Solutions Delivery Lead in Paris

Votre mission en tant que Solutions Delivery Lead consiste à diriger le processus de livraison de bout en bout, depuis les exigences initiales du client et la conception technique de la solution jusqu'à la mise en œuvre, le lancement et les opérations continues. Vous veillerez à ce que les exigences des partenaires se traduisent par des solutions réalisables et évolutives ainsi que par des programmes de livraison bien gérés. Vous coordonnerez et gérerez les équipes responsables des exigences produit, de la mise en œuvre technique, de la livraison du programme et de la transition post-lancement.

Responsabilités clés :

• Posséder la conception de solutions pour les clients, y compris la faisabilité technique, les API, les intégrations, les flux de données et les exigences de configuration.
• Définir l'approche de mise en œuvre, la méthodologie de livraison et les normes de qualité pour les programmes des partenaires.
• Superviser les plans de programme, la capacité de livraison, les ressources, les risques et les dépendances entre programmes.
• Diriger les équipes d'ingénierie des solutions et de livraison des partenaires et gérer les escalades majeures liées aux clients, à la technique et à la livraison.
• Assurer la préparation au lancement, la stabilisation post-lancement et la gestion efficace de la livraison aux clients.
• Assurer le succès continu des programmes après le lancement grâce à un engagement actif des partenaires, des clients et des clients finaux.
• Construire et gérer les relations avec les clients, les attentes et les escalades.
• Superviser plusieurs projets au sein des programmes des partenaires, en veillant à l'alignement entre les marchés et les délais.

Ce que vous apportez :

• 12 à 15 ans d'expérience dans la gestion de projets, la mise en œuvre technologique et la livraison ou le conseil aux clients, y compris une expérience récente dans un rôle de leadership.
• Expérience avérée dans la livraison et la gestion de solutions complexes pour les clients impliquant des API et des intégrations de systèmes avec plusieurs parties prenantes.
• Expérience dans la direction d'équipes de livraison multidisciplinaires et la gestion de plusieurs programmes de partenaires simultanément.
• Une expérience dans le secteur de l'assurance ou des services financiers, idéalement au sein d'un environnement de start-up, de scale-up ou de conseil, est bénéfique.
• Maîtrise professionnelle de l'anglais.
• Un diplôme de Master ou un MBA est bénéfique.

Compétences :

• Compréhension technique solide des API, des intégrations, de la cartographie des données, de l'IA/ML, de l'informatique en nuage, de l'architecture logicielle et des opérations habilitées par la technologie.
• Analyse des données : maîtrise de l'utilisation des données, des retours clients et de l'analyse de marché pour éclairer les décisions et valider les nouvelles offres.
• Capacités solides en gestion de programme, de portefeuille, de capacité et de risque.
• Excellente communication en face à face avec les clients et jugement commercial.
• Capacité à passer de la conception de solutions à la supervision de la livraison et à la gestion des parties prenantes senior.
• Méthodologies agiles : expérience de travail avec et de guidage des processus de développement agile.
• Résolution de problèmes : capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à identifier des domaines d'amélioration des processus.
• Compétences démontrées en gestion d'équipe avec la capacité de gérer des équipes technologiques et opérationnelles.

Exigence de candidature – OBLIGATOIRE : Toutes les candidatures, y compris le CV et les réponses au questionnaire, doivent être soumises en anglais.

Ce que nous offrons :

• Un moment clé pour rejoindre l'une des insurtechs à la croissance la plus rapide.
• Un environnement entrepreneurial avec des collègues d'horizons divers et internationaux, l'anglais étant notre langue de travail.
• Nous sommes situés au cœur de Paris (près de Cadet).
• Tickets restaurant sur une carte Swile.
• Lieu de travail hybride.
• Couverture à 50 % de vos tickets de transport.
• Événements mensuels en équipe.

Beloy est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état matrimonial ou du statut de handicap.