En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à des missions en stratégie et performance opérationnelle avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Bengs, une agence de conseil innovante à Paris et New York.
- Avantages: Équipe soudée, évolution rapide et projets stimulants.
- Autres infos: Ambiance bienveillante et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer des business modèles et innover ensemble.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou de commerce, 4-5 ans d'expérience en consulting.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Bengs vous connaissez ?
En bref, chez Bengs, nous sommes bien plus qu'une agence de conseil.
Notre mission est de briser les codes traditionnels du conseil en stratégie et en innovation.
Fondé en 2014, notre cabinet, présent à Paris et à New York, a pour mission de faire pivoter les stratégies, revisiter les modèles de performance opérationnelle et opérer des business modèles en rupture.
Qui recherchons-nous?
Des consultants seniors en business performance.
Vous êtes à la recherche de votre prochain challenge au sein d'une équipe soudée et bienveillante qui vous donnera les clés pour évoluer rapidement ?
Vous souhaitez contribuer activement à la dynamique de l’équipe Business Performance, en interne et sur mission chez nos clients
Alors, rejoignez nous !
Vos futures missions
En intégrant l'équipe de Business performance, vous contribuez à la réussite de nos missions en stratégie, performance opérationnelle, développement d'activité et booster innovation.
Vous jouerez un rôle clé dans la prise de décision éclairée des directions de projets de nos clients, dans la définition d'organisation fonctionnelles comme techniques, dans l’amélioration des processus opérationnels, dans le pilotage des transformations et dans l'accompagnement du changement.
Vous serez amenés à
- Animer la gouvernance projet (préparer et animer les Comités de suivi et Comités de pilotage)
- Designer et Améliorer organisations et processus au service de l'Excellence Opérationnelle
- Animer des ateliers de travail
- Travailler en collaboration avec le client pour tester et concevoir des solutions digitales innovantes (use case IA, services autour ou au-delà du produit...)
- Créer des événements immersifs et émotionnels pour accompagner les transformations
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce.
- Maîtrise de l'anglais.
- 4 à 5 ans d’expérience dans un poste de consultant sur des projets organisationnels, transformationnels ou digitaux
- Capacité à mener des ateliers de travail et de conception, et d'en produire des comptes rendus circonstanciés
- Des connaissances spécifiques en gestion de projet, AMOA IT, change management, ou sur une fonction d'entreprise sont un plus
- #J-18808-Ljbffr
Consultants Seniors - Business Performance in Paris employeur : Bengs
Rejoindre notre entreprise dynamique à Paris, c'est intégrer un environnement de travail stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des avantages compétitifs pour nos employés. En tant qu'Office Manager Polyvalent, vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la gestion des opérations tout en évoluant au sein d'une équipe passionnée et engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultants Seniors - Business Performance in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Bengs cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Bengs !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Bengs et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Bengs. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultants Seniors - Business Performance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Bengs. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bengs
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Bengs évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Bengs et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
