Lead Creative Manager - BeReal

Lead Creative Manager - BeReal

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
BeReal.

En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez la production créative pour BeReal et transformez des produits mobiles en succès mondiaux.
  • Entreprise: Voodoo, une entreprise tech innovante spécialisée dans les jeux mobiles.
  • Avantages: Salaire compétitif, soins de santé premium, chèques déjeuner, et activités bien-être.
  • Autres infos: Environnement valorisant la liberté, la responsabilité et la transparence.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde des réseaux sociaux authentiques.
  • Qualifications: 4+ ans d'expérience en marketing de performance dans l'industrie des applications mobiles.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

À propos de Voodoo : Fondée en 2013, Voodoo est une entreprise technologique qui crée des jeux et des applications mobiles avec pour mission d divertir le monde. Rassemblant 800 employés, 7 milliards de téléchargements et plus de 200 millions d'utilisateurs actifs, Voodoo est le 3ème éditeur mobile mondial en termes de téléchargements après Google et Meta. Notre portefeuille comprend des jeux à succès comme Mob Control et Block Jam, ainsi que des applications populaires telles que BeReal et Wizz.

Équipe : Chez BeReal, nous sommes dédiés à l'authenticité dans les médias sociaux. En encourageant les utilisateurs à partager des moments non filtrés, nous favorisons des connexions authentiques et célébrons la vie réelle. Nous sommes maintenant une équipe internationale de plus de 100 personnes et avons plus de 40 millions d'utilisateurs actifs mensuels. Soutenue par Voodoo, notre équipe se concentre pleinement sur la montée en puissance de BeReal en un réseau social emblématique utilisé par des centaines de millions de personnes.

Rôle : Voodoo recherche un Lead Creative Manager pour diriger une équipe d'opérateurs créatifs. Vous serez responsable de la production créative pour BeReal et jouerez un rôle central dans l'aide à Voodoo pour transformer de grands produits mobiles en succès mondiaux.

  • Prioriser et diriger la production créative pour BeReal en fonction de la stratégie produit et d'acquisition d'utilisateurs.
  • Diriger jusqu'à 2/3 personnes : recruter, coacher et augmenter la densité de talents.
  • Analyser la performance de votre équipe, définir des plans d'action et atteindre vos KPIs.
  • Découvrir de nouveaux concepts créatifs et partager les meilleures pratiques avec d'autres équipes créatives.
  • Diriger des projets clés pour tester de nouveaux outils, améliorer les processus, etc.

Profil : Vous avez plus de 4 ans d'expérience en marketing de performance dans l'industrie des applications mobiles. Vous avez réussi à diriger des projets à fort impact. Vous parlez et écrivez couramment anglais. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui valorise la franchise, la liberté et la responsabilité.

Avantages : Salaire compétitif, soins de santé premium (SideCare) pour vous et votre famille entièrement pris en charge par Voodoo, chèques déjeuner Swile, Gymlib (100% pris en charge par Voodoo), activités de bien-être dans notre bureau de Paris, politique de vacances flexible, jour de télétravail le vendredi.

Lead Creative Manager - BeReal employeur : BeReal.

BeReal est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein de son équipe d'ingénieurs iOS. Situé dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un travail d'équipe inspirant et un engagement envers les meilleures pratiques techniques. Rejoindre BeReal, c'est faire partie d'une aventure passionnante où votre expertise contribuera à façonner une plateforme utilisée par des millions d'utilisateurs à travers le monde.

BeReal.

Coordonnées :

Équipe de recrutement de BeReal.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Creative Manager - BeReal

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de BeReal..

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez BeReal..

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez BeReal.. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Creative Manager - BeReal

Gestion de la créativité
Production créative
Analyse de performance
Recrutement et coaching
Stratégie d'acquisition utilisateur
Gestion de projet
Développement de concepts créatifs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Lead Creative Manager - BeReal chez BeReal., essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez BeReal..

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BeReal.

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez BeReal.. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à BeReal. que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez BeReal., il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !