Un portefeuille dédié, qui vous permet de connaître l'entreprise en profondeur et de suivre ses équipes dans la durée. Un rôle central, un positionnement clair, équilibré et indépendant. Le tout avec une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité.
Votre terrain d'exercice et vos missions :
- Vous assurez le suivi de santé au travail d'une entreprise d'environ 5 000 salariés, depuis le centre de La Défense.
- Une demi-journée par semaine se déroule chez l'adhérent, également situé sur le parvis de La Défense : vous êtes au cœur de l'entreprise, au contact de ses équipes et de ses interlocuteurs de terrain.
- Vous intervenez auprès d'une population de salariés principalement en prestation.
- Avec l'appui d'assistants médicaux et de plusieurs IDEST, en lien avec une équipe d'experts en prévention, vous :
- assurez le suivi individuel de l'état de santé des salariés ;
- réalisez les visites réglementaires et les actions en milieu de travail ;
- conseillez la direction, les équipes RH et les salariés en matière de prévention des risques professionnels ;
- contribuez au maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle ;
- participez aux actions collectives de prévention, notamment sur les risques psychosociaux ;
- travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Un environnement dans lequel on a envie de travailler :
Votre futur employeur accorde une grande importance à la qualité d'exercice de ses médecins :
- Un portefeuille dédié : le temps de connaître l'entreprise en profondeur, ses métiers et ses enjeux.
- Une équipe pluridisciplinaire expérimentée : assistants médicaux, IDEST et experts en prévention avec lesquels échanger réellement au quotidien.
- Une dynamique médicale installée : réunions médicales régulières et séminaires métier dédiés aux médecins.
- Un accompagnement dès votre arrivée : un parcours d'intégration personnalisé pour prendre vos marques sereinement.
- De bonnes conditions matérielles : des locaux récents et confortables, et le logiciel métier Préventiel.
Vous trouverez chez nous :
- Un rythme qui vous ressemble : CDI à temps plein, avec une semaine de 4 jours possible, ou de 4,5 jours.
- Télétravail possible.
- RTT.
- Horaires de journée.
- Séminaires métier dédiés aux médecins.
Un socle social très favorable :
- Titres-restaurant de 10 € / jour, pris en charge à 60 %.
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 75 %.
- PEE et PERCOI avec abondement.
- Compte Épargne Temps.
- CSE avantageux.
Une opportunité qui ne ressemble pas aux autres : Un grand compte, un portefeuille dédié, une médecine du travail utile et un cadre d'exercice qui respecte votre pratique. Si vous souhaitez exercer librement, bien entouré et sans sacrifier votre équilibre personnel, nous serons ravis de vous en dire plus, en toute confidentialité.
Médecin du Travail (H/F) – La Défense (92) employeur : BERENICE GROUP
BERENICE GROUP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible et respectueux, idéal pour les médecins du travail souhaitant allier autonomie et collaboration. Situé à Mennecy, notre service favorise le bien-être des employés avec une semaine de 35 heures sur 4,5 jours, la possibilité de télétravail, ainsi qu'un accompagnement pour la formation continue, garantissant ainsi des opportunités de croissance professionnelle dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du Travail (H/F) – La Défense (92)
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez BERENICE GROUP.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du Travail (H/F) – La Défense (92). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de BERENICE GROUP !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez BERENICE GROUP.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de BERENICE GROUP et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du Travail (H/F) – La Défense (92)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez BERENICE GROUP.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez BERENICE GROUP. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BERENICE GROUP
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
