En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications critiques en COBOL et collaborez avec des équipes dynamiques.
- Entreprise: Bénin Digital, une ESN innovante spécialisée dans la digitalisation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Intégrez une équipe agile et contribuez à des projets variés en Afrique et en Europe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer le secteur bancaire avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en COBOL, JCL et DB2 requise, idéalement dans un environnement bancaire.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Contexte
Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de la modernisation de son système d’information, la DSI souhaite renforcer son équipe en charge des applications cœur de métier.
Ces applications, déployées dans un environnement bancaire exigeant et fortement contraint, nécessitent un haut niveau de disponibilité, de fiabilité, de traçabilité et de sécurité.
La mission porte à la fois sur la maintenance évolutive et corrective du patrimoine applicatif existant, l’intégration de nouvelles fonctionnalités, l’accompagnement des projets de transformation et le traitement des incidents de production.
Le/la Concepteur(trice) / Développeur(se) COBOL interviendra en étroite collaboration avec les équipes métiers, les responsables applicatifs, les équipes de production, les architectes et les autres contributeurs de la DSI.
Missions
En Tant Que Concepteur(trice) / Développeur(se), Vous Contribuez à La Conception, à La Réalisation, à La Fiabilisation Et à L’évolution Des Applications Du Domaine. À Ce Titre, Vous Serez Notamment Chargé(e) De
- recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les équipes métiers et les responsables applicatifs ;
- évaluer les impacts des évolutions sur les applications, les traitements batch, les interfaces et les données ;
- concevoir des solutions techniques robustes, maintenables et conformes aux normes d’architecture, de sécurité et d’exploitation du SI ;
- rédiger ou mettre à jour les spécifications techniques, dossiers de conception, procédures d’exploitation et éléments de documentation ;
- réaliser les développements et adaptations principalement en COBOL, JCL et DB2, ainsi que les flux d’intégration sous Talend lorsque cela est nécessaire ;
- préparer et exécuter les tests unitaires et techniques, analyser les résultats et corriger les anomalies identifiées ;
- contribuer aux phases de recette, de préparation des mises en production et de déploiement ;
- assurer le suivi du RUN, surveiller le bon déroulement des traitements et participer au maintien en condition opérationnelle ;
- analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents de production dans le respect des niveaux de service attendus ;
- réaliser les analyses de causes racines et proposer des actions correctives ou préventives afin de réduire la récurrence des incidents ;
- assurer le suivi des demandes et anomalies dans JIRA, en garantissant la traçabilité des actions menées ;
- participer aux rituels Agile, aux estimations de charge, aux revues de code et aux actions d’amélioration continue ;
- communiquer de manière régulière sur l’avancement, les risques, les alertes et les arbitrages nécessaires.
- Compétences et expertises requises
- Compétences techniques
- maîtrise confirmée de COBOL pour la conception, le développement, la maintenance et l’optimisation d’applications mainframe ;
- très bonne maîtrise de JCL et des traitements batch ;
- maîtrise de DB2, du langage SQL et des problématiques de performance associées ;
- connaissance de SPITAB et des mécanismes de gestion et d’accès aux données ;
- capacité à analyser des programmes existants, des chaînes de traitement, des interfaces et des dépendances applicatives ;
- connaissance de Talend ou d’un outil d’intégration de données comparable ;
- maîtrise des pratiques de gestion de configuration, de versionnement, de tests et de déploiement ;
- bonne compréhension des exigences de qualité, de sécurité, de disponibilité et de traçabilité propres aux systèmes bancaires.
- Compétences fonctionnelles et méthodologiques
- expérience significative en environnement de production bancaire ;
- bonne connaissance des processus de crédit et des enjeux liés à l’intégration de progiciels ;
- capacité à traduire un besoin métier en solution technique fiable et exploitable ;
- maîtrise d’un outil de ticketing et de suivi des activités tel que JIRA ;
- expérience des méthodes Agile et du travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- aptitude à produire une documentation claire et à partager les connaissances avec les équipes.
- Qualités attendues
- rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
- esprit d’analyse, capacité de diagnostic et orientation vers la résolution de problèmes ;
- réactivité et maîtrise des priorités, notamment en situation d’incident de production ;
- bon relationnel, sens du service et capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers ;
- capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à respecter les engagements de qualité et de délai.
- Profil requis
- formation supérieure en informatique, de niveau Bac+3 à Bac+5, ou expérience professionnelle équivalente ;
- expérience confirmée en conception et développement COBOL dans un environnement mainframe, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier ;
- expérience concrète de la maintenance évolutive et corrective, du support de production et des mises en production ;
- capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie d’une évolution, depuis l’analyse du besoin jusqu’au suivi post‑déploiement ;
- pratique avérée de JCL, DB2 et SQL ; la connaissance de SPITAB, de Talend, du domaine du crédit et de l’intégration de progiciels constitue un atout important ;
- aisance rédactionnelle et capacité à produire des livrables techniques structurés ;
- français courant à l’écrit comme à l’oral.
Le profil recherché devra être rapidement opérationnel, capable de s’intégrer dans un environnement applicatif complexe et de contribuer aussi bien aux projets d’évolution qu’à la stabilité quotidienne du système d’information.
Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce et des Médias & communication.
Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital.
Bénin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertise à travers des consultants hautement qualifiés pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe
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un(e) Concepteur / Développeur COBOL -JCL-DB2 in Montfaucon employeur : Bénin Digital
Bénin Digital est un employeur de choix, offrant à ses Data Business Analysts une culture de travail collaborative et dynamique, où l'autonomie et l'innovation sont valorisées. Avec des opportunités de formation continue et des missions diversifiées en Afrique et en Europe, les employés peuvent s'épanouir professionnellement tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la digitalisation. Rejoindre Bénin Digital, c'est faire partie d'une équipe qui place l'humain au cœur de sa stratégie, favorisant ainsi un environnement de travail enrichissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher un(e) Concepteur / Développeur COBOL -JCL-DB2 in Montfaucon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Bénin Digital.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Bénin Digital.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Bénin Digital remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Bénin Digital est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que un(e) Concepteur / Développeur COBOL -JCL-DB2 in Montfaucon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Bénin Digital et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Bénin Digital sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bénin Digital
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Bénin Digital, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Bénin Digital !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Bénin Digital, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.