En un coup d'œil
- Missions: Dirigez l'excellence opérationnelle et optimisez les performances de BeOne dans la lutte contre le cancer.
- Entreprise: BeOne, une entreprise innovante engagée dans la lutte contre le cancer.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et impact significatif sur la santé.
- Autres infos: Travaillez avec des leaders inspirants et développez vos compétences dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une différence dans le secteur de la santé.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Be One continues to grow at a rapid pace with challenging and exciting opportunities for experienced professionals.
When considering candidates, we look for scientific and business professionals who are highly motivated, collaborative, and most importantly, share our passionate interest in fighting cancer.
General Description
The Business Operations Director is a leadership position responsible for driving operational excellence in the planning and execution of critical tasks to optimize the performance of Be One's in-market portfolio.
Reporting to the Country General Manager, this role leads the coordination and execution of projects to ensure the effective delivery of internal and external initiatives and events.
Working closely with the Country General Manager and the local Leadership Team, the position monitors performance, timelines and budget and resource management to enable smooth execution, innovation, clear governance and cross-functional alignment.
The role also oversees operational planning processes and leads business analytics and Sales Force Effectiveness activities.
Additional responsibilities include providing operational support for congresses, events, and training programs, fostering innovative solutions, facilitating cross-functional coordination, and ensuring timely follow-up on leadership team actions.
Essential Functions of the job
- OPERATIONAL PLANNING & EXECUTION
- Act as a key operational partner to the General Manager and senior leadership, translating country, regional and global priorities into annual operational plans, KPIs and milestones.
- Coordinate Business Reviews, by setting agendas, aligning stakeholders on submission timelines, and tracking follow-up actions.
- Partner cross-functionally with TAL, Marketing Director, GM and Finance to drive the creation of consolidated, priority-aligned Annual Operating Plans (AOP) and Long-Range Plan (LRP).
- Establish realistic goals and implement action plans to achieve agreed objectives, monitoring progress and ensuring appropriate remediation plans are established and executed as needed.
- Supervise the execution of approved initiatives and projects, ensuring timelines, resources and budgets are effectively managed to successfully complete the projects.
- Oversee core administrative operations
- EXCELLENCE & ANALYTICS
- Define and monitor KPIs reporting frameworks and support the implementation of digital tools and business analytics dashboards to ensure visibility and accountability for operational and commercial performance tracking.
- Provide data-driven insights to support informed decision-making across business operations and field activities.
- In collaboration with above-country groups, drive Sales Force Effectiveness (SFE) processes, including activity tracking, performance monitoring, target setting support and incentive-related analytics.
- Develop and lead innovative solutions for healthcare (ISH) creating added value projects supporting the strategy.
- Drive continuous improvement programs supported by data analytics and business insights.
- CONGRESSES, EVENTS & TRAINING
- Coordinate congress and event planning within the country closely liaising with key internal stakeholders
- Coordinate internal company events
- Lead cross-training and competency programs supporting business operations excellence.
- CROSS-FUNCTIONAL ALIGNMENT
- Serve as the operational interface across commercial, medical and corporate functions to ensure alignment and execution efficiency.
- Facilitate cross-functional operational meetings and reviews.
- Act as liaison between local teams and European/Global functions for projects, events and operational topics.
- Collaborate closely with HR, Finance, Legal/Compliance and other corporate functions.
- Support effective internal communication across the organization.
- TEAM MANAGEMENT AND TALENT DEVELOPMENT
- Supervise and support team members within the business operations function. Promote a culture of trust, professional growth, and impact-oriented performance.
- Influence talent planning and organizational capability development to ensure the team’s operational readiness and resilience.
- Provide feedback, advice project updates and encouragement to team members
Supervisory Responsibilities
- Manages training and or Innovation Solution
- Manages the Country coordinator team
- Manages Congress & Events
- Manages country business analytics
- Manages project management
Qualifications & Capabilities
- Experience in Oncology or Hemato-Oncology is highly desirable
- 10+ years of qualified work experience in project management and related operations management areas and demonstrable planning, project management and analytical skills
- Demonstrated success in driving operational excellence in pharma companies
- Highly self-motivated, solution-oriented with an ability to work both with light-touch supervision and as part of a team environment
- Strong leadership and time, task and resource management skills
- Success-, service-, and commercial-oriented thinking and working
- Exceptional communication skills and thought leadership - a problem solver and critical thinker
Computer Skills
- PC, including MS Office Suite
Other Qualifications
- Fluency in both verbal and written English is necessary; any other major European language of advantage
Travel
- Approximately 20-30% of time
- Global Competencies
- Fosters Teamwork
- Provides and Solicits Honest and Actionable Feedback
- Self-Awareness
- Acts Inclusively
- Demonstrates Initiative
- Entrepreneurial Mindset
- Continuous Learning
- Embraces Change
- Results-Oriented
- Analytical Thinking/Data Analysis
- Financial Excellence
- Communicates with Clarity
We are proud to be an equal opportunity employer.
Be One does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, disability, national origin, veteran status or any other basis covered by appropriate law.
All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need.
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Business Operations Director employeur : BeOne Medicines
BeOne est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les professionnels passionnés par la lutte contre le cancer peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, une culture axée sur l'innovation et l'excellence opérationnelle, ainsi que des avantages uniques liés à notre emplacement, nous encourageons nos employés à atteindre leur plein potentiel tout en contribuant à des projets significatifs. Rejoindre BeOne, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en travaillant ensemble pour un avenir meilleur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Operations Director
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de BeOne Medicines
N’hésite pas à postuler directement sur le site de BeOne Medicines pour le poste de Business Operations Director. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Operations Director
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de BeOne Medicines et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez BeOne Medicines
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme BeOne Medicines recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !