En un coup d'œil
- Missions: Développer le business en transformant des prospects en clients dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Belveo, PME française innovante spécialisée dans les équipements de vie en extérieur.
- Avantages: 7 semaines de congés payés, télétravail, et remboursement de transport à 50%.
- Autres infos: Équipe solidaire, culture d'innovation et opportunités de progression personnelle.
- Pourquoi ce job: Impact immédiat sur la croissance d'une entreprise en pleine expansion et rentable.
- Qualifications: 2-5 ans d'expérience en ventes B2B, aisance relationnelle et bonne communication.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Belveo, c’est quoi ?
Belveo, est une PME française et un studio de conception dédiés à la vie en extérieur.
Nous créons des équipements qui composent avec le vent, la lumière et le temps pour vivre dehors plus librement, plus longtemps.
Notre ambition : permettre de vivre dehors simplement, et de prendre le temps de vivre.
Nous faisons tout pour que l’expérience Belveo fasse de nos client des ambassadeurs.
Cela nous permet de vivre une croissance forte et rentable dans 3 pays, sans lever de fonds.
Notre produit phare : une gamme de parasols brevetés qui s’adaptent au vents les plus forts.
Nous structurons notre équipe autour de trois grands flux de création de valeur : “Vendre”, “Concevoir”, “Produire & Livrer”.
Nous créons ce poste pour renforcer la partie “Vendre”.
Descriptif du poste
Nous cherchons quelqu’un qui aime vendre, créer du lien et qui s’épanouit “sur le terrain”, dans le concret.
Tu prends en main les leads entrants (hôtels 4*/5*, restaurants, bureaux avec rooftops, maisons d’hôtes / villas locatives…), tu qualifies, tu négocies, tu closes.
Directement rattaché au directeur commercial, tu es garant du développement commercial de la marque auprès de nos prospects professionnels.
Tu es leur interlocuteur privilégié dès qu’ils nous contactent et ton objectif est de convertir un maximum de prospects en clients.
Tu t’assures que leur expérience soit excellente et tu en fais des ambassadeurs de la marque.
Au plus proche des clients et donc au coeur du business, tu es en lien étroit avec toute l’équipe Belveo, et avec de nombreux partenaires.
- Tu contribues à la croissance de CA auprès de nos clients PRO existants.
- Tu convertis les leads en clients.
Tu t’assures que les prospects professionnels obtiennent une réponse rapide à leur demande de devis et tu leur proposes les produits les plus adaptés à leur besoin.
- Tu développes notre CA en chassant de nouveaux clients bien ciblés.
- Tu mets régulièrement à jour le CRM pour donner de la visibilité en temps réel sur le pipe, pour structurer notre approche et affiner notre compréhension client.
- Tu construis un reporting pour piloter ton activité sur le business PRO et identifier des leviers de performance.
Profil recherché
Chez Belveo, nous aimons les personnes passionnées, curieuses, à l’écoute et fiables.
- Personnalité vitale, qui a de l’énergie à revendre, fiable et envie de progresser.
- 2-5 ans d’expérience en sales B2B (idéalement dans l’hôtellerie, la restauration ou un univers premium)
- Forte aisance relationnelle, tu sais convaincre sans forcer et créer du lien
- Très bonne expression écrite et orale en français. Bonus : Bon niveau en espagnol. À l’aise dans un environnement multi-culturel.
Nous sommes ouverts à tous les profils, mais dans l’idéal tu as 2 à 5 ans d’expérience.
Pourquoi nous rejoindre
- Impact : tu verras le résultat de ton travail immédiatement.
Le business est déjà international et en forte croissance (rentable et autofinancée), mais nous avons encore d’énormes leviers de progression sur ton périmètre.
- Culture : tu rejoins une équipe qui aime partager, débattre, puis agir de manière très solidaire une fois la décision prise.
- Croissance personnelle : comme nous, tu es obsédé(e) à l'idée de progresser et de contribuer.
Tu veux innover sur la façon dont tu fais ton métier et avoir un impact positif à grande échelle.
Le cadre que nous t’offrons
- 7 semaines de congés payés.
- Un bureau agréable dans un quartier génial : Le Peletier, 75009.
- 1 jour de télétravail / semaine.
- Remboursement à 50% du titre de transport.
Les étapes de recrutement
- 1/ Un premier contact téléphonique
- 2/ Un entretien avec Alexandre, directeur commercial (1h)
- 3/ Un cas pratique
- 4/ Un entretien avec Edouard, CEO (1h)
- 5/ Prise de référence auprès d’un ancien employeur
- #J-18808-Ljbffr
Business Developer Contract (France) - CDI in Paris employeur : Belveo
Belveo est une PME dynamique qui valorise l'impact direct de chaque employé sur la croissance de l'entreprise. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture collaborative où le partage et l'innovation sont au cœur de nos valeurs, tout en profitant d'un cadre de travail agréable à Paris avec des avantages tels que 7 semaines de congés payés et un jour de télétravail par semaine. Nous offrons également des opportunités de développement personnel pour ceux qui souhaitent progresser dans leur carrière et contribuer à un projet porteur de sens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer Contract (France) - CDI in Paris
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Belveo
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Belveo. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer Contract (France) - CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Belveo.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Business Developer Contract (France) - CDI !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Belveo. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Belveo et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Belveo
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Belveo évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
