En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'infrastructure et de cybersécurité tout en garantissant la qualité et la continuité des services.
- Entreprise: Bénin Digital, une ESN innovante spécialisée dans la digitalisation des processus métiers.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle et un travail collaboratif.
- Autres infos: Certifications ITIL, PMP ou Agile/Scrum sont un plus pour ce poste.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets technologiques impactants.
- Qualifications: Formation Bac+5 en informatique ou domaine similaire et 7 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contexte : Dans le cadre du pilotage des services d’infrastructure, d’infogérance et de cybersécurité du client, le Chef de projet constitue le point de coordination central entre les équipes internes, les experts techniques, les prestataires et les partenaires. Il garantit la continuité de service, la maîtrise des engagements contractuels et la réalisation des évolutions, depuis leur cadrage jusqu’à leur mise en production et leur réversibilité.
Finalité : Assurer le pilotage unifié de l’ensemble des prestations récurrentes et des projets d’évolution, depuis l’initialisation et le cadrage jusqu’aux recettes, à la mise en production et à la réversibilité, dans le respect des engagements de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de continuité de service.
Prestations couvertes :
- Pilotage des prestations récurrentes et de l’exploitation
- Réversibilité entrante et sortante
- Conduite des projets d’évolution réseau, systèmes et cybersécurité
- Gestion des changements
- Coordination des tiers
- Organisation des recettes VA/VSR
- Suivi de la qualité, des risques, du planning, des charges, des engagements de service et du reporting
Missions principales :
- Analyser les besoins et formaliser le cadrage
- Définir la gouvernance, la méthodologie, le planning et le plan de charge
- Constituer, mobiliser et coordonner les équipes
- Planifier les jalons et suivre l’avancement
- Piloter les risques, dépendances, incidents majeurs et demandes de changement
- Animer les comités et réunions de suivi
- Contrôler les SLA, KPI et plans d’action
- Coordonner les fournisseurs et prestataires
- Préparer et superviser les tests et recettes
- Valider les livrables
- Assurer une communication régulière auprès du Client
- Maintenir le PAQ, la documentation projet et le plan de réversibilité
- Organiser la clôture et le retour d’expérience
Compétences attendues :
- Gestion de projet : cadrage, planification, budgétisation, gestion des charges, risques, qualité, changements et dépendances
- Pilotage des services : suivi des SLA/KPI, gouvernance d’infogérance, gestion des incidents majeurs, amélioration continue et réversibilité
- Compétences techniques : bonne compréhension des infrastructures systèmes, réseaux, cloud, sauvegarde, supervision et cybersécurité
- Compétences relationnelles : leadership, capacité d’arbitrage, communication claire, animation de comités, coordination d’équipes pluridisciplinaires et gestion de fournisseurs
Profil requis :
- Formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique, réseaux, télécommunications, cybersécurité ou management des systèmes d’information
- Expérience confirmée d’au moins 7 ans en gestion de projets d’infrastructure ou d’infogérance, dont plusieurs expériences en pilotage de prestations complexes et multisites
- Maîtrise du suivi contractuel, des gouvernance de service et de la coordination d’équipes internes et externes
- Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, d’analyse, de synthèse et de décision
- Français courant ; anglais professionnel souhaité
Certifications requises ou souhaitées :
- Requise : certification ITIL 4 Foundation ou équivalent
- Fortement souhaitées : PMP, PRINCE2 Practitioner ou certification équivalent en gestion de projet ; certification Agile/Scrum ; certification ISO/IEC 27001 Foundation ou équivalent en sécurité de l’information
- Des certifications techniques liées aux environnements Microsoft, réseau, cloud ou cybersécurité constituent un atout
Livrables :
- Note de cadrage
- Planning et plan de charge
- Registre des risques
- Comptes rendus
- Tableaux de bord
- PAQ
- Plans de migration, tests et réversibilité
- PV de recette
- Rapports de clôture
Interfaces :
- Interlocuteur principal du Client
- Directeur de projet
- Experts et techniciens
- Opérateurs, éditeurs, constructeurs, intégrateurs et prestataires tiers
Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de la Grande distribution & e-commerce et des Médias & communication.
Chef de projet – CDE in Montfaucon employeur : Bénin Digital
Bénin Digital est un employeur de choix, offrant à ses Data Business Analysts une culture de travail collaborative et dynamique, où l'autonomie et l'innovation sont valorisées. Avec des opportunités de formation continue et des missions diversifiées en Afrique et en Europe, les employés peuvent s'épanouir professionnellement tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la digitalisation. Rejoindre Bénin Digital, c'est faire partie d'une équipe qui place l'humain au cœur de sa stratégie, favorisant ainsi un environnement de travail enrichissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet – CDE in Montfaucon
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Bénin Digital. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Bénin Digital
N'oublie pas de visiter le site de Bénin Digital et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet – CDE in Montfaucon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Bénin Digital et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Bénin Digital. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bénin Digital
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Bénin Digital, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Bénin Digital chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Bénin Digital que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
