En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille B2B/B2B2C tout en structurant l'activité commerciale.
- Entreprise: PME industrielle innovante en forte croissance avec un produit breveté fabriqué en France.
- Avantages: Package attractif, télétravail, véhicule de fonction et matériel fourni.
- Autres infos: Poste fondateur avec de réelles perspectives d'évolution et accès direct à la direction.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure entrepreneuriale et impactez la croissance d'une entreprise dynamique.
- Qualifications: Formation Bac+5 et 5 à 7 ans d'expérience en vente B2B/B2B2C.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 70000 € par an.
Impactez la croissance d’une PME industrielle déjà en plein essor, évoluez avec elle et prenez en main un territoire B2B / B2B2C
Notre client conçoit et fabrique en France un produit breveté, utilisé aussi bien par des professionnels que par des particuliers.
La croissance est bien là : l’enjeu, désormais, est de continuer la croissance, d’installer la marque dans la durée, et de structurer l’activité commerciale terrain.
- Dans ce contexte, l’entreprise recrute un(e)
- Business Developer Senior sur un poste fondateur
: vous serez le/la premier(ère) commercial(e) salarié(e) , et construisez votre évolution avec la croissance de l'entreprise.
Le poste : mission & périmètre
Votre mission est de développer, fidéliser et structurer un portefeuille de comptes professionnels sur un périmètre incluant des déplacements réguliers entre l’Île-de-France, l’Est et le bassin Lyonnais.
Vous portez des cycles de vente complexes, de l’ouverture de compte jusqu’à la signature, tout en assurant un suivi rigoureux de la satisfaction client et en remontant au dirigeant les informations de marché utiles (retours clients, concurrence, signaux faibles).
- Responsabilités principales
- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de comptes professionnels
- Mener des cycles de vente complexes, de la prise de contact à la signature
- Réactiver des comptes dormants et piloter la relation dans la durée
- Suivre la satisfaction client et sécuriser la qualité de l’exécution commerciale
- Représenter la marque lors de salons et démonstrations terrain
- Remonter au dirigeant les retours clients et les mouvements de la concurrence
- Préparer et appuyer les négociations en centrale, menées avec le dirigeant
- Profil Recherché
- Expérience & parcours
- Formation Bac+5, idéalement grande école de commerce
- 5 à 7 ans minimum d’expérience en vente B2B terrain ou B2B2C
- Un historique de progression de chiffre d’affaires que vous pouvez chiffrer, avec de vraies responsabilités commerciales
- Compétences clés
- Maîtrise de la prospection et du développement de portefeuille B2B
- Capacité à gérer des cycles de vente complexes jusqu’au closing
- Aisance sur des marchés B2B et B2B2C
- Capacité à convaincre et négocier avec des centrales d'achat et revendeurs
- Capacité à structurer votre activité : vous construisez votre feuille de route sans attendre qu’on vous la donne
- Posture & contraintes du poste
- Âme d’entrepreneur : vous avez déjà monté une entreprise, ou fait grandir un périmètre « comme si c’était le vôtre »
- Autonomie forte et sens de l’initiative
- Mobilité : déplacements réguliers entre l’Île-de-France, l’Est et le bassin lyonnais
- Permis B obligatoire
- Ce que l’entreprise offre
- Package 55 à 70 k€ selon la performance commerciale
- Véhicule de fonction, carte carburant, ordinateur, téléphone, matériel de démonstration
- Télétravail avec forte présence terrain (siège de l’entreprise basé à Toulouse)
- Un poste fondateur : un produit qui fonctionne, un marché profond, un accès direct à la direction
- Une vraie perspective d’évolution au sein de l’entreprise et un impact concret sur la croissance
- Process de recrutement
- Visio RH : parcours, motivation, mobilité, attentes et alignement sur le périmètre.
- Case study / entretien business : plan d’attaque sur le territoire (priorisation comptes, stratégie de prospection, gestion d’un cycle complexe, approche « centrale »).
- Entretien final avec le dirigeant : validation de la posture (autonomie, entrepreneuriat), méthode, et projection sur le poste fondateur.
- Présentation De La Structure
PME industrielle innovante en forte croissance, concevant et fabriquant en France un produit breveté, adressant à la fois des usages professionnels et particuliers.
Recrutement du premier commercial salarié pour structurer et accélérer la conquête terrain.
- Avantages
- Télétravail
- Présence terrain
- Véhicule de fonction
- Carte carburant
- Ordinateur
- Téléphone
- Matériel de démonstration
- Accès direct à la direction
- Perspectives d'évolution
- #J-18808-Ljbffr
Business Developer Senior (B2B - B2B2C) secteur innovation industriel in Paris employeur : Bellamy.ai
Bellamy.ai est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où chaque membre de l'équipe contribue à la transformation du voyage d'affaires. Avec des opportunités de croissance professionnelle vers des postes de Responsable Développement Commercial et une culture de travail collaborative, vous bénéficierez également d'une flexibilité qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Bellamy.ai, c'est faire partie d'une aventure passionnante au sein d'une équipe soudée, prête à relever les défis du marché international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer Senior (B2B - B2B2C) secteur innovation industriel in Paris
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Bellamy.ai
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Bellamy.ai. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer Senior (B2B - B2B2C) secteur innovation industriel in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Bellamy.ai.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Business Developer Senior (B2B - B2B2C) secteur innovation industriel !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Bellamy.ai. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Bellamy.ai et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Bellamy.ai
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Bellamy.ai évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
