En un coup d'œil
- Missions: Suivi de la santé des salariés et actions en milieu de travail pour améliorer les conditions de travail.
- Entreprise: Service de prévention et de santé au travail engagé pour le bien-être des salariés.
- Avantages: CDI, rémunération attractive, télétravail, 5 semaines de congés payés et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec autonomie et respect de l'indépendance médicale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites une réelle différence dans la santé au travail.
- Qualifications: Diplôme en médecine et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Votre futur poste
Vous souhaitez rejoindre un
SPST solide et reconnu , au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée , avec un véritable soutien au quotidien et un cadre de travail favorisant l’échange, la collaboration et l’épanouissement professionnel
? Vous recherchez un environnement qui place la santé, la prévention et la qualité de vie au travail au cœur de ses priorités ?
Alors, cette opportunité à Étampes pourrait bien vous intéresser !
Suivi individuel des salariés
Vous décidez et organisez le suivi individuel de l'état de santé des salariés (visites d'information et de prévention, examens d'aptitude, visites de reprise et de pré-reprise, visite de mi-carrière, post-exposition...) environ 6 visites par vacation.
Vous dépistez les altérations de santé et orientez si besoin vers le médecin traitant ou les spécialistes.
Vous prescrivez les examens complémentaires nécessaires et délivrez avis d'aptitude et attestations de suivi.
Actions en milieu de travail (tiers-temps)
Le tiers de votre temps de travail est dédié aux actions en entreprise : visites de lieux de travail, études de poste, identification et analyse des risques professionnels.
Vous conseillez les entreprises sur l'amélioration des conditions de travail, la prévention des addictions, la lutte contre le harcèlement et le maintien dans l'emploi.
Animation d'une équipe pluridisciplinaire
Vous animez et coordonnez, ou déléguez sous votre responsabilité, une équipe pluridisciplinaire de proximité (infirmier(ère) en santé au travail, assistante médicale, IPRP...) Vous travaillez en étroite collaboration avec le Médecin coordinateur et la Direction, tout en conservant une totale autonomie dans votre exercice médical.
Vous trouverez chez nous
Notre client est un service de prévention et de santé au travail, engagé au quotidien aux côtés des entreprises adhérentes et de leurs salariés pour préserver la santé au travail et prévenir les risques professionnels.
Il accompagne leurs adhérents dans des secteurs très diversifiés (travaux publics, TPE, entreprises tertiaires), à travers 5 centres médicaux fixes sur le département de l'Essonne.
Rejoindre ce service, c'est intégrer une structure à taille humaine, où l'indépendance médicale est pleinement respectée, au sein d'une équipe pluridisciplinaire solide et engagée Notre client propose les conditions de travail suivante:
- CDI, temps plein ou temps partiel : le poste s'adapte à vos souhaits d'organisation.
- Rémunération attractive et évolutive selon expérience acquise.
- Semaine de 35 heures organisée sur 4,5 jours , avec un tiers-temps en milieu de travail pleinement organisé et laissé à votre libre organisation.
- 5 semaines de congés payés et 10 jours de compensation par an à temps plein.
- Télétravail possible à raison d'1 jour par semaine
- Un poste de travail entièrement équipé : matériel médical, matériel informatique et bureautique, logiciel métier Padoa
- Une collaboration au quotidien avec une assistante médicale dédiée à la gestion de votre planning.
- Un parcours d'intégration progressif : présentation de l'environnement de travail et des outils, rappel des enjeux RGPD, période d'observation et de montée en charge accompagnée.
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
- Un accompagnement à la formation continue.
- #J-18808-Ljbffr
Médecin du travail - Essonne (91) H/F employeur : BERENICE GROUP
BERENICE GROUP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible et respectueux, idéal pour les médecins du travail souhaitant allier autonomie et collaboration. Situé à Mennecy, notre service favorise le bien-être des employés avec une semaine de 35 heures sur 4,5 jours, la possibilité de télétravail, ainsi qu'un accompagnement pour la formation continue, garantissant ainsi des opportunités de croissance professionnelle dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du travail - Essonne (91) H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez BERENICE GROUP.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du travail - Essonne (91) H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de BERENICE GROUP !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez BERENICE GROUP.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de BERENICE GROUP et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du travail - Essonne (91) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez BERENICE GROUP.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez BERENICE GROUP. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BERENICE GROUP
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
